Another key role of the HR function

Another key role of the HR function is the development and implementation of policies and associated procedures. There are important aspects to include when developing a policy to ensure it is interpreted and implemented correctly when rolled out across an organisation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทบาทสำคัญของงาน HR คือ การพัฒนาและการนำนโยบายและขั้นตอนที่เกี่ยวข้อง มีลักษณะการรวมพัฒนานโยบายเพื่อให้แน่ใจว่าจะตีความ และนำมาใช้อย่างถูกต้องเมื่อรีดออกในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อีกบทบาทหนึ่งที่สำคัญของการทำงานของ HR คือการพัฒนาและการดำเนินการตามนโยบายและกระบวนการที่เกี่ยวข้อง มีลักษณะสำคัญที่จะรวมเมื่อมีการพัฒนานโยบายเพื่อให้แน่ใจว่าจะถูกตีความและดำเนินการอย่างถูกต้องเมื่อรีดออกทั่วทั้งองค์กรมี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีกบทบาทที่สำคัญของฟังก์ชัน HR การพัฒนาและการดำเนินการตามนโยบายและกระบวนการที่เกี่ยวข้อง มีลักษณะที่สำคัญ ได้แก่ เมื่อมีการพัฒนานโยบายเพื่อให้แน่ใจว่ามันถูกตีความและใช้อย่างถูกต้องเมื่อรีดออกจากทั่วองค์กร