The forms presented in Figures 5.6

The forms presented in Figures 5.6 and 5.7 lend specificity to the foregoing suggestions. These forms illustrate a three-part induction plan for the time before the newcomer actually begins to work. The following outline is the substance of this plan:
- Sessions 1 and 2 cover central administration responsibilities. Their intent to explain the organization and administration of systemwide personnel policies and procedures applicable to new members.
- Session 3 deals with position and unit-oriented responsibilities. Its intent to acquaint individuals with their responsibilities and introduce them to their new colleagues. This session is handled by the administration of the new employee’s unit.
- Copies of forms are given to inductees to acquaint them with the nature and scope the conditions of employment, constraints that govern their work and opportunities that will become available.
- The inductee and the administrator responsible for conducting the session sign the forms; these forms become a component of the new staff member’s file.
- Instruction aids available for orientation sessions are virtually limitless, ranging from programmed materials to filmstrips, slides, films, cassettes, record, charts, transparencies, flip charts, videotapes, brochures, booklets, and mimeographed materials.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบบฟอร์มที่แสดงในรูปที่ 5.6 และ 5.7 ยืม specificity ให้คำแนะนำเหล่านี้ แบบฟอร์มเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงแผนการเหนี่ยวนำสามส่วนเวลาก่อนผู้เริ่มต้นการทำงานจริง เค้าต่อไปนี้เป็นสารของแผนนี้: -รอบ 1 และ 2 ครอบคลุมดูแลจากศูนย์กลางความรับผิดชอบ เจตนาขององค์กรและการจัดการ systemwide บุคลากรนโยบายและขั้นตอนที่ใช้กับสมาชิกใหม่ -ส่วนที่ 3 เกี่ยวข้องกับตำแหน่งและความรับผิดชอบมุ่งเน้นหน่วย ของความตั้งใจที่จะสำรวจบุคคลที่ มีความรับผิดชอบของตน และแนะนำให้กับเพื่อนร่วมงานของพวกเขาใหม่ เซสชันนี้จะถูกจัดการ โดยฝ่ายบริหารของหน่วยของพนักงานใหม่ -สำเนาของฟอร์มจะได้รับการ inductees ให้ท่านใกล้ชิดกับธรรมชาติ และขอบเขตของการจ้างงาน ข้อจำกัดที่ควบคุมการทำงาน และโอกาสที่จะ Inductee-และผู้ดูแลรับผิดชอบการดำเนินงานเข้าสู่ระบบแบบฟอร์ม แบบฟอร์มเหล่านี้เป็น ส่วนประกอบของแฟ้มใหม่พนักงานของ -คำแนะนำช่วยพร้อมใช้งานสำหรับเซสชันแนวเบื่อจริง ช่องโปรแกรมวัสดุ filmstrips ภาพนิ่ง ภาพยนตร์ ฝ้า ระเบียน แผนภูมิ ใส ฟลิปชาร์ต videotapes โบรชัวร์ เล่ม และวัสดุ mimeographed ได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบที่นำเสนอในรูปที่ 5.6 และ 5.7 ให้ยืมเฉพาะเจาะจงให้คำแนะนำที่กล่าวมาแล้ว รูปแบบเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงการวางแผนการเหนี่ยวนำสามส่วนในช่วงเวลาก่อนที่จะมาใหม่จริงจะเริ่มต้นการทำงาน เค้าร่างต่อไปนี้คือสาระสำคัญของแผนนี้:
- การประชุม 1 และ 2 ปกรับผิดชอบบริหารส่วนกลาง ความตั้งใจของพวกเขาที่จะอธิบายองค์กรและการบริหารงานของ systemwide นโยบายของบุคลากรและวิธีการที่ใช้บังคับกับสมาชิกใหม่.
- ช่วงที่ 3 ข้อเสนอกับตำแหน่งและความรับผิดชอบของหน่วยงานที่มุ่งเน้น ความตั้งใจที่จะรู้จักบุคคลที่มีความรับผิดชอบของพวกเขาและแนะนำให้เพื่อนร่วมงานใหม่ของพวกเขา เซสชั่นนี้จะถูกจัดการโดยการบริหารงานของหน่วยงานที่พนักงานใหม่ของ.
- สำเนาของรูปแบบจะได้รับการ inductees ที่จะรู้จักพวกเขาด้วยลักษณะและขอบเขตสภาพการจ้างงานข้อ จำกัด ที่ควบคุมการทำงานและโอกาสของพวกเขาที่จะกลายเป็นใช้ได้.
- ทหารและ ผู้ดูแลรับผิดชอบในการดำเนินการเข้าสู่ระบบเซสชั่นในรูปแบบ; รูปแบบเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของแฟ้มพนักงานใหม่ของ.
- ช่วยการเรียนการสอนที่มีอยู่สำหรับการปฐมนิเทศไม่ จำกัด จริงตั้งแต่วัสดุโปรแกรมให้แถบฟิล์มสไลด์ภาพยนตร์เทปบันทึกแผนภูมิใส, พลิก, วิดีโอเทป, โบรชัวร์, หนังสือเล่มเล็ก และวัสดุ mimeographed

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รูปแบบนำเสนอตัวเลข 5.6 และ 5 ให้ความจำเพาะต่อข้อเสนอแนะดังกล่าว . รูปแบบเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงสามส่วนแบบแผนเวลาก่อนที่ผู้มาใหม่จริงจะเริ่มต้นทำงาน เค้าโครงต่อไปนี้เป็นสาระของแผนนี้ :
- รอบ 1 และ 2 ครอบคลุมส่วนกลางที่รับผิดชอบความตั้งใจของพวกเขาที่จะอธิบายการจัดและการบริหารนโยบาย บุคลากร และกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับ systemwide สมาชิกใหม่
- ช่วงที่ 3 เกี่ยวข้องกับหน่วยตำแหน่งและมุ่งเน้นความรับผิดชอบ ความตั้งใจที่จะแนะนำบุคคลที่มีความรับผิดชอบของพวกเขาและแนะนำพวกเขาให้เพื่อนร่วมงานของพวกเขาใหม่ เซสชั่นนี้จะถูกจัดการโดยการบริหารของหน่วยพนักงานใหม่
.- สำเนาของแบบฟอร์มให้ inductees ที่จะคุ้นเคยกับธรรมชาติและขอบเขต เงื่อนไขของการจ้างงาน , เงื่อนไขที่ควบคุมงานและโอกาสที่จะกลายเป็นใช้ได้ .
- inductee และผู้ดูแลรับผิดชอบดำเนินการเซสชั่นเซ็นแบบฟอร์ม รูปแบบเหล่านี้เป็นส่วนประกอบของแฟ้มใหม่ของเจ้าหน้าที่
.- ช่วยสอนพร้อมปฐมนิเทศเซสชันแทบจะไร้ขีดจำกัด ตั้งแต่โปรแกรมวัสดุ ฟิล์มสตริป สไลด์ ภาพยนตร์ เทปบันทึก , แผนภูมิ , ใส , พลิกแผนภูมิ , เทป , โบรชัวร์ , หนังสือ , และ mimeographed
วัสดุ .