Because of often limited financial

Because of often limited financial and human resources of the institutions responsible for water resources management the process may be constrained by the institutional capacity, which means that the capacity governs the possible activities to carry out and thus which objectives that can be fulfilled. A water management objective that is not realistic to fulfil within a reasonable time frame is not serving any purpose.

Figure 2.2: The process for conducting and measuring progress of the water resources management functions

The water management objectives should further be formulated to be measurable so that output indicators can be linked to each of them. Through regular monitoring of these indicators there will be feedback on how well the objectives are being fulfilled and whether the performance of the function is proceeding according to plan. The setting of water management objectives should therefore also take into account the physical possibility and institutional capacity to monitor these indicators.

4. Institutional Arrangements for Performing the Functions

There is no blue-print for designing an organisational framework to meet the water management objectives and to exercise all the water resources management functions. An important aspect is that there are many institutions as well as water authorities that must be involved in conducting water resources management (Figure 2.3).

Figure 2.3: Institutional arrangement for performing the water resources management functions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เนื่องจากมักจะจำกัดเงิน และทรัพยากรมนุษย์ทรัพยากรของสถาบันที่รับผิดชอบกระบวนการอาจถูกจำกัด ด้วยกำลังการผลิตสถาบันการจัดการทรัพยากรน้ำ ซึ่งหมายความ ว่า กำลังควบคุมกิจกรรมที่สามารถจะดำเนินการออก และดังนั้นวัตถุประสงค์ใดที่สามารถปฏิบัติตาม วัตถุประสงค์การจัดการน้ำที่ไม่เป็นจริงในการสนองความต้องการภายในกรอบเวลาเหมาะสม คือบริการประสงค์รูปที่ 2.2: การดำเนินการ และวัดความคืบหน้าของการทำงานการจัดการทรัพยากรน้ำวัตถุประสงค์การจัดการน้ำควรเพิ่มเติมจะถูกกำหนดให้วัดเพื่อให้สามารถเชื่อมโยงตัวชี้วัดผลผลิตไว้ ผ่านการตรวจสอบปกติของตัวบ่งชี้เหล่านี้ จะมีผลป้อนกลับเกี่ยวกับวิธีที่ดีจะมีการดำเนินการวัตถุประสงค์และประสิทธิภาพของการทำงานเป็นการดำเนินตามแผนการ การตั้งค่าของวัตถุประสงค์การจัดการน้ำควรจึงยังคำนึงถึงความเป็นไปได้จริงและกำลังการผลิตสถาบันการตรวจสอบตัวบ่งชี้เหล่านี้4. สถาบันการจัดการสำหรับดำเนินการฟังก์ชันไม่พิมพ์สีฟ้าสำหรับการออกแบบกรอบ organisational เพื่อตอบสนองวัตถุประสงค์การจัดการน้ำ และ การออกกำลังกายทั้งหมดน้ำทรัพยากรจัดการฟังก์ชันได้ ข้อมูลด้านต่าง ๆ ที่สำคัญคือ ว่า มีหลายสถาบันรวมทั้งหน่วยงานน้ำที่ต้องเกี่ยวข้องในการดำเนินการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำ (รูปที่ 2.3)รูปที่ 2.3: สถาบันจัดสำหรับทำหน้าที่จัดการทรัพยากรน้ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพราะมักจะ จำกัด การเงินและทรัพยากรมนุษย์ของสถาบันที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำในกระบวนการอาจถูก จำกัด โดยความจุของสถาบันซึ่งหมายความว่าความสามารถในการควบคุมกิจกรรมที่เป็นไปได้ที่จะดำเนินการและทำให้ซึ่งวัตถุประสงค์ที่สามารถเติมเต็ม วัตถุประสงค์การจัดการน้ำที่ไม่ได้มีเหตุผลที่จะตอบสนองภายในกรอบเวลาที่เหมาะสมไม่ได้ให้บริการจุดประสงค์ใด ๆ . รูปที่ 2.2: กระบวนการในการดำเนินการและการวัดความคืบหน้าของการทำงานการจัดการทรัพยากรน้ำโดยมีวัตถุประสงค์การบริหารจัดการน้ำต่อไปควรเป็นสูตรที่จะเป็นที่วัดเพื่อให้ ตัวชี้วัดผลผลิตที่สามารถเชื่อมโยงกับแต่ละของพวกเขา ผ่านการตรวจสอบปกติของตัวชี้วัดเหล่านี้จะมีความคิดเห็นเกี่ยวกับวิธีการที่ดีวัตถุประสงค์จะถูกเติมเต็มและไม่ว่าประสิทธิภาพการทำงานของฟังก์ชั่นที่มีการดำเนินการตามแผน การตั้งค่าของวัตถุประสงค์การจัดการน้ำจึงยังควรคำนึงถึงความเป็นไปได้ทางกายภาพและความสามารถในการตรวจสอบสถาบันชี้วัดเหล่านี้. 4 การเตรียมการสถาบันเพื่อการปฏิบัติหน้าที่ไม่มีการพิมพ์สีฟ้าสำหรับการออกแบบกรอบการจัดระเบียบเพื่อให้ตรงกับวัตถุประสงค์การจัดการน้ำและการออกกำลังกายทุกฟังก์ชั่นการจัดการทรัพยากรน้ำเป็น สิ่งสำคัญก็คือว่ามีหลายสถาบันเช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่ว่าน้ำต้องมีส่วนร่วมในการดำเนินการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำ (รูปที่ 2.3). รูปที่ 2.3: การจัดการเชิงสถาบันเพื่อการปฏิบัติหน้าที่บริหารจัดการทรัพยากรน้ำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพราะมักจะ จำกัด ทางการเงินและทรัพยากรมนุษย์ของสถาบันที่รับผิดชอบในการจัดการทรัพยากรน้ำ กระบวนการอาจถูก จำกัด ตามความสามารถของสถาบัน ซึ่งหมายความ ว่า สามารถควบคุมกิจกรรมที่เป็นไปได้ที่จะดำเนินการ และดังนั้นจึง ซึ่งวัตถุประสงค์ที่สามารถเติมเต็มการจัดการน้ำ วัตถุประสงค์ที่ไม่สมจริงเพื่อเติมเต็มภายในกรอบเวลาที่เหมาะสม ไม่ใช่ให้บริการวัตถุประสงค์ใด ๆ .

รูปที่ 2.2 : กระบวนการสำหรับการดำเนินการและการวัดความก้าวหน้าของการจัดการทรัพยากรน้ำหน้าที่

การจัดการน้ำวัตถุประสงค์เพิ่มเติมควรเป็นยุทธศาสตร์ที่จะวัดเพื่อให้วัดออกสามารถเชื่อมโยงกับแต่ละของพวกเขาผ่านการตรวจสอบปกติของตัวชี้วัดเหล่านี้จะมีข้อเสนอแนะอย่างไรดีเพื่อจะถูกเติมเต็มและว่าประสิทธิภาพของการทำงานดำเนินการตามแผน การตั้งค่าของวัตถุประสงค์การจัดการน้ำจึงยังพิจารณาความเป็นไปได้ทางกายภาพและสถาบันสามารถตรวจสอบตัวชี้วัดเหล่านี้

4 .การจัดองค์กรเพื่อทำหน้าที่

ไม่มีสีฟ้าพิมพ์การออกแบบกรอบองค์กรเพื่อตอบสนองวัตถุประสงค์การจัดการน้ำและการจัดการทรัพยากรน้ำเพื่อการออกกำลังกายทุกฟังก์ชัน มีลักษณะสำคัญคือ มีสถาบันมากมาย เช่นเดียวกับน้ำ หน่วยงานต้องมีส่วนร่วมในการดำเนินการการจัดการทรัพยากรน้ำ ( รูปที่ 2 ) .

รูปที่ 2.3 :การจัดองค์กรเพื่อการปฏิบัติหน้าที่
การจัดการทรัพยากรน้ำ