Autocratic leadership is a classica

Autocratic leadership is a classical leadership style marked by leaders having complete authority over the organization. They have no need to explaining their rationale and followers obey instructions without question. It is an extension of dictatorship and absolute monarchy within the corporate sphere.

Most traditional factories thrived under autocratic leaders who stood watch to ensure the factory worked at the maximum required efficiency. While modern management theorists deride across-the-board application of this leadership style,the fact remains that autocratic leadership style comes naturally to many leaders.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำเผด็จเป็นสไตล์คลาสสิกนำทำเครื่องหมาย โดยผู้นำที่มีอำนาจที่สมบูรณ์เหนือองค์กร มีไม่จำเป็นต้องอธิบายเหตุผลของตนเอง และผู้ติดตามฟังคำแนะนำ โดยคำถาม มันเป็นส่วนขยายของเผด็จการสมบูรณาญาสิทธิราชย์ภายในทรงกลมขององค์กรโรงงานส่วนใหญ่ขยายการลงทุนภายใต้ผู้นำอำนาจที่ยืนดูเพื่อให้แน่ใจว่าโรงงานทำงานที่จำเป็นสูงสุดประสิทธิภาพ ในขณะที่ทฤษฎีการจัดการสมัยใหม่ deride across-the-board ประยุกต์สไตล์นี้เป็นผู้นำ ความจริงยังคงอยู่ ที่อำนาจจำเลยมาตามธรรมชาติไปหลาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำเผด็จการเป็นรูปแบบคลาสสิกเป็นผู้นำการทำเครื่องหมายโดยผู้นำมีอำนาจที่สมบูรณ์มากกว่าองค์กร พวกเขามีความจำเป็นที่จะต้องอธิบายเหตุผลของพวกเขาและลูกน้องเชื่อฟังคำแนะนำโดยไม่มีคำถาม มันเป็นส่วนหนึ่งของการปกครองแบบเผด็จการและระบอบสมบูรณาญาสิทธิราชย์ภายในทรงกลมขององค์กร. โรงงานแบบดั้งเดิมมากที่สุดเติบโตภายใต้ผู้นำเผด็จการที่ยืนดูเพื่อให้แน่ใจว่าโรงงานทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุดที่จำเป็น ในขณะที่นักทฤษฎีการบริหารจัดการสมัยใหม่ดูถูกแอพลิเคชันข้ามคณะกรรมการของภาวะผู้นำแบบนี้ความจริงที่ยังคงอยู่ที่ลักษณะการเป็นผู้นำเผด็จการที่มาจากธรรมชาติกับผู้นำหลาย ๆ