a VP were pushed several levels down. Reverse mentors to teach executives about technology were put in place so the Generation Y population had the chance to interact with, and teach, executives.
รองประธานฝ่ายถูกผลักหลายระดับลง พี่เลี้ยงย้อนกลับในการสอนผู้บริหารเกี่ยวกับเทคโนโลยีที่ถูกวางไว้ในสถานที่เพื่อสร้าง Y ประชากรมีโอกาสที่จะมีปฏิสัมพันธ์กับและสอนผู้บริหาร