Aim. This paper is a discussion of

Aim. This paper is a discussion of the derivation of the Nursing Services Delivery
Theory from the application of open system theory to large-scale organizations.
Background. The underlying mechanisms by which staffing indicators influence
outcomes remain under-theorized and unmeasured, resulting in a ‘black box’ that
masks the nature and organization of nursing work. Theory linking nursing work,
staffing, work environments, and outcomes in different settings is urgently needed to
inform management decisions about the allocation of nurse staffing resources in
organizations.
Data sources. A search of CINAHL and Business Source Premier for the years
1980–2008 was conducted using the following terms: theory, models, organization,
organizational structure, management, administration, nursing units, and nursing.
Seminal works were included.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จุดมุ่งหมาย เอกสารนี้คือ การสนทนาของแหล่งที่มาของการส่งมอบบริการการพยาบาลทฤษฎีจากการประยุกต์ใช้ทฤษฎีระบบเปิดให้องค์กรขนาดใหญ่พื้นหลัง กลไกพื้นฐานที่มีอิทธิพลต่อพนักงานตัวชี้วัดผลที่ได้ยังคงอยู่ ภายใต้การมหาเศรษฐี และ unmeasured ที่เกิดขึ้นใน 'กล่องดำ' ที่หน้ากากธรรมชาติและองค์กรของงานการพยาบาล ทฤษฎีเชื่อมโยงทำงานพยาบาลพนักงาน งานระบบ และผลในการตั้งค่าต่าง ๆ จำเป็นเร่งด่วนเพื่อแจ้งการตัดสินใจการจัดการของพยาบาลพนักงานทรัพยากรในส่วนองค์กรแหล่งข้อมูล การค้นหาของ CINAHL และพรีเมียร์แหล่งธุรกิจสำหรับปี1980 – 2008 ถูกดำเนินการโดยใช้คำต่อไปนี้: ทฤษฎี รุ่น องค์กรโครงสร้างองค์กร การจัดการ บริหาร พยาบาลหน่วย และพยาบาลทำงานบรรลุมาพร้อม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จุดมุ่งหมาย กระดาษนี้คือการสนทนาของแหล่งที่มาของบริการการพยาบาลจัดส่ง
ทฤษฎีจากการประยุกต์ใช้ทฤษฎีระบบเปิดให้กับองค์กรขนาดใหญ่.
พื้นหลัง กลไกโดยที่ตัวชี้วัดที่พนักงานมีอิทธิพลต่อ
ผลลัพธ์ที่ยังคงอยู่ภายใต้มหาเศรษฐีและไม่สามารถวัดได้ส่งผลให้ 'กล่องดำ' ที่
มาสก์ธรรมชาติและองค์กรในการทำงานพยาบาล ทฤษฎีการเชื่อมโยงการทำงานของพยาบาล
พนักงานสภาพแวดล้อมการทำงานและผลลัพธ์ในการตั้งค่าที่แตกต่างกันเป็นสิ่งจำเป็นเร่งด่วนที่จะ
แจ้งการตัดสินใจการบริหารจัดการเกี่ยวกับการจัดสรรทรัพยากรพนักงานพยาบาลใน
องค์กร.
แหล่งที่มาของข้อมูล การค้นหาของ CINAHL และธุรกิจที่มาพรีเมียร์สำหรับปี
1980-2008 ได้ดำเนินการโดยใช้คำต่อไปนี้: ทฤษฎีแบบจำลององค์กร
. โครงสร้างองค์กรการบริหารจัดการ, การบริหารหน่วยพยาบาลและพยาบาล
งาน Seminal ถูกรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จุดมุ่งหมาย กระดาษนี้เป็นเรื่องของการส่งมอบบริการพยาบาลทฤษฎีการประยุกต์ทฤษฎีระบบเปิดให้องค์กรขนาดใหญ่พื้นหลัง ภายใต้กลไกซึ่งพนักงานชี้อิทธิพลผลและยังคงอยู่ภายใต้ theorized unmeasured เป็นผลใน ' กล่องดำ ' ว่ามาสก์ธรรมชาติและองค์ประกอบของงานพยาบาล ทฤษฎีการเชื่อมโยงงานพยาบาลทั้งสภาพแวดล้อม และผลลัพธ์ในการตั้งค่าที่แตกต่างกันเป็นอย่างเร่งด่วนต้องการแจ้งให้ทราบการตัดสินใจการจัดการเกี่ยวกับการจัดสรรทรัพยากรการพยาบาลในองค์กรแหล่งข้อมูล การค้นหา cinahl และแหล่งธุรกิจชั้นนำสำหรับปี1980 – 2551 จำนวนเงื่อนไขต่อไปนี้ : ทฤษฎี รูปแบบ องค์กรโครงสร้าง การจัดการ การบริหาร หน่วยพยาบาล และพยาบาล ขององค์การงานสร้างจำนวนรวม