MAY 03, 2012 Most small business ow

MAY 03, 2012 Most small business owners see the glass as half full. On the roller coaster of starting and running a company, it is really the only way to survive and thrive. Jon Gordon, author of The Energy Bus, believes that positive energy can actually be the difference between long-term success and failure in any business. In my full interview with Jon, he discusses how thinking positively can lead to success. Here are some takeaways.
1. You are the driver of your bus. You have the ability to choose the ride you want. As Gordon says, “You choose your energy and it will determine the ride, your attitude, how people respond."
2. Stop blaming others. In the long run, it’s not their fault. Being accountable for your own business is the reason you started a company, right?
3. Fuel your ride with positive energy. Gordon believes that “whether we feed ourselves each day with negative fuel or positive fuel, our attitude, our mindset, our belief, our optimism has a big impact on our day.” With positive energy fuel, you will be able to accomplish things that others thought impossible.
4. Lead with optimism. Gordon studied great teams, leaders and organizations. He shows that optimism is one of the defining factors of their success. “Optimistic salespeople outperform pessimistic salespeople," Gordon says. "Optimistic leaders are able to get their people in the right direction and … create success. I work for a lot of NFL teams, for instance, and I’ve seen this principle play out.”
5. No energy vampires allowed. Gordon quotes Gandhi: “I will not let anyone walk through my mind with their dirty feet.” He points out that stress, business and fear are the main enemies of positive energy.
6. Stop complaining without solutions. Gordon compares complaining to vomiting. He says that “afterwards you feel better, but people around you feel sick.” Ultimately, complaining is counterproductive and hurts your company. Gordon's “No Complaining Rule” dictates that you are “not allowed to complain unless you come with one or two possible solutions to your complaint.” In this way, complaints will serve as a catalyst for innovation and change within any company.
7. Be thankful. Gordon insists that you can’t be stressed and thankful at the same time. He takes a “thank you walk” every day. Like in so many areas of our life, we become what we focus on.
8. Find your "why." Gordon advises people to stop seeking happiness at work. He says to “instead, decide to work with passion and then purpose and happiness will find you. Find a purpose and allow it to energize you.” Gordon cites a mortgage broker he met that felt her purpose was “saving marriages because she feels like if she can help people with homes they’ll keep their marriage intact and the research shows that to be true.” The "why" helps overcome most challenges.
9. Share it at work. Gordon states that leadership is really a “transfer of belief." He encourages leaders to share them with their employees. He says we should start asking "What do we value? What are our expectations? What are our beliefs? What do we want to accomplish?" It helps the employees become a team and work toward a common goal.
How have you used positive energy to fuel your business?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วันที่ 03 พฤษภาคม 2012 เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กส่วนใหญ่ดูแก้วที่เป็นครึ่ง ในการเหาะของเริ่มต้น และทำงานอยู่บริษัท เป็นวิธีเดียวที่จะอยู่รอด และเจริญ Jon Gordon ผู้เขียนที่รถพลังงาน เชื่อว่า พลังงานบวกจริงได้ผลต่างระหว่างระยะยาวประสบความสำเร็จและความล้มเหลวในธุรกิจ ในการสัมภาษณ์ของฉันเต็มกับจอน เขาอธิบายวิธีคิดบวกจะนำไปสู่ความสำเร็จ ที่นี่มีบางอย่างเกี่ยวกับภัตตาคาร1. คุณเป็นคนขับรถของคุณ คุณสามารถเลือกที่นั่งที่คุณต้องได้ เป็น Gordon กล่าวว่า "คุณเลือกพลังงานของคุณ และมันจะกำหนดขี่ ทัศนคติของคุณ วิธีคนที่ตอบสนอง"2. หยุด blaming อื่น ๆ ในระยะยาว มันไม่ใช่ข้อบกพร่องของพวกเขา การรับผิดชอบสำหรับธุรกิจของคุณเองเป็นเหตุผลที่คุณเริ่มต้นบริษัท ขวา 3. เชื้อเพลิงกับพลังงานบวกการขี่ของคุณ Gordon เชื่อว่า "ว่าเราเลี้ยงตัวเองแต่ละวันพร้อมลบน้ำมัน หรือน้ำมันบวก ทัศนคติของเรา เรา mindset ความเชื่อของเรา ของเรามองในแง่ดีได้ผลกระทบใหญ่ในวันของเรา" บวกพลังงานเชื้อเพลิง คุณจะสามารถทำสิ่งที่คนอื่นคิดว่า เป็นไปไม่ได้4. นำ ด้วยมองในแง่ดี Gordon ศึกษาทีมยอดเยี่ยม ผู้นำ และองค์กรต่าง ๆ เขาแสดงว่า มองในแง่ดีเป็นหนึ่งในปัจจัยการกำหนดความสำเร็จของพวกเขา "พนักงานในเชิงบวกมีประสิทธิภาพสูงกว่าพนักงานในเชิงลบ Gordon กล่าวว่า "ผู้นำจะได้รับในเชิงบวกประชาชน ในทิศทางที่ถูก และ...สร้างความสำเร็จ ฉันทำงานของทีม NFL เช่น และฉันได้เห็นนี้หลักเล่นออก"5. แวมไพร์พลังงานไม่อนุญาต Gordon ราคาคานธี: "ฉันจะไม่ให้ใครเดินผ่านใจของฉันกับเท้าสกปรกของพวกเขา" เขาชี้ให้เห็นว่า ความเครียด ธุรกิจ และกลัวเป็นศัตรูหลักของพลังงานบวก6. หยุดบ่นไม่ มีโซลูชั่น Gordon เปรียบเทียบบ่นไปอาเจียน เขากล่าวว่า "หลังจากนั้น คุณรู้สึกดีขึ้น แต่คนรอบ ๆ ตัวคุณรู้สึกป่วย" สุด บ่น counterproductive และเจ็บบริษัทของคุณ ของ Gordon "ไม่บ่นกฎ" บอกว่า คุณ "ไม่ได้ร้องเรียนเว้นแต่คุณมีหนึ่ง หรือสองการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียน" ด้วยวิธีนี้ ร้องเรียนจะเป็นเศษนวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงภายในบริษัท7. จะขอบคุณ Gordon รมย์ให้ คุณไม่เครียด และขอบคุณในเวลาเดียวกัน เขาจะ "ขอบคุณเดิน" ทุกวัน เช่นในหลายพื้นที่ของชีวิตของเรา เรากลายเป็นสิ่งที่เรามุ่งเน้นในการ8. ค้นหาของคุณ "ทำไม" Gordon แนะคนหยุดการแสวงหาความสุขในการทำงาน เขากล่าวว่า "ตัดสินใจแทน การทำงาน ด้วยความรักแล้ว วัตถุประสงค์และความสุขแก่คุณ ค้นหาวัตถุประสงค์ และให้พลังคุณ" Gordon สแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดสินเชื่อบ้านโบรกเกอร์เขาไปตามที่รู้สึกว่า จุดประสงค์ของเธอคือ "บันทึกชีวิตสมรสเนื่องจากเธอรู้สึกเช่นถ้าเธอสามารถช่วยเหลือคนกับบ้าน พวกเขาจะทำให้งานแต่งงานของพวกเขาเหมือนเดิม และการวิจัยแสดงให้เห็นว่าเป็นความจริง" "ทำไม" ช่วยให้เอาชนะความท้าทายมากที่สุด9. ร่วมในการทำงาน Gordon ระบุว่า เป็นผู้นำจริง ๆ "ถ่ายโอนความเชื่อ" เขาสนับสนุนให้นำไปแบ่งปันให้กับพนักงานของพวกเขา เขากล่าวว่า เราควรเริ่มถาม "อะไรเราค่า ความคาดหวังของเราคืออะไร ความเชื่อของเราคืออะไร สิ่งเราต้องทำให้สำเร็จหรือไม่" ช่วยพนักงานกลายเป็นทีม และทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกันวิธีใดคุณจึงได้ใช้พลังงานบวกเพื่อธุรกิจเชื้อเพลิง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3 พฤษภาคม 2012 ส่วนใหญ่เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่เห็นแก้วเป็นครึ่งเต็ม บนรถไฟเหาะของการเริ่มต้นและการทำงานของ บริษัท เป็นจริงวิธีเดียวที่จะอยู่รอดและเจริญเติบโต จอนกอร์ดอนผู้เขียนของรถพลังงานเชื่อว่าพลังงานบวกจริงสามารถมีความแตกต่างระหว่างความสำเร็จในระยะยาวและความล้มเหลวในธุรกิจใด ๆ ในการให้สัมภาษณ์ของฉันเต็มกับจอนเขาอธิบายถึงวิธีการคิดในเชิงบวกจะนำไปสู่ความสำเร็จ นี่คือบางส่วนจะคบ.
1 คุณเป็นคนขับรถของรถบัสของคุณ คุณมีความสามารถที่จะเลือกนั่งที่คุณต้องการ ขณะที่กอร์ดอนกล่าวว่า "คุณสามารถเลือกการใช้พลังงานของคุณและมันจะเป็นตัวกำหนดนั่งทัศนคติของคุณว่าคนตอบสนอง."
2. หยุดโทษคนอื่น. ในระยะยาวมันไม่ใช่ความผิดของพวกเขา. เป็นผู้รับผิดชอบสำหรับธุรกิจของคุณเองเป็นเหตุผลที่คุณ เริ่มต้น บริษัท ใช่ไหม?
3. เชื้อเพลิงนั่งของคุณกับพลังงานบวก. กอร์ดอนเชื่อว่า "ไม่ว่าเราจะเลี้ยงตัวเองในแต่ละวันกับน้ำมันเชื้อเพลิงน้ำมันเชื้อเพลิงเชิงลบหรือบวกทัศนคติของเรา, ความคิดของเราความเชื่อของเราในแง่ดีของเรามีผลกระทบใหญ่ในวันของเรา . "ด้วยเชื้อเพลิงพลังงานบวกคุณจะสามารถที่จะบรรลุสิ่งที่คนอื่นคิดว่าเป็นไปไม่ได้.
4. ตะกั่วกับมองในแง่ดี. กอร์ดอนศึกษาทีมที่ดีผู้นำและองค์กรที่. แสดงให้เห็นว่าเขามองในแง่ดีเป็นหนึ่งในปัจจัยที่กำหนดความสำเร็จของพวกเขา. "ในแง่ดี พนักงานขายพนักงานขายดีกว่าในแง่ร้าย "กอร์ดอนกล่าวว่า "ผู้นำในแง่ดีมีความสามารถที่จะรับคนของพวกเขาไปในทิศทางที่ถูกต้องและสร้างความสำเร็จ ... . ผมทำงานมากของทีมเอ็นเอฟแอเช่นและฉันได้เห็นหลักการนี้เล่นออก."
5. ไม่มีแวมไพร์พลังงานที่ได้รับอนุญาต. คำพูดที่กอร์ดอน คานธี: "ผมจะไม่ยอมให้ใครเดินผ่านใจของฉันด้วยเท้าสกปรกของพวกเขา." เขาชี้ให้เห็นว่าความเครียดทางธุรกิจและความกลัวเป็นศัตรูหลักของพลังงานบวก.
6. หยุดบ่นโดยไม่ต้องแก้ปัญหาที่กอร์ดอนเปรียบเทียบบ่นกับอาเจียนเขาบอกว่า.. ว่า "หลังจากนั้นคุณรู้สึกดีขึ้น แต่คนรอบตัวคุณรู้สึกไม่สบาย." ในท้ายที่สุดบ่นเป็นต่อต้านและเจ็บ บริษัท ของคุณ. กอร์ดอน "ไม่มีกฎบ่น" บอกว่าคุณกำลัง "ไม่ได้รับอนุญาตที่จะบ่นจนกว่าคุณจะมาพร้อมกับหนึ่งหรือสองการแก้ปัญหาไปได้ที่จะ การร้องเรียนของคุณ. "ในวิธีนี้การร้องเรียนจะทำหน้าที่เป็นตัวเร่งปฏิกิริยาสำหรับนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงภายใน บริษัท ใด ๆ .
7. ขอบคุณ. กอร์ดอนยืนยันว่าคุณไม่สามารถเน้นและขอบคุณในเวลาเดียวกัน. เขาใช้เวลา "ขอบคุณที่คุณเดิน "ทุกวัน. เช่นเดียวกับในหลายพื้นที่เพื่อชีวิตของเราเรากลายเป็นสิ่งที่เรามุ่งเน้นไปที่.
8 ค้นหา "ทำไม." ของคุณ กอร์ดอนคำแนะนำแก่คนที่จะหยุดการแสวงหาความสุขในที่ทำงาน เขาบอกว่าจะ "แทนตัดสินใจที่จะทำงานด้วยความรักและจากนั้นจุดประสงค์และความสุขจะพบคุณ ค้นหาวัตถุประสงค์และอนุญาตให้กระทำคุณ. "กอร์ดอนอ้างอิงนายหน้าจำนองเขาได้พบกับที่รู้สึกว่าจุดประสงค์ของเธอก็คือ" การแต่งงานประหยัดเพราะเธอรู้สึกเหมือนว่าเธอจะช่วยให้ผู้คนที่มีบ้านที่พวกเขาจะให้การแต่งงานของพวกเขาเหมือนเดิมและการวิจัยแสดงให้เห็นว่าการ จะเป็นจริง. "" ทำไม "จะช่วยให้เอาชนะความท้าทายมากที่สุด.
9 แชร์ให้เพื่อน ๆ ในที่ทำงาน กอร์ดอนกล่าวว่าการเป็นผู้นำที่เป็นจริง "การถ่ายโอนของความเชื่อ." เขากระตุ้นให้ผู้นำจะแบ่งปันให้กับพนักงานของพวกเขา. เขาบอกว่าเราควรจะเริ่มต้นถามว่า "เราทำอะไรให้ความสำคัญ? อะไรคือความคาดหวังของเราหรือไม่ สิ่งที่เป็นความเชื่อของเรา? เราต้องการที่จะประสบความสำเร็จอะไร? "มันจะช่วยให้พนักงานกลายเป็นทีมและทำงานต่อเป้าหมายร่วมกัน.
มีวิธีการที่คุณใช้พลังงานในเชิงบวกเป็นเชื้อเพลิงธุรกิจของคุณ?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

03 พฤษภาคม , 2012 เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กส่วนใหญ่เห็นแก้วเต็มไปครึ่งหนึ่งแล้ว บนรถไฟเหาะของการเริ่มต้นและเรียกใช้ บริษัท มัน เป็นวิธีเดียวที่จะอยู่รอดและเจริญจริงๆ จอนกอร์ดอน , ผู้เขียนของรถบัสพลังงาน เชื่อว่า พลังงานบวกจริงสามารถแตกต่างระหว่างความสำเร็จและความล้มเหลวในระยะยาวในธุรกิจใด ๆ ในการสัมภาษณ์เต็มรูปแบบกับจอนเขากล่าวถึงวิธีคิดเชิงบวก สามารถนำไปสู่ความสำเร็จ ที่นี่มีบางประเด็น .
1 คุณมีไดรเวอร์ของรถของคุณ คุณมีความสามารถในการเลือกรถที่คุณต้องการ ขณะที่กอร์ดอนกล่าวว่า " คุณเลือกพลังงานของคุณและจะกำหนดนั่ง ทัศนคติของคุณ วิธีการที่คนตอบสนอง . "
2 หยุดโทษผู้อื่น ในระยะยาว ไม่ใช่ความผิดของพวกเขาการรับผิดชอบต่อธุรกิจของตัวเอง คือ เหตุผลที่คุณ เปิดบริษัท ใช่มั้ย ?
3 เชื้อเพลิงรถของคุณด้วยพลังงานบวก กอร์ดอนเชื่อว่า " ไม่ว่าเราเลี้ยงตนเองในแต่ละวันกับเชื้อเพลิงเชื้อเพลิงเชิงลบหรือบวกทัศนคติของเรา , ความคิดของเรา ความเชื่อของเรา การมองโลกในแง่ดีของเรามีผลกระทบใหญ่ในวันของเรา ด้วยเชื้อเพลิงพลังงานบวกคุณจะสามารถที่จะบรรลุสิ่งที่คนอื่นคิดว่าเป็นไปไม่ได้
4 ตะกั่วในแง่ดี กอร์ดอนได้ศึกษาทีมที่ดี ผู้นำและองค์กร เขาแสดงให้เห็นว่า การมองโลกในแง่ดี เป็นหนึ่งในการกำหนดปัจจัยแห่งความสำเร็จของพวกเขา " มองโลกในแง่ดี พนักงานขาย ซึ่งพนักงานขายลง " กอร์ดอนกล่าวว่า " . ผู้นำที่ดีจะได้รับประชาชนในทิศทางที่ถูกต้อง และ . . . . . . . สร้างความสำเร็จผมทำงานให้มากของทีม NFL สำหรับอินสแตนซ์ และได้เห็นหลักการนี้ออกไปเล่น . "
5 ไม่มีพลังแวมไพร์ที่ได้รับอนุญาต กอร์ดอนคำคมคานธี : " ชั้นจะไม่ปล่อยให้ใครเดินเข้ามาในจิตใจของฉันกับเท้าของพวกเขา . " เขาชี้ให้เห็นว่า เครียด ธุรกิจ และความกลัวคือศัตรูหลักของพลังงานบวก .
6 หยุดบ่นได้แล้ว โดยโซลูชั่น กอร์ดอนเปรียบเทียบเรื่องการอาเจียนเขาบอกว่า " หลังจากนั้นคุณจะรู้สึกดีขึ้น แต่คนรอบตัวคุณรู้สึกป่วย " ในที่สุด บ่นเป็น counterproductive และเจ็บ บริษัท ของคุณ กอร์ดอน " ไม่บ่นกฎ " ซึ่งเป็น " ห้ามบ่น ถ้าคุณมาด้วยหนึ่งหรือสองเป็นไปได้โซลูชั่นเพื่อการร้องเรียนของคุณ ในทางนี้ การร้องเรียนจะทำหน้าที่เป็นตัวเร่งปฏิกิริยาสำหรับนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงภายในบริษัท .
7ต้องขอบคุณจริงๆ กอร์ดอน ยืนยันว่าไม่ต้องเครียด และขอบคุณในเวลาเดียวกัน เขาจะ " ขอบคุณ เดินทุกวัน ชอบในหลายพื้นที่ของชีวิตของเรา เราเป็นในสิ่งที่เรามุ่งเน้น .
8 หา ทำไม " " กอร์ดอน แนะประชาชนที่จะหยุดการแสวงหาความสุขในที่ทำงาน เขากล่าวว่า " แต่ตัดสินใจที่จะทำงานกับตัณหาและวัตถุประสงค์ และความสุขก็จะมาหาคุณค้นหาวัตถุประสงค์และให้มันทำให้คุณ " กอร์ดอน อ้างเป็นนายหน้าจำนองเขาพบว่ารู้สึกจุดประสงค์ของเธอก็คือ " การประหยัดการแต่งงาน เพราะเธอรู้สึกว่าถ้าเธอสามารถช่วยคน กับบ้านที่พวกเขาจะให้งานแต่งงานของพวกเขาเหมือนเดิม และการวิจัยแสดงให้เห็นว่า มีจริง " " ทำไม " จะช่วยให้เอาชนะความท้าทายที่สุด .
9 . ใช้ในการทำงาน กอร์ดอนกล่าวว่า ภาวะผู้นำเป็น " การถ่ายโอนของความเชื่อ" เขากระตุ้นผู้นำเพื่อแบ่งปันให้กับพนักงานของตน เขาบอกว่าเราควรจะเริ่มถาม " แล้วเราจะค่า ? อะไรคือความคาดหวังของเรา อะไรคือความเชื่อของเรา อะไรที่เราต้องการเพื่อให้บรรลุ ? มันช่วยให้พนักงานทำงานเป็นทีมที่มีเป้าหมายร่วมกัน .
คุณใช้พลังงานบวกกับเชื้อเพลิงทางธุรกิจของคุณ ?