To check for selective attrition, t

To check for selective attrition, the distributions of characteristics of women who were re-interviewed postnatally were compared with all those originally interviewed antenatally in the same phase and no significant differences were detected. Although the numbers concerned were very small, most of the women who were initially interviewed in languages other than English or Sylheti/Bengali could not be re-contacted for interview postnatally. In Phase 1, three women had been interviewed in Urdu, two in Somali and one in Portuguese and in Phase 2, three women had been interviewed in Polish, one in Pashtun, one in Cantonese and one in Japanese.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การตรวจสอบใช้ attrition การกระจายของลักษณะของผู้หญิงที่มีการสัมภาษณ์ postnatally ได้เทียบกับทั้งหมดเดิม สัมภาษณ์ antenatally ในขั้นตอนเดียว และพบไม่แตกต่างกัน แม้ว่าหมายเลขที่เกี่ยวข้องได้ดีมาก ส่วนใหญ่ของผู้หญิงที่ถูกสัมภาษณ์ครั้งแรกในภาษาไม่ใช่ภาษาอังกฤษหรืออักษรสิเล/เบงกาลี ไม่สามารถใหม่ติดต่อสำหรับสัมภาษณ์ postnatally ในระยะที่ 1 หญิงสามได้ถูกสัมภาษณ์ในภาษาอูรดู ในโซมาเลียและหนึ่งในโปรตุเกส และในระยะที่ 2 ได้มีการสัมภาษณ์ผู้หญิงสามในโปลิช หนึ่งใน Pashtun หนึ่งในกวางตุ้งและหนึ่งในญี่ปุ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการตรวจสอบการขัดสีเลือกการกระจายของลักษณะของผู้หญิงที่เป็นอีกครั้งที่ให้สัมภาษณ์ postnatally ถูกเมื่อเทียบกับทุกคนที่ให้สัมภาษณ์เดิม antenatally ในขั้นตอนเดียวกันและไม่มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญได้รับการตรวจพบ แม้ว่าตัวเลขที่เกี่ยวข้องมีขนาดเล็กมากที่สุดของผู้หญิงที่ถูกสัมภาษณ์ครั้งแรกในภาษาอื่นที่ไม่ใช่ภาษาอังกฤษหรือ Sylheti / บังคลาเทศไม่สามารถได้รับการติดต่ออีกครั้งในการสัมภาษณ์ postnatally ในขั้นตอนที่ 1, ผู้หญิงสามคนได้รับการสัมภาษณ์ในภาษาอูรดูสองในโซมาเลียและเป็นหนึ่งในโปรตุเกสและในระยะที่ 2, ผู้หญิงสามคนได้รับการสัมภาษณ์ในโปแลนด์หนึ่งใน Pashtun หนึ่งในกวางตุ้งและเป็นหนึ่งในภาษาญี่ปุ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อตรวจสอบการขัดสี , การแจกแจงลักษณะของหญิงที่กำลังให้สัมภาษณ์ postnatally เปรียบเทียบกับพวกเดิม สัมภาษณ์ antenatally ในขั้นตอนเดียวกัน และไม่มีความแตกต่างอย่างมีนัยสําคัญที่พบ แม้ว่าตัวเลขที่เกี่ยวข้องมีขนาดเล็กมากส่วนใหญ่ของผู้หญิงที่เริ่มสัมภาษณ์ในภาษาอื่นที่ไม่ใช่ภาษาอังกฤษ หรือ sylheti / ผู้มาจากประเทศบังคลาเทศไม่สามารถจะติดต่อสัมภาษณ์ postnatally . ระยะที่ 1 , ผู้หญิงสามคนถูกสัมภาษณ์ในภาษาอูรดู , สองในโซมาเลีย และหนึ่งในโปรตุเกส และระยะที่ 2 , ผู้หญิงสามคนถูกสัมภาษณ์ในโปแลนด์ , หนึ่งใน Pashtun , หนึ่งในกวางตุ้งและหนึ่งในญี่ปุ่น