3. Assessment of Emergency Response Elements
A. Adequacy of Emergency Response Communications (telephones, radios, plant PA,
off site notification, etc)
OFI:
1. Walkie –Talkie to be available for Emergency case. To be identified number and who will use.
2. Megaphone not available
3. Communication procedure and the flow should be clearly developed. Identify all stakeholder involved in ERP and need of communication.
4. Alarm activation empowerment procedure should be developed and communicated to all personnel onsite.
5. Guideline for barricading of scenario should be developed.
B. Incident Command Structure ( procedures, set up, search/rescue, roadblocks,
hot zone activities)
OFI:
1. Roles and responsibilities should be modified for clarity and all ERT team should be trained and practiced
1.1 OC should have authority to take decision control action as scenario location
1.2 FM members are not adequate for each shift
2. After office hours drills should be carried out to check adequacy of incident
command structure
3. In the absence of “Emergency Director” responsibility hierarchy should be developed
4. Roles and responsibilities should be modified for clarity and all ERT team
members should be trained
5. OC should have authority to take decision and control action at scenario
Location
6. Site should immediately ascertain need of minimum no of emergency
responder for each shift group and train / staff each shift group with emergency responders.
C. Emergency Response Equipment Functionality (Fixed and Portable)
Mitigation and Control ( spill containment, capping devices/leak repair)
Fire Fighting equipment (hyrdants, hoses, fog nozzles, foam, vehicles)
OFI:
1. Sufficient sand or appropriate materials should be available for maximum credible scenarios
D. Chemical or Fire Protective Equipment (clothing, respirators)
OFI:
1. Location of chemical suit station should be evaluated on the basis of
consequence analysis (since very close to tanker)
2. Procedure to manage integrity of suits (Fire and Chemical) should be adopted
and it should focus on quality of suit, life of suit and usability of suit, fitness of
users and size of suits.
3. Fire extinguishers and emergency response equipment's should be regularly checked for accessibility.
E. Decontamination Procedures and Equipment
OFI:
1. Drainage system Outlet valves condition should be meticulously managed to avoid flow of chemical in storm water drainage system in case of leakage.
2. Site should review ERP in case of chemical leak during unloading / loading
operation.
3. Command procedure to close drainage valve should be reviewed
F. Medical Treatment/Supplies
OFI:
1. Drill should ascertain availability of medical support during various medical emergency situations.
G. Power and Lighting systems (utilities support)
-
H. Environmental Monitoring/Detection systems ( including on and off-site teams)
-
I. Personnel Accounting and Protection (rally spots, safe havens, shelter in place)
-
4. Performance of Site and Area Personnel
A. Local Area and Support Personnel ( line management, technical , operations)
-
B. Site Emergency Response Team ( field focus, including number of responders)
-
C. Site Resources ( main emergency control center, security, site leadership, EA)
- ECC
5. Exercise Participants (list names and titles/roles)
Incident Commander: OC: Mr. Supakait, ED Mr. Kitinan
Site Emergency Response Personnel : ERT
Off site Emergency Response Personnel : -
Observer(s): Mr. Sarang ( DuPont)
6. Recommendations based on Critique/Assessment
Action Item Assigned to Timing
A
1. Walkie –Talkie to be available for Emergency case. To be identified number and who will use.
2. Megaphone not available
3. Communication procedure and the flow should be clearly developed. Identify all stakeholder involved in ERP and need of communication.
4. Alarm activation empowerment procedure should be developed and communicated to all personnel onsite.
5. Guideline for barricading of scenario should be developed.
Tanawat and Kittinan
Tanawat
Tanawat and Kittinan
Tanawat and Kittinan
Tanawat and Kittinan !5 November 2015
20 October 2015
20 October 2015
20 October 2015
20 October 2015
B
1. Roles and responsibilities should be modified for clarity and all ERT team should be trained and practiced
1.1 OC should have authority to take decision control action as scenario location
1.2 FM members are not adequate for each shift
2. After office hours drills should be carried out to check adequacy of incident
command structure
3. In the absence of “Emergency Director” responsibility hierarchy should be developed
4. Roles and responsibilities should be modified for clarity and all ERT team
members should be trained
5. OC should have authority to take decision and control action at scenario
Location
6. Site should immediately ascertain need of minimum no of emerg
3 . การประเมินองค์ประกอบการตอบสนองฉุกเฉิน1 . ความเพียงพอของการสื่อสารฉุกเฉิน ( โทรศัพท์ , วิทยุ , ป่าต้นปิดการแจ้งเตือนเว็บไซต์ , ฯลฯ )โอฟี่ :1 . Walkie talkie ) สามารถใช้ได้ในกรณีฉุกเฉิน ต้องระบุจำนวนและที่จะใช้2 . โทรโข่ง ไม่ใช้ได้3 . กระบวนการสื่อสารและการไหลจะพัฒนาขึ้นอย่างชัดเจน ทั้งหมดระบุผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องใน ERP และต้องการสื่อสาร4 . ปลุกกระตุ้นการเสริมสร้างกระบวนการ ควรมีการพัฒนาและสื่อสารให้พนักงานทุกคนในโรงแรม5 . แนวทางกีดขวางมัน สถานการณ์น่าจะดีขึ้นB . เหตุการณ์คำสั่งโครงสร้าง ( ขั้นตอนการตั้งค่า / กู้ภัย ค้นหา ด่านสกัดกิจกรรมโซนร้อน )โอฟี่ :1 . บทบาท หน้าที่ และควรจะแก้ไขเพื่อความชัดเจน และ ทีม ERT ทั้งหมดควรได้รับการอบรมและฝึกฝน1.1 องศาเซลเซียสควรมีอำนาจที่จะดำเนินการควบคุมสถานการณ์การตัดสินใจเป็นสถานที่1.2 สมาชิก FM ไม่เพียงพอในแต่ละกะ2 . หลังชั่วโมงทำงาน drills ควรดําเนินการตรวจสอบความเหมาะสมของเหตุการณ์โครงสร้างคำสั่ง3 . ในการขาดของ " กรรมการ " ฉุกเฉินลำดับชั้นความรับผิดชอบควรพัฒนา4 . บทบาท หน้าที่ และควรจะแก้ไขเพื่อความชัดเจน และ ทีม ERT ทั้งหมดสมาชิกควรผ่านการอบรม5 . OC ควรมีอำนาจที่จะใช้ในการตัดสินใจและการควบคุมการกระทำในสถานการณ์ที่ตั้ง6 . เว็บไซต์ทันทีควรวินิจฉัยต้องการขั้นต่ำไม่ฉุกเฉินตอบกลับสำหรับแต่ละกะกลุ่มและรถไฟ / พนักงานแต่ละกะกลุ่มกับการตอบสนองฉุกเฉินC . การตอบสนองฉุกเฉินอุปกรณ์การทำงาน ( แบบพกพา )การลดและการควบคุม ( บรรจุหก capping อุปกรณ์ / การซ่อมแซมรอยรั่ว )อุปกรณ์ดับเพลิง ( hyrdants , ท่อ , หมอกหัวฉีด , โฟม , ยานพาหนะ )โอฟี่ :1 . ทรายที่เพียงพอหรือเหมาะสมวัสดุน่าจะพร้อมสำหรับสถานการณ์ที่น่าเชื่อถือสูงสุดD . เคมี หรือไฟอุปกรณ์ป้องกัน ( เครื่องช่วยหายใจเสื้อผ้า )โอฟี่ :1 . ที่ตั้งของสถานีเหมาะกับสารเคมีควรถูกประเมินบนพื้นฐานของการวิเคราะห์ผล ( ตั้งแต่สนิทกับน้ำมัน )2 . กระบวนการในการจัดการความสมบูรณ์ของชุดไฟและเคมี ) ควรจะประกาศใช้และควรเน้นคุณภาพของชุด ชีวิตที่เหมาะสมและการใช้งานที่เหมาะสม ฟิตเนสของผู้ใช้และขนาดของชุด3 . เครื่องดับเพลิงและอุปกรณ์ฉุกเฉินควรหมั่นตรวจสอบการเข้าถึงเช่นในขั้นตอนและอุปกรณ์โอฟี่ :1 . ระบบระบายน้ำ เต้าเสียบวาล์วสภาพควรพิถีพิถันการจัดการเพื่อหลีกเลี่ยงการไหลของสารเคมีในระบบระบายน้ำพายุในกรณีของการรั่วไหล2 . เว็บไซต์ ERP ควรทบทวนกรณีสารเคมีรั่วในการโหลด / โหลดการดําเนินงาน3 . กระบวนการควบคุมให้ปิดวาล์วน้ำควรพิจารณาF . การรักษา / เวชภัณฑ์โอฟี่ :1 . เจาะควรตรวจสอบความพร้อมของการสนับสนุนทางการแพทย์ในระยะต่างๆ การแพทย์ฉุกเฉิน สถานการณ์ก. พลังงาน และระบบแสงสว่าง ( สาธารณูปโภคสนับสนุน )-H . สิ่งแวดล้อมตรวจสอบ / และระบบตรวจจับ ( รวมทั้งในและนอกสถานที่ ทีม )-ป้องกันบัญชีและบุคลากร . ( จุดชุมนุม havens ปลอดภัย , ที่พักในสถานที่ )-4 . ประสิทธิภาพของเว็บไซต์และงานบุคลากร1 . ท้องถิ่น และสนับสนุนบุคลากร ( สายบริหาร , เทคนิค , การดำเนินงาน-B . เว็บไซต์ทีมตอบสนองภาวะฉุกเฉิน ( สนามโฟกัส รวมถึงหมายเลขของบริการ )-เว็บไซต์ทรัพยากร C ( หลักควบคุมฉุกเฉินศูนย์รักษาความปลอดภัย , เว็บไซต์ , ภาวะผู้นำ , EA )- ECC5 . เข้าร่วมออกกำลังกาย ( ชื่อรายการและชื่อ / บท )ผู้บัญชาการเหตุการณ์ : OC : นาย supakait เอ็ด คุณ kitinanเว็บไซต์ : ERT ฉุกเฉินบุคลากรปิดเว็บไซต์บุคลากร : ภาวะฉุกเฉินสังเกตการณ์ ( s ) : นายัง ( Dupont )6 . แนะนำตามวิจารณ์ / ประเมินเวลารายการการกระทำได้รับเป็น1 . Walkie talkie ) สามารถใช้ได้ในกรณีฉุกเฉิน ต้องระบุจำนวนและที่จะใช้2 . โทรโข่ง ไม่ใช้ได้3 . กระบวนการสื่อสารและการไหลจะพัฒนาขึ้นอย่างชัดเจน ทั้งหมดระบุผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องใน ERP และต้องการสื่อสาร4 . ปลุกกระตุ้นการเสริมสร้างกระบวนการ ควรมีการพัฒนาและสื่อสารให้พนักงานทุกคนในโรงแรม5 . แนวทางกีดขวางมัน สถานการณ์น่าจะดีขึ้นและ กิตติธนธนและ กิตติธนและ กิตติธนธน และกิตติ ! 5 พฤศจิกายน 201520 ตุลาคม 201520 ตุลาคม 201520 ตุลาคม 201520 ตุลาคม 2015บี1 . บทบาท หน้าที่ และควรจะแก้ไขเพื่อความชัดเจน และ ทีม ERT ทั้งหมดควรได้รับการอบรมและฝึกฝน1.1 องศาเซลเซียสควรมีอำนาจที่จะดำเนินการควบคุมสถานการณ์การตัดสินใจเป็นสถานที่1.2 สมาชิก FM ไม่เพียงพอในแต่ละกะ2 . หลังชั่วโมงทำงาน drills ควรดําเนินการตรวจสอบความเหมาะสมของเหตุการณ์โครงสร้างคำสั่ง3 . ในการขาดของ " กรรมการ " ฉุกเฉินลำดับชั้นความรับผิดชอบควรพัฒนา4 . บทบาท หน้าที่ และควรจะแก้ไขเพื่อความชัดเจน และ ทีม ERT ทั้งหมดสมาชิกควรผ่านการอบรม5 . OC ควรมีอำนาจที่จะใช้ในการตัดสินใจและการควบคุมการกระทำในสถานการณ์ที่ตั้ง6 . เว็บไซต์ทันทีควรวินิจฉัยต้องไม่มีขั้นต่ําของภาวะฉุกเฉิน
การแปล กรุณารอสักครู่..
