People can have difficulty communic

People can have difficulty communicating with other employees of higher job status. This social distance may affect how openly employees speak about their work. People of the same rank may talk frankly to one another about how things are going . However they may be less honest with someone higher up in the hierarchy-for fear of prejudicing their position in the company . for this reason employees often filter information. They alter the facts to tell the boss what she wants to hear . One way of reducing social distance is to cut down the ways in which employees can indicate higher status. In Japanese companies for example it is usual for all staff to wear the same uniform. Many companies have a common dining area for all staff

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คนที่สามารถสื่อสารกับพนักงานคนอื่น ๆ ของสถานะงานสูงยาก ระยะนี้สังคมอาจส่งผลกระทบต่อการเปิดเผยว่าพนักงานพูดเกี่ยวกับงานของพวกเขา คนระดับเดียวกันอาจพูดตรงไปตรงมาต่อกันถึงวิธีจะ อย่างไรก็ตาม พวกเขาอาจจะไม่ซื่อสัตย์กับคนที่สูงขึ้นไปในลำดับชั้น-เพราะกลัวว่า prejudicing ตำแหน่งในบริษัทได้ สำหรับ เหตุผลที่พนักงานมักจะกรองข้อมูล พวกเขาเปลี่ยนแปลงข้อเท็จจริงจะบอกเจ้านายว่าอยากได้ยิน วิธีหนึ่งของการลดระยะทางสังคมคือการ ตัดลงในวิธีที่พนักงานสามารถบ่งชี้สถานะสูงกว่า ในบริษัทญี่ปุ่น เช่นมันเป็นปกติสำหรับพนักงานทุกคนสวมเครื่องแบบเดียวกัน หลายบริษัทมีพื้นที่รับประทานอาหารทั่วไปสำหรับพนักงานทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้คนสามารถมีความยากลำบากในการสื่อสารกับพนักงานคนอื่น ๆ ของสถ​​านะของงานที่สูงขึ้น ระยะทางสังคมนี้อาจส่งผลต่อการเปิดเผยพนักงานพูดเกี่ยวกับการทำงานของพวกเขา คนของตำแหน่งเดียวกันอาจพูดตรงไปตรงมากับอีกคนหนึ่งเกี่ยวกับวิธีการสิ่งที่จะไป แต่พวกเขาอาจจะน้อยซื่อสัตย์กับคนที่สูงขึ้นในลำดับชั้นสำหรับความกลัวของลำเอียงตำแหน่งของพวกเขาใน บริษัท ด้วยเหตุผลนี้พนักงานมักจะกรองข้อมูล พวกเขาเปลี่ยนข้อเท็จจริงที่จะบอกเจ้านายสิ่งที่เธอต้องการที่จะได้ยิน วิธีหนึ่งในการลดระยะทางสังคมคือการตัดลงวิธีการที่พนักงานสามารถบ่งบอกถึงสถานะที่สูงขึ้น ใน บริษัท ญี่ปุ่นเช่นมันเป็นปกติสำหรับพนักงานทุกคนจะสวมใส่ชุดเดียวกัน หลาย บริษัท มีพื้นที่รับประทานอาหารที่พบบ่อยสำหรับพนักงานทุกคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนเรามีปัญหาในการสื่อสารกับพนักงานอื่น ๆของสถานะงานที่สูงขึ้น ระยะทางสังคมนี้อาจมีผลต่อวิธีที่ตรงไปตรงมา พนักงานพูดเรื่องงานของพวกเขา คนระดับเดียวกันอาจพูดคุยเปิดอกกันว่าเรื่องมันเป็นยังไง แต่พวกเขาอาจจะซื่อสัตย์น้อยกับคนที่สูงขึ้นในลำดับชั้น กลัว prejudicing ตำแหน่งในบริษัท เหตุผลที่พนักงานมักจะกรองข้อมูล พวกเขาเปลี่ยนข้อเท็จจริงบอกเจ้านายว่าเธอต้องการได้ยิน วิธีหนึ่งของการลดระยะห่างทางสังคมคือการตัดลงวิธีการที่พนักงานสามารถบ่งบอกถึงสถานภาพที่สูง . ใน บริษัท ญี่ปุ่น ตัวอย่างเช่นมันเป็นเรื่องปกติสำหรับพนักงานทุกคนสวมเครื่องแบบเดียวกัน หลาย บริษัท มีพื้นที่รับประทานอาหารสำหรับพนักงานทั่วไป