They believe success comes from the

They believe success comes from their "network" rather than from qualifications and they prefer a flat organisation to a hierarchy at work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พวกเขาเชื่อว่า ความสำเร็จมา จาก "เครือข่าย" ไม่ ใช่ จากคุณสมบัติ และพวกเขาต้องการให้องค์กรแบนลำดับชั้นในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พวกเขาเชื่อว่าจะประสบความสำเร็จมาจาก "เครือข่าย" ของพวกเขามากกว่าจากคุณสมบัติและพวกเขาต้องการที่องค์กรแบนลำดับชั้นในที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พวกเขาเชื่อว่า ความสำเร็จที่มาจาก " เครือข่าย " มากกว่า จากคุณสมบัติ และพวกเขาต้องการองค์กรแบนลำดับชั้นในการทำงาน