2.5.1 Probationary PeriodDuring pro

2.5.1 Probationary Period
During probationary period, either SABIC or the Employee may
terminate the employment service by giving 24 hours’ notice to the other
party without giving any reason or compensation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2.5.1 ระยะเวลาทดลองงานในระหว่างระยะเวลาทดลองงาน SABIC หรือพนักงานอาจจบการทำงานของบริการการจ้างงาน โดยให้แจ้งล่วงหน้า 24 ชั่วโมงอื่น ๆบุคคลโดยไม่ให้เหตุผลหรือการชดเชยใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2.5.1
ระยะเวลาการฝึกงานในช่วงระยะเวลาการทดลองทั้งSABIC
หรือพนักงานอาจจะยกเลิกการให้บริการการจ้างงานโดยให้แจ้งให้ทราบล่วงหน้า24 ชั่วโมงไปที่อื่น ๆ
ของบุคคลโดยไม่ให้เหตุผลหรือค่าชดเชยใด ๆ