Originality/value – The authors pro

Originality/value – The authors provide useful new insights for researchers and management
professionals wishing to embed engagement within the fabric of HRM policies and practices and
employee behaviour, and organizational outcomes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความคิดริเริ่ม/ค่า – ผู้เขียนให้ข้อมูลใหม่ที่เป็นประโยชน์สำหรับนักวิจัยและการจัดการผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการฝังความผูกพันภายในผ้า HRM นโยบายและแนวทางปฏิบัติ และพฤติกรรมพนักงาน และผลลัพธ์ขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ริเริ่ม / ค่า - ผู้เขียนให้ข้อมูลเชิงลึกใหม่ที่มีประโยชน์สำหรับนักวิจัยและการจัดการ
มืออาชีพที่ต้องการมีส่วนร่วมฝังภายในผ้าของนโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์และการปฏิบัติและ
พฤติกรรมของพนักงานและผลลัพธ์ขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใหม่เอี่ยม / ค่า–ผู้เขียนให้ข้อมูลเชิงลึกที่เป็นประโยชน์สำหรับนักวิจัยและการจัดการใหม่มืออาชีพที่ต้องการฝังหมั้นภายในผ้าของนโยบายและการปฏิบัติงาน และตำแหน่งงานพฤติกรรมของพนักงาน และผลลัพธ์ขององค์กร