It compares their perceptions of th

It compares their perceptions of the TNA process with two external groups of training managers and training consultants. Recommendations are made to address and reconcile the differing interpretations and misunderstandings which occur between the different groups about TNA.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันเปรียบเทียบการรับรู้ของกระบวนการทีเอ็นเอกับกลุ่มภายนอกสองผู้จัดการฝึกอบรมและที่ปรึกษาการฝึกอบรม คำแนะนำจะทำให้ที่อยู่ และกระทบยอดการตีความที่แตกต่างกันและความเข้าใจผิดที่เกิดขึ้นระหว่างกลุ่มต่าง ๆ เกี่ยวกับ TNA

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ก็จะเปรียบเทียบการรับรู้ของพวกเขาของกระบวนการใช้กับทั้งสองกลุ่มภายนอกของผู้จัดการฝึกอบรมและที่ปรึกษาการฝึกอบรม ข้อเสนอแนะที่จะทำให้อยู่และกระทบการตีความที่แตกต่างกันและความเข้าใจผิดที่เกิดขึ้นระหว่างกลุ่มที่แตกต่างกันเกี่ยวกับการใช้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเปรียบเทียบการ รับรู้ของ TNA กระบวนการที่มีสองกลุ่มภายนอกของผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรมและที่ปรึกษาฝึกอบรม แนะนำให้ที่อยู่และตรวจสอบที่แตกต่างกันการตีความและความเข้าใจผิดที่เกิดขึ้นระหว่างกลุ่มเกี่ยวกับ TNA .