Finally,level four outcomes are int

Finally,
level four outcomes are intended to provide some measure
of the impact that training has had on broader organizational
goals and objectives

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สุดท้ายระดับ 4 ผลมีวัตถุประสงค์เพื่อให้วัดบางผลกระทบที่มีการฝึกอบรมบนกว้างองค์กรเป้าหมายและวัตถุประสงค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สุดท้ายระดับสี่ผลมีวัตถุประสงค์เพื่อให้บางวัดของผลกระทบที่การฝึกอบรมได้มีองค์กรที่กว้างขึ้นเป้าหมายและวัตถุประสงค์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในที่สุด
ระดับสี่ผลมีวัตถุประสงค์เพื่อให้การวัดบาง
ของผลกระทบที่ฝึกได้ถูกองค์การ
เป้าหมายและวัตถุประสงค์