Job Duties:Taking responsibility an

Job Duties:

Taking responsibility and assisting the Director of Sales for managing the sales target of the Water Park for all segments and ensuring that the targets are achieved within the agreed time periods.
Being responsible for planning, supporting, controlling and managing the team to work harmoniously, including developing working systems to assist them in working efficiently and to achieve assigned targets.
Establishing both short and long term common sales strategies and plans for the company’s products and services.
Planning sales strategies, establishing pricing & sales terms, improving the marketing & sales process, establishing new selling methods, cooperating in promotional events and managing on-site activities.
Supervising Senior Sales & Sales Executive to achieve their KPIs.
Analyzing the effects of all sales processes.
Overseeing customer payments.
Assisting in any assigned projects and/or events.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หน้าที่การงาน:มีความรับผิดชอบ และให้ความช่วยเหลือผู้อำนวยการของขายสำหรับการจัดการเป้าหมายการขายที่สวนน้ำสำหรับเซ็กเมนต์ทั้งหมด และมั่นใจว่า เป้าหมายจะได้รับภายในรอบระยะเวลาที่ตกลงกันการรับผิดชอบการวางแผน สนับสนุน การควบคุม และการจัดการทีมงาน อย่างกลมกลืนรวมทั้งพัฒนาระบบการทำงาน ให้ความช่วยเหลือในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดสร้างทั้งสั้น และยาวระยะทั่วไปขายกลยุทธ์ และแผนการสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทการวางแผนกลยุทธ์การขาย สร้างเงื่อนไขราคา และการขาย การตลาด และขายการ สร้างใหม่ขายวิธี ความร่วมมือในกิจกรรมส่งเสริมการขาย และการจัดการกิจกรรมการปรับปรุงควบคุมขายอาวุโสและผู้บริหารการขายเพื่อให้บรรลุ Kpi ของการวิเคราะห์ผลกระทบของกระบวนการขายทั้งหมดดูแลการชำระเงินของลูกค้าให้ความช่วยเหลือในการกำหนดโครงการหรือกิจกรรมใด ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หน้าที่ของงาน: งานรับผิดชอบการและให้ความช่วยเหลือผู้อำนวยการฝ่ายขายสำหรับการจัดการเป้าหมายการขายของสวนน้ำสำหรับทุกกลุ่มและสร้างความมั่นใจว่าเป้าหมายจะประสบความสำเร็จภายในระยะเวลาที่ตกลงกันไว้. เป็นผู้รับผิดชอบในการวางแผนการสนับสนุนการควบคุมและการจัดการทีมในการทำงาน กลมกลืนรวมทั้งการพัฒนาระบบการทำงานที่จะช่วยให้พวกเขาในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย. จัดตั้งทั้งในระยะสั้นและกลยุทธ์การขายที่ยาวนานร่วมกันระยะยาวและแผนสำหรับผลิตภัณฑ์ของ บริษัท และการบริการ. การวางแผนกลยุทธ์การขาย, การสร้างเงื่อนไขการกำหนดราคาและการขาย, การปรับปรุงการตลาดและ ขั้นตอนการขาย, การสร้างวิธีการขายใหม่ให้ความร่วมมือในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายและการบริหารจัดการกิจกรรมในสถานที่. กำกับดูแลฝ่ายขายอาวุโสและพนักงานขายเพื่อให้บรรลุตัวชี้วัดของพวกเขา. การวิเคราะห์ผลกระทบของกระบวนการขายทั้งหมด. ดูแลการชำระเงินของลูกค้า. ช่วยเหลือในโครงการที่ได้รับมอบหมายใด ๆ และ / หรือ เหตุการณ์ที่เกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน้าที่การงาน :

รับผิดชอบและผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายขายสำหรับผู้จัดการขาย เป้าหมายของสวนน้ำสำหรับกลุ่มทั้งหมดและมั่นใจว่าเป้าหมายสำเร็จภายในเวลาที่ตกลงกันภายหลัง .
รับผิดชอบวางแผน สนับสนุน ควบคุม และบริหารทีมงานให้ทำงานเข้ากันได้รวมทั้งการพัฒนาระบบการทำงาน เพื่อช่วยในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้บรรลุการกำหนดเป้าหมายทั้งในระยะสั้นและระยะยาว .
ทั่วไปกลยุทธ์และแผนการสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทระยะยาว กลยุทธ์การวางแผนการขาย
, ราคา&เงื่อนไขการขาย ปรับปรุงการตลาด&กระบวนการขาย สร้างวิธีการขายใหม่ร่วมมือในกิจกรรมส่งเสริมการขายและการจัดกิจกรรมในสถานที่ ดูแลฝ่ายขายอาวุโส&
งานผู้บริหาร การขาย เพื่อให้บรรลุของพวกเขา วิเคราะห์ผลของกระบวนการขาย
.

ช่วยตรวจสอบเงินลูกค้าในโครงการที่ได้รับมอบหมาย และ / หรือเหตุการณ์