Employees can partake in the owners

Employees can partake in the ownership of their company by holding shares of the company's stock. By making employees shareholders, the company reduces the natural conflict between capital and labor What better way to align the interests of shareholders and employees than to turn employees into shareholders? This puts the performance-pay contingency at the organizational level. As will be developed in later chapters, we see this as one of many possible ways to link pay to performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานสามารถเข้าร่วมเป็นเจ้าของบริษัท โดยถือหุ้นของบริษัท โดยการทำให้พนักงานผู้ถือหุ้น บริษัทลดความขัดแย้งระหว่างทุนและแรงงานที่สิ่งที่ดีเพื่อผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นและพนักงานกว่าจะเปิดพนักงานในผู้ถือหุ้นจัดธรรมชาติ นี้ทำให้ฉุกเฉินประสิทธิภาพจ่ายที่ระดับองค์กร จะพัฒนาขึ้นในภายหลัง เราเห็นนี้เป็นหนึ่งในหลายวิธีที่เป็นไปเพื่อเชื่อมโยงจ่ายเพื่อประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานสามารถร่วมในการเป็นเจ้าของของ บริษัท ของพวกเขาโดยการถือหุ้นของหุ้นของ บริษัท ฯ โดยให้พนักงาน ผู้ถือหุ้น บริษัท ลดความขัดแย้งระหว่างทุนและแรงงาน สิ่งที่ดีกว่าวิธีการจัดผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นและพนักงาน กว่าจะเปิด พนักงานเป็นผู้ถือหุ้นด้วย นี้ทำให้ประสิทธิภาพจ่ายฉุกเฉินในระดับองค์กร เหมือนจะพัฒนาขึ้นในบทต่อมา เราเห็นนี้เป็นหนึ่งในหลายวิธีที่เป็นไปได้ที่จะเชื่อมโยงจ่ายเพื่อการแสดง