Competence value ,assessment of com

Competence value ,assessment of competence is that weather they can do the job which they get. Lots of companies give too answers that are qualified or unqualified. So they have a wrong concept about the qualified. In fact we can measure it more specific(like unqualified,accept,qualified,over qualified) one according to this. We can make a competence plan to the employees

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ค่าความสามารถ การประเมินความสามารถเป็นสภาพอากาศที่สามารถทำงานที่พวกเขาได้รับ จำนวนมากของบริษัทที่ให้คำตอบไปที่คุณสมบัติ หรือเงื่อนไข ดังนั้น พวกเขามีแนวคิดที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับการมี ในความเป็นจริงเราสามารถวัดได้เฉพาะเจาะจงมากขึ้น (เช่นเงื่อนไข ยอมรับ มีคุณภาพ คุณสมบัติกว่า) หนึ่งตามนี้ได้ เราสามารถทำให้ความสามารถการวางแผนให้กับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าความสามารถการประเมินความสามารถก็คือสภาพอากาศที่พวกเขาสามารถทำผลงานที่พวกเขาได้รับ จำนวนมากของ บริษัท ให้มากเกินไปคำตอบที่มีคุณสมบัติหรือไม่เหมาะสม ดังนั้นพวกเขาจึงมีแนวคิดที่ผิดเกี่ยวกับที่มีคุณภาพ ในความเป็นจริงเราสามารถวัดได้เฉพาะเจาะจงมากขึ้น (เช่นไม่มีเงื่อนไขยอมรับที่มีคุณภาพมากกว่าที่มีคุณภาพ) อย่างใดอย่างหนึ่งตามนี้ เราสามารถทำแผนความสามารถให้กับพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ค่าความสามารถ การประเมินความสามารถคือสภาพอากาศที่พวกเขาสามารถทำ งานที่เขาได้รับ หลายบริษัทให้ด้วยคำตอบที่มีคุณสมบัติพอหรือไม่ . จึงมีแนวคิดที่ผิดเกี่ยวกับคุณสมบัติ ในความเป็นจริงเราสามารถวัดได้เฉพาะเจาะจงมากขึ้น ( เหมือนที่ ยอมรับ ที่มีคุณภาพที่ผ่านการรับรอง ) ตามนี้ เราสามารถสร้างความสามารถวางแผนพนักงาน