VRFriends Recruitment Co.,Ltd. VRFr

VRFriends Recruitment Co.,Ltd.
VRFriends starts up the business basing on understanding on employers’ requirements of recruitment process. Due to the present situation, most of companies are looking for the professional candidates who can be the right person in the right position. And we know as it is not easy to reach the target since the recruitment process is needed the professional consultants on searching, screening, interviewing, evaluation, and commendations.

ตำแหน่ง : HR Executive Officer
รายละเอียดของงาน
• Maintenance of employee database. Conduct employee orientation and facilitate new comers joining formalities Maintain and regularly update master database (personal file, personal database) of each employee.
• Maintaining /Updating Leave Records. Monitor attendance to ensure employee punctuality.
• Preparation of Salary Statement.
• Handling the full and final settlement of the employees.
• Arranging & conducting Interviews/Initial screening the candidates/ helping in recruitment processes.
• Administration of all Contract Labor.
• Conducting various welfare activities.
• Prepare letters like offer, confirmation, etc, implement and administer
• Prepare and submit all relevant HR letters/ documents/ certificates as per the requirement of employees in consultation with the management
• Prepare & process timely distribution of Salary, bonus, increment Salary slip, leave encashment and full & final settlements.
• Liaison with all Government Agencies ensuring adherence to compliance.
• Resolve grievances or queries that any of the employees have. Escalate to the right level depending on the nature of the grievance or issue.
• Reviews, updates and maintains proper filing of insurance policy, HR handbook, company doctors’ list, performance appraisal form and training schedules
• Assists Accountant in planning and preparing annual headcount report and updating the organization chart
• Independently responsible for overall recruitment, including preparing job descriptions, analyzing job requirements and finalizing candidates. Design and implementation of sourcing strategy.
• Ensuring optimum utilization of human resources i.e. manpower planning and deployment.
• Be able to introduce new HR initiatives like linking pay to performance, reward and recognition policy etc.
สถานที่ปฏิบัติงาน
จังหวัดกรุงเทพมหานคร
อัตรา เงินเดือน
1
55,000 + ( with great compensation )
คุณสมบัติผู้สมัคร
Degree/Diploma in Human Resources Management, Business Administration or equivalent
At least 5 years’ relevant experience
Proficient in HR matter
Should be able to design the organisation structure keeping in view the future expansion plans
Able to communicate well with all levels of people
Good writing & speaking English
Diplomatic
สำหรับตำแหน่งงานนี้ สนใจสมัครงานกรุณาติดต่อ
Miss Bundita Arunyawan
โทร : [phone]
Email : [e-mail]
ที่อยู่ : 55 Wave Place 17th Floor, Wireless Road, Lumpini, Pathumwan, Bangkok 10330
วิธีการสมัคร
สมัครงานผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
ส่ง Resume มาทาง E-mail
สมัครด้วยตัวเองที่บริษัท
โทรศัพท์ติดต่อทางเบอร์โทรศัพท์ที่ระบุไว้
ส่งจดหมายสมัครงานตามที่อยู่ที่ระบุไว้
ติดต่อ
Khun Aungkana
VRFriends Recruitment Co.,Ltd.
55ชั้น17 อาคารเวฟเพลส ถนนวิทยุ แขวงลุมพินี เขตปทุมวัน
กรุงเทพมหานคร 10330

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

VRFriends สรรหา Co., ltd VRFriends เริ่มต้นธุรกิจที่อ้างอิงบนความเข้าใจในความต้องการของนายจ้างการสรรหาบุคลากร เนื่องจากสถานการณ์ปัจจุบัน ส่วนใหญ่ของบริษัทกำลังมองหาผู้สมัครมืออาชีพที่สามารถให้บุคคลในตำแหน่งที่เหมาะสม และเราทราบว่าไม่ง่ายถึงเป้าหมายตั้งแต่กระบวนการสรรหาบุคลากรเป็นสิ่งจำเป็นที่ปรึกษามืออาชีพในการค้นหา ตรวจ สัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัว ประเมินผล และ commendations ตำแหน่ง: เจ้าหน้าที่บริหาร HRรายละเอียดของงาน•บำรุงรักษาของฐานข้อมูลพนักงาน ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงาน และช่วยในการเข้าร่วมพิธีการรักษา comers ใหม่ และอัพเดเป็นหลักฐาน (แฟ้มส่วนบุคคล ฐานข้อมูลส่วนบุคคล) ของพนักงานแต่ละคน•รักษา / ปรับปรุงเรกคอร์ดการลา เข้าตรวจสอบให้พนักงาน punctuality•การเตรียมงบเงินเดือน •จัดการการชำระเงินเต็มจำนวน และของพนักงาน •จัดเรียง และทำการสัมภาษณ์อย่าง คัดกรองผู้สมัคร / ช่วยในการสรรหาบุคลากรกระบวนการ •การบริหารแรงงานสัญญาทั้งหมด •ดำเนินกิจกรรมสวัสดิการต่าง ๆ •เตรียมตัวอักษรเช่นเสนอ ยืนยัน ฯลฯ ดำเนินการ และจัดการ•จัดเตรียม และส่งตัวอักษร HR ทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง/ เอกสาร / ใบรับรองตามความต้องการของพนักงานในการปรึกษาหารือกับผู้บริหาร•จัดเตรียม และดำเนินการแจกจ่ายเวลาของเงินเดือน โบนัส เพิ่มเงินเดือนการจัดส่ง ลา encashment และชำระเต็ม และสุดท้ายเดอะลิเอซัน•กับหน่วยงานราชการทั้งหมดที่บริการต่าง ๆ การปฏิบัติตาม •แก้ไขร้องเรียนหรือสอบถามที่พนักงานมี เลื่อนระดับในระดับเหมาะสมตามลักษณะของการร้องทุกข์หรือปัญหา •รีวิว ปรับปรุง และรักษาเหมาะสมยื่นกรมธรรม์ คู่มือ HR บริษัทแพทย์ของรายการ แบบฟอร์มประเมินประสิทธิภาพ และกำหนดการฝึกอบรม •ให้ความช่วยเหลือของนักบัญชีในการวางแผน และเตรียมได้แก่รายงานประจำปี และการปรับปรุงแผนผังองค์กร•รับผิดชอบการสรรหาบุคลากรโดยรวม รวมถึงการเตรียมคำอธิบายงาน วิเคราะห์ความต้องการของงาน และสรุปผู้สมัครอิสระ ออกแบบและการใช้งานของกลยุทธ์ •มั่นใจใช้ประโยชน์สูงสุดของทรัพยากรมนุษย์เช่นการวางแผนกำลังคนและการใช้งาน•สามารถแนะนำโครงการ HR ใหม่ ๆ เช่นการเชื่อมโยงค่าจ้างประสิทธิภาพ ผลตอบแทน และการรับรู้นโยบายฯลฯสถานที่ปฏิบัติงานจังหวัดกรุงเทพมหานคร อัตราเงินเดือน155000 + (มีค่าตอบแทนดี)คุณสมบัติผู้สมัคร ปริญญา/ประกาศนียบัตรในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ หรือเทียบเท่า ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี แตกฉานในเรื่อง HR ควรจะออกแบบโครงสร้างองค์กรที่รักษาในมุมมองแผนการขยายตัวในอนาคต สามารถสื่อสารกับบุคคลทุกระดับ เขียนดีและพูดภาษาอังกฤษ ทางการทูตสำหรับตำแหน่งงานนี้สนใจสมัครงานกรุณาติดต่อ นางสาว Bundita Arunyawan เบอร์: [phone] อีเมล์: [e-mail] ที่อยู่: 55 เวฟเพลสชั้น 17 ถนนวิทยุ ลุมพินี ปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330วิธีการสมัครสมัครงานผ่าน JobThai.com (คลิกใช้ตอนนี้)ส่งประวัติการทำงานอีมาทางสมัครด้วยตัวเองที่บริษัทโทรศัพท์ติดต่อทางเบอร์โทรศัพท์ที่ระบุไว้ส่งจดหมายสมัครงานตามที่อยู่ที่ระบุไว้ติดต่อคุณ AungkanaVRFriends สรรหา Co., ltd55ชั้น17 อาคารเวฟเพลสถนนวิทยุแขวงลุมพินีเขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

VRFriends Recruitment Co. , Ltd.
VRFriends เริ่มขึ้นเบสธุรกิจในการทำความเข้าใจกับความต้องการของนายจ้างของกระบวนการสรรหา เนื่องจากสถานการณ์ปัจจุบันส่วนใหญ่ของ บริษัท กำลังมองหาผู้สมัครที่มืออาชีพที่สามารถจะเป็นคนที่เหมาะสมในตำแหน่งที่เหมาะสม และเรารู้ว่ามันไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะบรรลุเป้าหมายตั้งแต่กระบวนการสรรหาเป็นสิ่งจำเป็นที่ปรึกษามืออาชีพในการค้นหาคัดกรอง, การสัมภาษณ์, การประเมินผลและ commendations. ตำแหน่ง: HR เจ้าหน้าที่บริหารรายละเอียดของงาน•การบำรุงรักษาของฐานข้อมูลของพนักงาน ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานและอำนวยความสะดวกใน comers ใหม่เข้าร่วมพิธีการรักษาและสม่ำเสมอปรับปรุงฐานข้อมูลหลัก (ไฟล์ส่วนบุคคลฐานข้อมูลส่วนบุคคล) ของพนักงานแต่ละคน. •การดูแลรักษา / การอัพเดตออกจากประวัติ การเข้าร่วมการตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าตรงต่อเวลาการทำงานของพนักงาน. •การจัดทำงบเงินเดือน. •การจัดการการตั้งถิ่นฐานเต็มรูปแบบและขั้นสุดท้ายของพนักงาน. •การจัดและดำเนินการสัมภาษณ์ / เริ่มต้นการตรวจคัดกรองผู้สมัคร / การช่วยเหลือในขั้นตอนการสรรหา. •การบริหารงานของทุกสัญญาแรงงาน. •ดำเนินการต่างๆ กิจกรรมสวัสดิการ. •เตรียมเสนอตัวอักษรเช่นยืนยัน ฯลฯ ดำเนินการและการบริหารจัดการ•จัดทำและยื่นจดหมายทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง / เอกสาร / ใบรับรองตามความต้องการของพนักงานในการปรึกษาหารือกับผู้บริหาร•จัดทำและขั้นตอนการกระจายทันเวลาของเงินเดือนโบนัส เพิ่มสลิปเงินเดือนออกได้เป็นเงินสดและการตั้งถิ่นฐานเต็มรูปแบบและขั้นสุดท้าย. •ประสานงานกับทุกหน่วยงานราชการเพื่อให้มั่นใจว่าการยึดมั่นในการปฏิบัติตาม. •แก้ไขข้อกล่าวหาหรือคำสั่งใด ๆ ของพนักงานที่มี ขยายไปยังระดับที่เหมาะสมขึ้นอยู่กับลักษณะของความคับข้องใจหรือปัญหา. •ความคิดเห็นการปรับปรุงและรักษาการจัดเก็บที่เหมาะสมของนโยบายการประกัน, คู่มือ HR, รายชื่อแพทย์ บริษัท ', แบบประเมินผลการปฏิบัติงานและตารางการฝึกอบรม•ช่วยบัญชีในการวางแผนและเตรียมความพร้อมพนักงานประจำปี รายงานและการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรอิสระ•รับผิดชอบสำหรับการรับสมัครโดยรวมรวมทั้งการจัดเตรียมรายละเอียดงานวิเคราะห์ความต้องการของงานและผู้สมัครจบ การออกแบบและการดำเนินการตามกลยุทธ์การจัดหา. •ตรวจสอบการใช้ประโยชน์ที่เหมาะสมของทรัพยากรมนุษย์คือการวางแผนกำลังคนและการใช้งาน. •สามารถที่จะแนะนำความคิดริเริ่มใหม่ ๆ เช่นบุคคลที่เชื่อมโยงกับผลการดำเนินการจ่ายเงินรางวัลและนโยบายการรับรู้ เงินเดือน1 55,000 + (มีค่าตอบแทนที่ดี) คุณสมบัติผู้สมัครปริญญา / อนุปริญญาสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์บริหารธุรกิจหรือเทียบเท่าอย่างน้อย 5 ปี 'ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องมีความเชี่ยวชาญในเรื่อง HR ควรจะสามารถที่จะออกแบบโครงสร้างองค์กรรักษาในมุมมองแผนการขยายตัวในอนาคตสามารถสื่อสารได้ดีกับทุกระดับของคนเขียนดีและพูดภาษาอังกฤษทูตสำหรับตำแหน่งงานนี้สนใจสมัครงานกรุณาติดต่อนางสาว Bundita Arunyawan โทร: [phone] อีเมล์: [e-mail] ที่อยู่: 55 อาคารเวฟเพลสชั้น 17 ถนนวิทยุแขวงลุมพินีเขตปทุมวันกรุงเทพมหานคร 10330 วิธีการสมัครสมัครงานผ่าน JobThai.com (Click Apply Now) ส่ง Resume มาทาง Aungkana VRFriends Recruitment Co. , Ltd. 55 ชั้น 17 อาคารเวฟเพลสถนนวิทยุแขวงลุมพินีเขตปทุมวันกรุงเทพมหานคร 10330

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

vrfriends สรรหา Co . , Ltd .
vrfriends เริ่มต้นขึ้นธุรกิจพิจารณาจากความเข้าใจในความต้องการของนายจ้าง ในการสรรหาและคัดเลือก เนื่องจากสถานการณ์ปัจจุบัน ส่วนใหญ่ของ บริษัท กำลังมองหาอาชีพ ผู้ที่สามารถเป็นคนที่อยู่ในตำแหน่งที่ถูกต้องและเราก็รู้ว่ามันไม่ง่ายที่จะไปถึงเป้าหมาย ตั้งแต่กระบวนการสรรหา ต้องการที่ปรึกษามืออาชีพในการค้นหา คัดเลือก สัมภาษณ์ ประเมินผล และคำประกาศเกียรติคุณ .

ตำแหน่ง : HR เจ้าหน้าที่บริหารรายละเอียดของงาน
-
การบำรุงรักษาฐานข้อมูลพนักงานดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่และอำนวยความสะดวกผู้เข้าร่วมพิธีการรักษาและเสมอปรับปรุงฐานข้อมูลหลัก ( ไฟล์ฐานข้อมูลส่วนบุคคล ส่วนบุคคลของพนักงานแต่ละคน
- ดูแลการบันทึกลา / ปรับปรุง ตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานเข้างานตรงเวลา .
- จัดทำเงินเดือน งบ
- การจัดการเต็มรูปแบบและสุดท้ายการทรุดตัวของพนักงาน
- การจัด&สัมภาษณ์ / เริ่มต้นการคัดกรองผู้สมัคร / ช่วยในกระบวนการจัดหา
- การบริหารของสัญญาแรงงาน
- กิจกรรมสวัสดิการต่าง ๆ
- เตรียมจดหมายเช่นข้อเสนอ ยืนยัน ฯลฯ ใช้ และจัดการ
- เตรียมและส่งจดหมาย / เอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมด HR / ใบรับรองตามความต้องการของพนักงานในการปรึกษาหารือกับการจัดการกระบวนการ&ทันเวลา
- เตรียมแจกของเงินเดือน โบนัส ปรับเงินเดือน ลื่นไป encashment &การตั้งถิ่นฐานเต็มและสุดท้าย
- ประสานงานกับหน่วยงานของรัฐบาลทั้งหมด ให้ยึดมั่นในการปฏิบัติตาม
- แก้ไขความคับข้องใจหรือสงสัยว่าใด ๆของพนักงานได้ เพิ่มไปยังระดับที่เหมาะสมทั้งนี้ขึ้นอยู่กับธรรมชาติของความคับข้องใจหรือปัญหา
- รีวิว , การปรับปรุงและรักษาเอกสารที่เหมาะสมของนโยบายประกันคู่มือ HR , รายชื่อแพทย์ของบริษัท , แบบฟอร์มการประเมินผลการปฏิบัติงานและการฝึกอบรมตารางเวลา
- ช่วยให้ผู้ทำบัญชี ในการวางแผนและเตรียมรายงานประจำปีที่สุดและการปรับปรุงโครงสร้างองค์กร โดยรับผิดชอบการสรรหา
- โดยรวม รวมถึงการจัดทำรายละเอียดงาน วิเคราะห์ความต้องการของงานและสรุปผู้สมัคร การออกแบบและการใช้กลยุทธ์การจัดหา .
- การใช้ทรัพยากรมนุษย์ให้เหมาะสม เช่น การวางแผนกำลังคนและการใช้งาน .
- สามารถแนะนำโครงการ HR ใหม่เช่นการเชื่อมโยงจ่ายผลงาน รางวัลและการรับรู้นโยบายฯลฯ


สถานที่ปฏิบัติงานจังหวัดกรุงเทพมหานครอัตราเงินเดือน
1
55000 ( ชดเชย )

/ / คุณสมบัติผู้สมัครสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์บริหารธุรกิจหรือเทียบเท่า
อย่างน้อย 5 ปีของประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในเรื่องนี้

ชาญ HR ควรจะออกแบบองค์กรโครงสร้างการรักษาในมุมมองแผนการขยายตัวในอนาคต
สามารถสื่อสารได้ดีกับทุกระดับของผู้เขียนพูดภาษาอังกฤษ

ดี&ทูต
สำหรับตำแหน่งงานนี้สนใจสมัครงานกรุณาติดต่อ
คิดถึง bundita arunyawan โทร : 662 106 7780

อีเมล์ : [e-mail]
ที่อยู่ : 55 เวฟเพลสชั้น 17 ถนนวิทยุ ลุมพินี ปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330

สมัครงานผ่านวิธีการสมัคร jobthai.com ( คลิกเลย )
ส่งประวัติมาทางอีเมลสมัครด้วยตัวเองที่บริษัทโทรศัพท์ติดต่อทางเบอร์โทรศัพท์ที่ระบุไว้


ส่งจดหมายสมัครงานตามที่อยู่ที่ระบุไว้ติดต่อ


คุณอังคณา vrfriends สรรหา Co . , Ltd .
55 ชั้น 17 อาคารเวฟเพลสถนนวิทยุแขวงลุมพินีเขตปทุมวัน
กรุงเทพมหานครกทม.