ResultsThe owners created a vision

Results

The owners created a vision for the future of the company and shared this with all staff, and asked for their input. It led to an understanding between staff, senior staff and the owners and created a greatly improved environment to work in, because staff knew their opinions were appreciated and would be considered.

The Owners appreciated the untapped skills their staff had and came up with ideas that the owners had not considered.

However the greatest result was that the owners time was freed up to concentrate on what they enjoyed most, developing and fullfilling their customers business rquirements.

In addition the more effecient working had reduced the need for freelances and overtime, improving company profitablily within weeks. Within three months profitabiliy was back to what it had been.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลลัพธ์เจ้าของสร้างวิสัยทัศน์สำหรับอนาคตของบริษัท และร่วมนี้กับพนักงานทุกคน และถามพวก มันนำไปสู่ความเข้าใจระหว่างพนักงาน เจ้าหน้าที่อาวุโส และเจ้าของที่ และสร้างสภาพแวดล้อมมากขึ้นเพื่อทำงานใน เนื่องจากพนักงานรู้ว่า ความคิดเห็นได้ชื่นชม และจะพิจารณา เจ้าชื่นชมทักษะไม่มีพนักงาน และมาพร้อมกับไอเดียที่เจ้าของไม่ได้พิจารณาอย่างไรก็ตาม ผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดครั้งที่เจ้าของที่ว่างขึ้นมีสมาธิในสิ่งที่พวกเขามั่นใจมากที่สุด พัฒนาและ fullfilling rquirements ธุรกิจลูกค้าของพวกเขานอกจากนี้ การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นลดลงต้อง freelances และค่าล่วงเวลา การปรับปรุง profitablily บริษัทภายในสัปดาห์นี้ ภายในสามเดือน profitabiliy ก็กลับมาเป็นสิ่งที่จะได้รับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลการค้นหา

เจ้าของสร้างวิสัยทัศน์สำหรับอนาคตของ บริษัท และแบ่งปันข้อมูลนี้กับพนักงานทุกคนและขอให้ใส่ของพวกเขา มันจะนำไปสู่ความเข้าใจระหว่างเจ้าหน้าที่, พนักงานและเจ้าของและสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีขึ้นอย่างมากในการทำงานในเพราะพนักงานรู้ว่าความคิดเห็นของพวกเขาถูกชื่นชมและจะได้รับการพิจารณา.

เจ้าของชื่นชมทักษะที่ไม่ได้ใช้พนักงานของพวกเขาและมาพร้อมกับความคิดที่ว่า เจ้าของไม่ได้พิจารณา.

อย่างไรก็ตามผลมากที่สุดคือว่าเวลาที่เจ้าของเป็นอิสระขึ้นจะมีสมาธิกับสิ่งที่พวกเขามีความสุขมากที่สุดในการพัฒนาและการ fullfilling rquirements ธุรกิจของลูกค้าของพวกเขา.

นอกจากนี้การทำงาน effecient เพิ่มเติมได้ลดความจำเป็นในการ freelances และค่าล่วงเวลา, การปรับปรุง บริษัท profitablily ภายในสัปดาห์ ภายในสามเดือน profitabiliy ก็กลับมากับสิ่งที่มันเคยเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลลัพธ์เจ้าของสร้างวิสัยทัศน์สำหรับอนาคตของ บริษัท และบอกกับพนักงานทุกคน และขอให้สำหรับการป้อนข้อมูลของพวกเขา มันนำไปสู่ความเข้าใจ ระหว่างเจ้าหน้าที่ พนักงานและเจ้าของและสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานดีขึ้น เนื่องจากพนักงานทราบความคิดเห็นของพวกเขาชื่นชม และจะได้รับการพิจารณาเจ้าของชื่นชมทักษะไม่ได้ใช้พนักงานของตนได้ และมากับความคิดที่เจ้าของมิได้พิจารณาอย่างไรก็ตามผลที่ยิ่งใหญ่ที่สุด คือ เจ้าของเป็นอิสระขึ้นเพื่อสมาธิในสิ่งที่พวกเขาชอบมากที่สุด การพัฒนา และ fullfilling ลูกค้าธุรกิจ rquirements .นอกจากนี้การทำงาน effecient มากขึ้นลดลงความต้องการ freelances และค่าล่วงเวลา การปรับปรุง บริษัท profitablily ภายในสัปดาห์ ภายในสามเดือน profitabiliy กลับไปที่สิ่งที่มันได้รับ