Internal sources are employees whoc

Internal sources are employees who
currently hold other positions in the organization. Organizations recruit existing
employees through job posting, or communicating information about the vacancy
on company bulletin boards, in employee publications, on corporate intranets, and
anywhere else the organization communicates with employees. Managers also may
identify candidates to recommend for vacancies. Policies that emphasize promotions
and even lateral moves to achieve broader career experience can give applicants a
favorable impression of the organization’s jobs. The use of internal sources also affects
what kinds of people the organization recruits.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แหล่งภายในคือ พนักงานที่ปัจจุบันค้างตำแหน่งอื่น ๆ ในองค์กร รับสมัครองค์กรที่มีอยู่พนักงานผ่านงานการลงรายการบัญชี หรือสื่อสารข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งที่ว่างบนติดบอร์ด ในสิ่งพิมพ์พนักงาน บนอินทราเน็ตขององค์กร และที่ใดที่องค์กรสื่อสารกับพนักงาน ผู้บริหารยังอาจระบุผู้สมัครแนะนำสำหรับตำแหน่ง นโยบายที่เน้นการส่งเสริมการขายและย้ายแม้แต่ด้านข้างให้กว้างขึ้นอาชีพประสบการณ์สามารถให้ผู้สมัครแสดงผลที่ดีของงานขององค์กร ใช้ภายในแหล่งยังมีผลต่อชนิดของบุคคลองค์กร recruits

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แหล่งภายในมีพนักงานที่ปัจจุบันดำรงตำแหน่งอื่น ๆ ในองค์กร องค์กรที่มีอยู่รับสมัครพนักงานผ่านการโพสต์งานหรือการสื่อสารข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งที่ว่างบนกระดานข่าวบริษัท ในสิ่งพิมพ์ของพนักงานบนอินทราเน็ตขององค์กรและอื่นใดขององค์กรในการสื่อสารกับพนักงาน ผู้จัดการอาจระบุผู้สมัครที่จะแนะนำสำหรับตำแหน่งงานว่าง นโยบายที่เน้นโปรโมชั่นและย้ายข้างแม้กระทั่งเพื่อให้บรรลุประสบการณ์อาชีพที่กว้างขึ้นสามารถให้ผู้สมัครแสดงผลที่ดีของงานขององค์กร การใช้แหล่งภายในยังมีผลต่อสิ่งที่ชนิดของคนที่รับสมัครองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แหล่งข้อมูลภายในเป็นลูกจ้างใคร
ค้างอยู่ตำแหน่งอื่นในองค์กร รับสมัครงานพนักงานองค์กรที่มีอยู่
ผ่านการโพสต์ หรือสื่อสารข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง
บนกระดาน บริษัท พนักงานพิมพ์ บนอินทราเน็ตขององค์กรและ
ที่ใดองค์กรสื่อสารกับพนักงาน ผู้จัดการยังอาจ
ระบุผู้สมัครที่จะแนะนําสําหรับตําแหน่งงานว่าง นโยบายที่เน้นโปรโมชั่น
และด้านข้างย้ายไปบรรลุประสบการณ์อาชีพกว้างสามารถให้ผู้สมัครเป็น
ความประทับใจที่ดีของงาน ขององค์กร การใช้แหล่งข้อมูลภายในที่ยังมีผลต่อ
สิ่งที่ชนิดของคนองค์กร เด็กใหม่