). It is important here to note tha

). It is important here to note that the affective commitment has been measured differently, and this is likely to be the cause of different and/or conflicting findings across several studies. For instance, while Verhoef (2003) studied the effect of affective commitment based on belonging and affiliation, Gustafsson, Johnson, and Roos (2005) studied affective commitment as care, reciprocity, and feelings of trust toward the company. However, even though there has been variance in how affective commitment has been measured in the marketing literature, most empirical works regard affective commitment as psychological attachment from a sense of desire.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

). จะสำคัญที่นี่ ทราบว่า มีการวัดความมุ่งมั่นผลต่าง เรื่องนี้น่าจะเป็นสาเหตุของผลการวิจัยแตกต่างกัน หรือขัดแย้งกันในหลายการศึกษา เช่น ในขณะที่ Verhoef (2003) ศึกษา ผลของความมุ่งมั่นที่ผลตามเป็นสมาชิก และสังกัด Gustafsson จอห์นสัน และรูส (2005) ศึกษาผลมั่นเป็นดูแล reciprocity และความรู้สึกของความเชื่อถือต่อบริษัท อย่างไรก็ตาม แม้ว่าได้มีการวัดผลต่างในความมุ่งมั่นว่าผลในเอกสารข้อมูลทางการตลาด งานรวมมากที่สุดเกี่ยวกับมั่นผลเป็นแนบจิตใจจากความต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

) มันเป็นสิ่งสำคัญที่นี่จะต้องทราบว่ามุ่งมั่นอารมณ์ได้รับการวัดที่แตกต่างกันและนี่คือโอกาสที่จะเป็นสาเหตุของการค้นพบที่แตกต่างกันและ / หรือที่ขัดแย้งกันในการศึกษาหลาย ตัวอย่างเช่นในขณะ Verhoef (2003) ศึกษาผลกระทบของความมุ่งมั่นอารมณ์อยู่บนพื้นฐานของการเป็นเจ้าของและความผูกพัน, กุสตาฟจอห์นสันและ Roos (2005) การศึกษาความมุ่งมั่นในการดูแลอารมณ์, ความสัมพันธ์ซึ่งกันและกันและความรู้สึกของความไว้วางใจที่มีต่อ บริษัท อย่างไรก็ตามแม้ว่าจะมีได้รับความแปรปรวนในการมุ่งมั่นอารมณ์ได้รับการวัดในวรรณคดีการตลาดงานเชิงประจักษ์มากที่สุดเกี่ยวกับความมุ่งมั่นเป็นสิ่งที่แนบอารมณ์ทางจิตวิทยาจากความรู้สึกของความต้องการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

) มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะทราบว่า ที่นี่มีวัดความผูกพันทางอารมณ์แตกต่างกัน และนี่น่าจะเป็นสาเหตุที่แตกต่างกันและ / หรือข้อมูลขัดแย้งกันในการศึกษาหลาย เช่น ในขณะที่ verhoef ( 2003 ) ศึกษาผลของความมุ่งมั่นบนพื้นฐานของอารมณ์และ สังกัด gustafsson จอห์นสัน และ รูส ( 2005 ) ได้ศึกษาอารมณ์ความมุ่งมั่นในฐานะดูแล แลกเปลี่ยนและความรู้สึกของความไว้วางใจต่อบริษัท อย่างไรก็ตาม แม้ว่ามีความแปรปรวนในความมุ่งมั่นทางอารมณ์ได้ถูกวัดในวรรณคดี การตลาด งานเชิงประจักษ์มากที่สุดเกี่ยวกับความมุ่งมั่นอารมณ์เป็นจิตแนบความรู้สึกแห่งความปรารถนา