The most commonly cited concerns by

The most commonly cited concerns by hospital employees when implementing a HELP program
were obtaining adequate staffing, funding, and volunteers.16
and
29 Patient adherence to the
program was also a common concern. Patients did not always adhere to all or any parts of the
HELP program.
16
Reasons for patient nonadherence included a lack of volunteer or staff to
implement the interventions, patient refusal of the intervention, medical contraindication, and
patient unavailability (such as when the patient was off the floor for procedures).
16

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มากสุดโดยทั่วไปอ้างถึงความกังวลของพนักงานโรงพยาบาลเมื่อใช้โปรแกรมช่วย ได้รับเพียงพอพนักงาน เงินทุน และ volunteers.16 และ ต่าง ๆ ผู้ป่วย 29 เพื่อการ โปรแกรมยังมีความกังวลทั่วไป ผู้ป่วยได้ไม่เสมอไปตามส่วน หรือทั้งหมดของการ วิธีใช้โปรแกรม16 สาเหตุผู้ป่วย nonadherence รวมขาดอาสาสมัครหรือพนักงาน ดำเนินการแทรกแซง การปฏิเสธของการแทรกแซง ข้อห้ามใช้ทางการแพทย์ ผู้ป่วย และ ไม่พร้อมใช้งานผู้ป่วย (เช่นเมื่อผู้ป่วยถูกปิดชั้นสำหรับกระบวนงาน)16

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความกังวลอ้างกันมากที่สุดโดยพนักงานโรงพยาบาลเมื่อใช้โปรแกรมช่วยเหลือ
พนักงานที่ได้รับการได้รับเพียงพอในการระดมทุนและ volunteers.16
และ
29 ของผู้ป่วยที่จะยึดมั่นใน
โปรแกรมนี้ยังมีความกังวลร่วมกัน ผู้ป่วยที่ไม่ได้มักจะยึดทั้งหมดหรือส่วนหนึ่งส่วนใดของ
โปรแกรมช่วยเหลือ.
16
เหตุผลในการไม่ร่วมมือของผู้ป่วยรวมถึงการขาดการเป็นอาสาสมัครหรือเจ้าหน้าที่ที่จะ
ดำเนินการแทรกแซงการปฏิเสธผู้ป่วยของการแทรกแซงที่ห้ามทางการแพทย์และ
ผู้ป่วยไม่พร้อม (เช่นเมื่อผู้ป่วย เป็นพื้นสำหรับขั้นตอน).
16

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ส่วนใหญ่มักอ้างกับพนักงานของโรงพยาบาลที่ใช้โปรแกรมการช่วย
มีพนักงานเพียงพอ เงินทุน และอาสาสมัคร และ 16


29 ผู้ป่วยตามโปรแกรมก็เป็นปัญหาทั่วไป ป่วยไม่เสมอไปทั้งหมดหรือส่วนหนึ่งส่วนใดของโปรแกรมช่วย
.
16
เหตุผลแลผู้ป่วยรวมขาดอาสาสมัครหรือเจ้าหน้าที่
ใช้มาตรการ คนไข้ปฏิเสธการแทรกแซงทางการแพทย์
พร้อมใช้ และผู้ป่วย ( เช่น เมื่อคนไข้ออกจากชั้น 16

ขั้นตอน )