It requires the medical profession

It requires the medical profession to acknowledge and accept the potential contribution of HRM to the management of doctors, a contribution that hitherto has generally been disregarded as purely administrative and often irrelevant.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ต้องการรับทราบ และยอมรับส่วนจะเป็นของ HRM การจัดการแพทย์ เงินช่วยเหลือที่มาจนบัด ได้โดยทั่วไปจะถูกละเว้นเป็นบริหารเพียงอย่างเดียว และมักจะเกี่ยวข้องกับ การแพทย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันต้องมีแพทย์เพื่อรับทราบและยอมรับผลงานที่มีศักยภาพของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในการบริหารจัดการของแพทย์ผลงานที่ได้รับมาจนบัดนี้โดยทั่วไปมองข้ามเป็นอย่างหมดจดไม่เกี่ยวข้องในการบริหารและมักจะเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันต้องมีแพทย์ที่จะรับรู้และยอมรับศักยภาพของทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนการจัดการของแพทย์ ผลงานที่ได้โดยทั่วไปจะถูกปัดทิ้งอย่างหมดจดนี้บริหารและมักจะไม่สัมพันธ์กัน