Team need to be able to measure bot

Team need to be able to measure both their operation goal progress and the relationships within the team that enable goal achievement. They also require opportunities to revise goals revise appraisal and reward systems. It is vital for effective evaluation and feedback to be provided so the team can self-correct. Goals should not necessarily remain static, they should be appraised, adapted and new goals might need to be

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทีมต้องสามารถวัดความคืบหน้าเป้าหมายการดำเนินงานและความสัมพันธ์ภายในทีมที่ช่วยให้บรรลุเป้าหมาย พวกเขายังต้องการโอกาสเพื่อปรับปรุงประเมินปรับปรุงเป้าหมายและระบบรางวัล ความสำคัญในการประเมินผลและข้อเสนอแนะเพื่อให้เพื่อให้ทีมสามารถแก้ไขด้วยตนเองได้ เป้าหมายควรไม่จำเป็นต้องอยู่คง ควร appraised ดัดแปลง และสร้างเป้าหมายอาจจำเป็นต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทีมจะต้องสามารถที่จะวัดทั้งความคืบหน้าของเป้าหมายการดำเนินงานของพวกเขาและความสัมพันธ์ภายในทีมที่ช่วยให้ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเป้าหมาย พวกเขายังจำเป็นต้องมีโอกาสที่จะทบทวนเป้าหมายการประเมินและทบทวนระบบการให้รางวัล มันมีความสำคัญสำหรับการประเมินผลที่มีประสิทธิภาพและข้อเสนอแนะที่จะให้เพื่อให้ทีมงานสามารถด้วยตนเองที่ถูกต้อง เป้าหมายควรไม่จำเป็นต้องคงที่พวกเขาควรจะประเมินดัดแปลงและเป้าหมายใหม่อาจจะต้องมีการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทีมต้องสามารถวัดทั้งความคืบหน้าของเป้าหมายการดำเนินงานและความสัมพันธ์ภายในทีม ที่ช่วยให้เป้าหมายสำเร็จของพวกเขา พวกเขายังต้องการโอกาสที่จะทบทวนเป้าหมายทบทวนการประเมินและระบบรางวัล มันเป็นสิ่งสำคัญเพื่อการประเมินประสิทธิภาพและข้อเสนอแนะที่จะให้เพื่อให้ทีมงานสามารถด้วยตนเองที่ถูกต้อง เป้าหมายควรไม่จำเป็นต้องคงที่ พวกเขาควรจะราคาประเมินการปรับเป้าหมายใหม่อาจจะต้องเป็น