The Structural Observational Schedule (SOS) (Appendix 2) was used in the classroom
observations and was undertaken by the Research Assistant. This schedule is based on
Observing Pupils and Teachers In Classrooms (OPTIC) (Merrett & Wheldall, 1986), and was
modified to record academic focussed feedback/praise by teachers. The schedule looked at the
types of feedback/praise given, and the four categories observed were: Ability Feedback (“Gee
you are a good reader”, “You have the skills to be good in Maths”, “You seem very smart in
Sciences”); Effort Feedback (“You’ve been working hard”, “Your results in math reflect the
great effort you have put in”, “You are a hard worker in reading”); General Praise (“Lovely
work”, “Well done”, “Keep up the good work”) and Negative statement (“Come on, you can do
better than that”, “That’s very untidy work”, “That’s not good enough”).
The Structural Observational Schedule (SOS) (Appendix 2) was used in the classroom
observations and was undertaken by the Research Assistant. This schedule is based on
Observing Pupils and Teachers In Classrooms (OPTIC) (Merrett & Wheldall, 1986), and was
modified to record academic focussed feedback/praise by teachers. The schedule looked at the
types of feedback/praise given, and the four categories observed were: Ability Feedback (“Gee
you are a good reader”, “You have the skills to be good in Maths”, “You seem very smart in
Sciences”); Effort Feedback (“You’ve been working hard”, “Your results in math reflect the
great effort you have put in”, “You are a hard worker in reading”); General Praise (“Lovely
work”, “Well done”, “Keep up the good work”) and Negative statement (“Come on, you can do
better than that”, “That’s very untidy work”, “That’s not good enough”).
การแปล กรุณารอสักครู่..

ตารางเชิงโครงสร้าง ( SOS ) ( ภาคผนวก 2 ) ที่ใช้ในห้องเรียน
สังเกตและดำเนินการโดยผู้ช่วยวิจัย ตารางนี้จะขึ้นอยู่กับ
นักเรียนสังเกต และครูในห้องเรียน ( จักษุ ) ( Merrett & wheldall , 1986 ) , และแก้ไขบันทึกวิชาการเน้น
ติชม / ชม โดย ครู ตารางดู
ประเภทของการให้ผลย้อนกลับ / สรรเสริญให้และสี่ประเภทมีความสามารถสังเกตข้อเสนอแนะ ( " ว้าว
คุณเป็นผู้อ่านที่ดี " , " คุณมีทักษะดีในคณิตศาสตร์ " , " ดูเหมือนคุณสมาร์ทมากใน
วิทยาศาสตร์ " ) ; ความพยายามความคิดเห็น ( " คุณทำงานหนักมาก " , " ผลในทางคณิตศาสตร์สะท้อน
พยายามอย่างมากคุณต้องใส่ใน " , " คุณเป็นคนขยันในการอ่าน " ) ; สรรเสริญทั่วไป ( น่ารัก
ทำงาน " " ดีมาก "" เก็บงาน " ดี ) และสั่งลบ ( " มาหาคุณสามารถทำ
ดีกว่า " , " นั่นมันไม่เรียบร้อย งาน " , " ไม่ดีพอ " )
การแปล กรุณารอสักครู่..
