The report views the Skills Team’s

The report views the Skills Team’s group performance by
using an inputs-processes-outputs (I-P-O) model [9]. Themodel looks at a team as it moves through three stages: Inputs,
which are the initial contributions, such as team design and
construction. The context, or environment, in which teams
may operate also contribute to team inputs [16]. Processes
represent the ongoing interaction between group members. It
refers to the interdependent actions carried out by members,
which transforms work inputs to outputs. Process actions can
be undertaken via cognitive, verbal, or behavioural activities
towards attaining a collective goal [12]. A team’s outputs refer
to the consequences of a group’s collaboration as they relate to
task and non-task items. Outputs are associated with the
effectiveness of a virtual team and encompass performance,
satisfaction, work attitudes and the behavioural manifestation
of members of a team [19].

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รายงานมุมมองของทีมทักษะกลุ่มประสิทธิภาพโดย
ใช้แบบจำลองปัจจัยการผลิตกระบวนการเอาท์พุต (I-P-O) [9] Themodel ดูที่ทีมขณะที่เคลื่อนย้ายผ่านสามขั้นตอน: อินพุต,
ซึ่งเป็นการจัดสรรเริ่มต้น เช่นทีมออกแบบ และ
ก่อสร้าง บริบท หรือสภาพแวดล้อม ในซึ่งทีม
อาจทำงานร่วมทีมอินพุต [16] กระบวนการ
แสดงการโต้ตอบอย่างต่อเนื่องระหว่างกลุ่มสมาชิก มัน
หมายถึงการดำเนินการจัดดำเนินการ โดยสมาชิก,
ซึ่งแปลงอินพุตทำให้เอาท์พุต กระบวนการดำเนินการสามารถ
จะดำเนินการผ่านกิจกรรมการรับรู้ วาจา หรือพฤติกรรม
ต่อการบรรลุเป้าหมายรวม [12] หมายถึงแสดงผลของทีม
เพื่อผลของความร่วมมือของกลุ่มเกี่ยวข้องกับ
รายการงานและไม่ใช่งาน แสดงผลเกี่ยวข้องกับการ
ประสิทธิภาพของทีมงานเสมือนและประสิทธิภาพ,
ความพึงพอใจ ทัศนคติการทำงาน และยามพฤติกรรม
ของสมาชิกของทีม [19]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รายงานความเห็นประสิทธิภาพของกลุ่มทักษะของทีมโดย
ใช้ปัจจัยการผลิตกระบวนการ-เอาท์พุท (IPO) รูปแบบ [9] Themodel มองไปที่ทีมขณะที่มันเคลื่อนผ่านสามขั้นตอน: ปัจจัยการผลิต
ที่มีผลเริ่มต้นเช่นการออกแบบและทีมงาน
ก่อสร้าง บริบทหรือสภาพแวดล้อมในที่ทีม
อาจจะดำเนินการยังนำไปสู่ทีมปัจจัยการผลิต [16] กระบวนการ
เป็นตัวแทนของการมีปฏิสัมพันธ์อย่างต่อเนื่องระหว่างสมาชิกในกลุ่ม มัน
หมายถึงการกระทำที่พึ่งพากันดำเนินการโดยสมาชิก
ที่แปลงปัจจัยการผลิตงานที่ต้องออก การดำเนินการขั้นตอนที่สามารถ
จะดำเนินการผ่านกิจกรรมการเรียนรู้วาจาหรือพฤติกรรม
ที่มีต่อการบรรลุเป้าหมายร่วมกัน [12] ผลของทีมโปรดดู
ที่ผลของการทำงานร่วมกันของกลุ่มที่เกี่ยวข้องกับ
งานและไม่ได้งานรายการ ขาออกที่เกี่ยวข้องกับ
ประสิทธิภาพของทีมงานเสมือนจริงและครอบคลุมการปฏิบัติงาน
มีความพึงพอใจทัศนคติการทำงานและพฤติกรรมการรวมตัวกัน
ของสมาชิกในทีม [19]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายงานมุมมองประสิทธิภาพกลุ่มทักษะทีมโดย
ใช้กระผมกระบวนการผลผลิต ( i-p-o ) รุ่น [ 9 ] ดูในรูปแบบทีม ขณะที่มันเคลื่อนผ่านสามขั้นตอน : ปัจจัยการผลิต ,
ซึ่งผลงานเบื้องต้น เช่น ทีมออกแบบและ
ก่อสร้าง บริบท หรือสภาพแวดล้อม ซึ่งทีม
อาจทำงานได้ยังสนับสนุนทีมกระผม [ 16 ] กระบวนการ
แสดงการโต้ตอบอย่างต่อเนื่องระหว่างสมาชิกในกลุ่ม หมายถึงการพึ่งพากัน การกระทำมัน

ดำเนินการโดยสมาชิก ซึ่งแปลงปัจจัยการผลิตงานเอาท์พุท การกระทำของกระบวนการสามารถ
แลกวาจา หรือกิจกรรมทางด้านพฤติกรรม
สู่ attaining เป้าหมายกลุ่ม [ 12 ] ผลงานของทีมดู
เพื่อผลของความร่วมมือของกลุ่มที่เกี่ยวข้องกับ
งานและนอกงานรายการ ผลงานที่เกี่ยวข้องกับ
ประสิทธิผลของทีมเสมือนจริงและครอบคลุมประสิทธิภาพ
ความพึงพอใจ ทัศนคติ และพฤติกรรมการแสดงออก
ของสมาชิกของทีม [ 19 ]