external discouraging factors (barr

external discouraging factors (barriers) faced by
executives of small enterprises in adopting and implementing
ISO 9000 series systems is the discovery that, after they achieved
the certification, another non-certified company was awarded a
contract by a customer who required suppliers to be certified
(Brown et al., 1998). The large volume of documentation required
(Gotzamani & Tsiotras, 2002), formal and inflexible quality standards,
and the specialized knowledge that is required in each
enterprise are considered of secondary importance as causes for
discouragement. Various certification bodies have better or poorer
reputations, a factor which may influence small organizations in
their choices (Poksinska et al., 2006). Because small enterprises
do not have the ability (qualifications) to evaluate the added value
provided by a certifier, they may also be discouraged in their certification
choice by a third party.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัจจัยภายนอก discouraging (อุปสรรค) กับผู้บริหารวิสาหกิจขนาดเล็กในการใช้ และการปฏิบัติตามระบบชุด ISO 9000 เป็นการค้นพบที่ หลังจากพวกเขาประสบความสำเร็จการรับรอง ยังไม่ผ่านรับรองได้รับรางวัลจากการสัญญากับลูกค้าที่ต้องการจำหน่ายให้มีรับรอง(Brown และ al., 1998) เอกสารที่ต้องใช้จำนวนมาก(Gotzamani & Tsiotras, 2002), มาตรฐานคุณภาพอย่างเป็นทางการ และ inflexibleและความรู้เฉพาะที่จำเป็นในแต่ละองค์กรจะถือว่าเป็นความสำคัญรองเป็นสาเหตุของความ หน่วยงานรับรองต่าง ๆ ได้ดี หรือย่อมย่อม ปัจจัยที่อาจมีผลกระทบต่อองค์กรขนาดเล็กในการเลือก (Poksinska และ al., 2006) เนื่องจากวิสาหกิจขนาดเล็กไม่มีความสามารถ (คุณสมบัติ) เพื่อประเมินมูลค่าเพิ่มจัด โดย certifier พวกเขาอาจจะท้อในการรับรองเลือก โดยบุคคลสาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจัยท้อใจภายนอก (อุปสรรค)
ที่ต้องเผชิญกับผู้บริหารระดับสูงของผู้ประกอบการขนาดเล็กในการใช้และการดำเนินการตามมาตรฐาน
ISO 9000
ระบบชุดคือการค้นพบว่าหลังจากที่พวกเขาประสบความสำเร็จได้รับการรับรองอีกบริษัท
ที่ไม่ได้รับการรับรองได้รับรางวัลสัญญาโดยลูกค้าที่จำเป็นต้องใช้ซัพพลายเออร์ที่ได้รับการรับรอง
( บราวน์ et al., 1998) ปริมาณมากของเอกสารที่จำเป็น
(Gotzamani และ Tsiotras, 2002) มาตรฐานคุณภาพอย่างเป็นทางการและยืดหยุ่นและความรู้เฉพาะที่จำเป็นในแต่ละองค์กรได้รับการพิจารณาความสำคัญรองเป็นสาเหตุกำลังใจ หน่วยรับรองต่างๆได้ดีกว่าหรือด้อยชื่อเสียงเป็นปัจจัยที่อาจมีผลต่อองค์กรขนาดเล็กในการเลือกของพวกเขา(Poksinska et al., 2006) เพราะผู้ประกอบการขนาดเล็กที่ไม่ได้มีความสามารถในการ (คุณวุฒิ) เพื่อประเมินมูลค่าเพิ่มให้โดยรับรองพวกเขาก็อาจจะเป็นกำลังใจในการรับรองของพวกเขาทางเลือกโดยบุคคลที่สาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ภายนอกปัจจัยท้อใจ ( อุปสรรค ) กับผู้บริหารขององค์กรขนาดเล็กใน

ยอมรับและบังคับใช้มาตรฐาน ISO 9000 ระบบคือการค้นพบว่า หลังจากที่พวกเขาประสบความสำเร็จ
รับรองอีกไม่ได้รับการรับรอง บริษัท ที่ได้รับรางวัลสัญญาโดยลูกค้าที่ต้องการ

ซัพพลายเออร์จะได้รับการรับรอง ( สีน้ำตาล et al . , 1998 ) ปริมาณขนาดใหญ่ของเอกสารประกอบ
( gotzamani & tsiotras , 2002 )ภายนอกปัจจัยท้อใจ ( อุปสรรค ) กับผู้บริหารขององค์กรขนาดเล็กใน

ยอมรับและบังคับใช้มาตรฐาน ISO 9000 ระบบคือการค้นพบว่า หลังจากที่พวกเขาประสบความสำเร็จ
รับรองอีกไม่ได้รับการรับรอง บริษัท ที่ได้รับรางวัลสัญญาโดยลูกค้าที่ต้องการ

ซัพพลายเออร์จะได้รับการรับรอง ( สีน้ำตาล et al . , 1998 ) ปริมาณขนาดใหญ่ของเอกสารประกอบ
( gotzamani & tsiotras , 2002 )ภายนอกปัจจัยท้อใจ ( อุปสรรค ) กับผู้บริหารขององค์กรขนาดเล็กใน

ยอมรับและบังคับใช้มาตรฐาน ISO 9000 ระบบคือการค้นพบว่า หลังจากที่พวกเขาประสบความสำเร็จ
รับรองอีกไม่ได้รับการรับรอง บริษัท ที่ได้รับรางวัลสัญญาโดยลูกค้าที่ต้องการ

ซัพพลายเออร์จะได้รับการรับรอง ( สีน้ำตาล et al . , 1998 ) ปริมาณขนาดใหญ่ของเอกสารประกอบ
( gotzamani & tsiotras , 2002 )