Intellectual capital focuses more o

Intellectual capital focuses more on capturing the best judgement and experiences of today’s employees, termed as knowledge workers (Chong and Choi, 2005).
It is a composite of knowledge, information, intellectual property and experience possess by the organisational members, who come to work in the morning and go home at the end of the day.

When these employees leave an organisation for good, they bring valuable knowledge and experience with them, leaving their previous organisations at the losing end.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทุนทางปัญญามุ่งเน้นมากขึ้นในการจับภาพการตัดสินที่ดีสุดและประสบการณ์ของพนักงานวันนี้ เรียกว่าเป็นแรงงานความรู้ (ช่องและ Choi, 2005) เป็นส่วนประกอบของความรู้ ข้อมูล ทรัพย์สินทางปัญญา และประสบการณ์มีสมาชิก organisational ที่มาทำงานในตอนเช้า และกลับบ้านในตอนท้ายของวัน เมื่อพนักงานเหล่านี้ทำให้องค์การดี พวกเขานำความรู้ที่มีคุณค่า และพบกับพวกเขา ออกจากองค์กรของพวกเขาก่อนหน้านี้ที่สุดแพ้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุนทางปัญญามุ่งเน้นเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจับวิจารณญาณที่ดีที่สุดและประสบการณ์ของพนักงานในปัจจุบันเรียกว่าเป็นแรงงานความรู้ (Chong และ Choi, 2005).
มันเป็นคอมโพสิตของความรู้ข้อมูลทรัพย์สินทางปัญญาและประสบการณ์ที่มีโดยสมาชิกขององค์กรที่เข้ามาทำงาน ในตอนเช้าและกลับบ้านในตอนท้ายของวัน. เมื่อพนักงานเหล่านี้ออกจากองค์กรที่ดีสำหรับพวกเขานำความรู้และประสบการณ์ที่มีคุณค่ากับพวกเขาออกจากองค์กรของพวกเขาก่อนหน้านี้ในตอนท้ายการสูญเสีย