The two sides of this ambivalence r

The two sides of this ambivalence raise distinct questions for business eth¬ics. Work can provide opportunities for valuable, meaningful, and uplifting human activity, and work can be dehumanizing, degrading, and oppressive. To the degree that work can be uplifting, business ethics is challenged to articulate the vision of good work and the good workplace. To the degree that work is a burden that we all must endure, business ethics is challenged to articulate and defend the conditions under which work can be made fair/just, and humane.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทั้งสองด้านของความสับสนนี้คำถามแตกต่างกันสำหรับ ICS ผลประโยชน์ทับซ้อนทางธุรกิจ¬ การทำงานสามารถให้โอกาสสำหรับกิจกรรมของมนุษย์ที่มีคุณค่ามีความหมายและยกระดับคุณภาพและการทำงานสามารถทวน, ย่อยสลายและการกดขี่ ในระดับที่ทำงานที่สามารถยกระดับจริยธรรมธุรกิจที่มีความท้าทายที่จะวิสัยทัศน์ในการทำงานที่ดีและสถานที่ทำงานที่ดีในระดับที่ทำงานที่เป็นภาระที่เราทุกคนต้องอดทนจริยธรรมธุรกิจที่มีความท้าทายในการเชื่อมต่อและปกป้องสภาพแวดล้อมที่ทำงานสามารถทำยุติธรรม / เพียงและมีมนุษยธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทั้งสองฝั่งนี้ ambivalence ยกคำถามแตกต่างกันสำหรับธุรกิจ eth¬ics ทำงานสามารถให้โอกาสค่ะ ความหมาย และกิจกรรมมนุษย์เลขานุการ และสามารถทำงาน dehumanizing, degrading และกดขี่ ระดับที่งานสามารถเลขานุการ เป็นท้าทายจริยธรรมประกบวิสัยทัศน์ของการทำงานที่ดีและทำดี ระดับที่ทำงานเป็นภาระที่เราต้องทน จริยธรรมถูกท้าทายจะทื่อ และปกป้องสภาพที่ทำงานสามารถทำงาน/เพียง และมนุษยธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทั้งสองฝั่งของสหรัฐแห่งนี้ก่อให้เกิดคำถามที่แตกต่างกันสำหรับธุรกิจอินเตอร์เฟซ ETH ¬ ICS ทำงานสามารถสร้างโอกาสให้มีค่ามีความหมายและการทำกิจกรรมของมนุษย์สิ่งสำคัญและทำงานสามารถอันเลวร้ายต่อมนุษย์และกด ในระดับที่ที่ทำงานสามารถบีทจริยธรรมทางธุรกิจจะถูกท้าทายในการแสดงออกของวิสัยทัศน์ที่งานที่ดีและสถานที่ทำงานที่ดีในระดับที่ทำงานเป็น ภาระ ที่เราทั้งหมดจะต้องทนจริยธรรมทางธุรกิจจะถูกท้าทายในการแสดงออกและรักษา สภาพ ความเป็นอยู่ของตามที่ทำงานจะสามารถทำให้งาน/เพียงและความมีมนุษยธรรม