The interviews at all six firms pro

The interviews at all six firms provided evidence that confrontation strategies appear to rely on interactive strategic planning and control systems (Simons, 1990). Interactive planning and control systems involve regular, frequent, face-to-face employee meetings, the central purpose of which is to monitor changes in the internal and external environment and proactively manage the organization’s ability to cope with this changing environment. The ultimate goal of interactivestrategic planning and control systems is to ensure that the organization’s strategy and the tactics it employs remain competitive and sustainable

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สัมภาษณ์ที่บริษัททั้งหมดหกให้หลักฐานที่จะ ใช้โต้ตอบเชิงกลยุทธ์การวางแผนและควบคุมระบบ (Simons, 1990) กลยุทธ์การเผชิญหน้า ระบบการวางแผนและการควบคุมแบบโต้ตอบเกี่ยวข้องกับพนักงานทั่วไป บ่อย แบบพบปะประชุม วัตถุประสงค์กลางซึ่งจะตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมภายใน และภายนอก และจัดการขององค์กรสามารถรับมือกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงนี้ทุกวันนี้ เป็นเป้าหมายสูงสุดของ interactivestrategic ระบบการวางแผนและควบคุมเพื่อ ให้แน่ใจว่า กลยุทธ์ขององค์กรและกลยุทธ์ที่จะใช้ยังคงแข่งขัน และยั่งยืน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสัมภาษณ์ที่ทั้งหก บริษัท มีหลักฐานว่ากลยุทธ์การเผชิญหน้าปรากฏที่จะพึ่งพาการวางแผนกลยุทธ์การโต้ตอบและระบบควบคุม (ไซมอนส์, 1990) การวางแผนการโต้ตอบและระบบการควบคุมที่เกี่ยวข้องกับการปกติบ่อยใบหน้าเพื่อใบหน้าประชุมพนักงานวัตถุประสงค์กลางซึ่งก็คือการตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกเชิงรุกและการจัดการความสามารถขององค์กรในการรับมือกับสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงนี้ เป้าหมายสูงสุดของการวางแผน interactivestrategic และระบบการควบคุมเพื่อให้แน่ใจว่ากลยุทธ์ขององค์กรและกลยุทธ์มีพนักงานยังคงอยู่ในการแข่งขันและการพัฒนาอย่างยั่งยืน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สัมภาษณ์ที่บริษัทจัดเตรียมหลักฐานทั้งหมด 6 กลยุทธ์การเผชิญหน้าปรากฏพึ่งพาระบบปฏิสัมพันธ์เชิงกลยุทธ์การวางแผนและควบคุม ( Simons , 1990 ) ระบบการวางแผนและควบคุมแบบโต้ตอบที่เกี่ยวข้องกับปกติ , บ่อย , การประชุมพนักงาน ตัวต่อตัววัตถุประสงค์กลางซึ่งจะตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมทั้งภายในและภายนอกและระบบจัดการขององค์กร ความสามารถในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อม เป้าหมายสูงสุดของระบบการวางแผน interactivestrategic และควบคุมเพื่อให้แน่ใจว่ากลยุทธ์ขององค์กรและกลยุทธ์ที่ใช้ยังคงสามารถแข่งขันและ ยั่งยืน