The role of leaders is to keep the

The role of leaders is to keep the organization
relevant by remaining in tune with new realities.
• Systemic leaders are continuously alert to new
reality signals from the external environment.
• Systemic Systemic leaders leaders are sensitive sensitive to the levels of
distress in the system and work with organization
members to diffuse this distress to optimal limits.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทบาทของผู้นำคือการ ให้องค์กรเกี่ยวข้อง โดยเหลือสัมผัสกับความเป็นจริงใหม่•ผู้นำระบบจะเตือนใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่องสัญญาณจริงจากสภาพแวดล้อมภายนอก•ผู้นำระบบระบบผู้นำมีความสำคัญกับระดับของความทุกข์ในระบบการทำงานกับองค์กรสมาชิกกระจายความทุกข์นี้ให้วงเงินสูงสุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทบาทของผู้นำคือเพื่อให้องค์กร
ที่เกี่ยวข้องโดยที่ยังเหลืออยู่ในสอดคล้องกับความเป็นจริงใหม่.
•ผู้นำระบบจะแจ้งเตือนอย่างต่อเนื่องเพื่อใหม่
สัญญาณความเป็นจริงจากสภาพแวดล้อมภายนอก.
•ผู้นำระบบในระบบผู้นำมีความไวไวต่อระดับของ
ความทุกข์ในระบบและ การทำงานกับองค์กร
สมาชิกที่จะกระจายความทุกข์นี้ไปสู่ขอบเขตที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บทบาทของผู้นำเพื่อให้องค์กรที่เกี่ยวข้อง โดย
ที่เหลืออยู่ในการปรับแต่งกับความเป็นจริงใหม่ .
- ผู้นำระบบอย่างต่อเนื่องเตือนสัญญาณ
ความเป็นจริงใหม่จากสภาพแวดล้อมภายนอก .
- ระบบผู้นำระบบผู้นำมีความอ่อนไหวต่อระดับของ
ทุกข์ในระบบและทำงานกับสมาชิกองค์กร
เพื่อกระจายทุกข์นี้ ในขอบเขตที่เหมาะสม