Great managers make things happen:

Great managers make things happen:

The old-fashioned approach to management was rather like the old-fashioned approach to child-rearing:

'Go and see what the children are doing and tell them to stop it!'

Great managers have confidence that their people will be working in their' interests and do everything they can to create an environment in which people feel free to express themselves.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการที่ดีทำให้สิ่งที่เกิดขึ้น: วิธีการบริหารสมัยเก่าเป็นค่อนข้างเหมือนวิธีการเลี้ยงลูกล้าสมัย: 'ไป และดูสิ่งเด็กทำ และบอกให้หยุดมัน' ผู้จัดการที่ดีมีความมั่นใจว่าผู้คนจะทำงานในตน ' สนใจ และได้สร้างสภาพแวดล้อมที่คนรู้สึกอิสระในการแสดงตัวเองไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการที่ดีทำในสิ่งที่เกิดขึ้น:

วิธีการแบบเก่าเพื่อการบริหารจัดการก็ค่อนข้างชอบวิธีการแบบเก่าที่จะเลี้ยงดูเด็ก:

'! ไปดูสิ่งที่เด็กกำลังทำและบอกพวกเขาที่จะหยุดมัน'

ผู้จัดการที่ดีมีความมั่นใจว่าคนของพวกเขา จะทำงานในผลประโยชน์ของตนและทำทุกอย่างที่พวกเขาสามารถที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่ผู้คนรู้สึกอิสระที่จะแสดงตัวเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการที่ดีให้สิ่งที่เกิดขึ้น :วิธีสมัยเก่าการจัดการค่อนข้างชอบวิธีสมัยเก่ากับการอบรมเลี้ยงดู :ไปและดูสิ่งที่เด็กทำ และบอกพวกเขาที่จะหยุดมัน !ผู้จัดการที่ดีมีความมั่นใจว่าประชาชนจะทำงานในความสนใจของพวกเขา " และทำทุกสิ่งที่พวกเขาสามารถที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่คนรู้สึกอิสระที่จะแสดงออก .