Static thinking, limited to the exp

Static thinking, limited to the experiences and
the knowledge of the owner(s)
Difficulties to adapt corporate culture to new
situations and challenges
Potential conflicts between corporate and
personal objectives

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คงคิด จำกัดประสบการณ์ และความรู้ของแสดงปัญหาการปรับวัฒนธรรมองค์กรใหม่ ๆสถานการณ์และความท้าทายขัดแย้งระหว่างองค์กร และวัตถุประสงค์ส่วนบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การคิดแบบคง จำกัด อยู่ที่ประสบการณ์และ
ความรู้ของเจ้าของ (s)
ปัญหาที่จะปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรไปที่ใหม่
สถานการณ์และความท้าทายของ
ความขัดแย้งระหว่างองค์กรและ
วัตถุประสงค์ส่วนบุคคล