Health and safety rules are primari

Health and safety rules are primarily governed by the
prescribed Work Rules of the Ministry of Labour and
instructions of sub-departments within the Department of
Labour. Pursuant to the published policies, the following
measures may apply:
„
Precautions against “occupational hazards” and creation of
a “healthy and hygienic work environment”;
„
Provision of protective gear and respective training;
„
Arrangement of escape routes and fire alarms;
„
Regular
cleaning
and maintenance
(cleaning
of the floor
once per week, painting of internal walls and ceilings once
per year, redoing enamel paint and varnish once every three
(3) years);
„
Ensuring cleanliness, ventilation, fresh air, temperature
control, absence of dust and smoke, sufficient lighting;
„
Provision
of separated
and sufficient
toilets
in clean
condition;
„
Provision of clean drinking water (separated from the toilet
by at least 20ft)
„
Provision of spittoons;
„
Provision
of at least one (1) first-aid
box or medical
box at
every factory, depending on the number of employees;
„
Provision of adequate dining room and rest areas for
premises with more than 100 workers;
„
Provision of a nurse room or clinic with one (1) doctor and
one (1) nurse in full-time attendance for premises with more
than 250 workers;
„
Provision of a nursery for premises with more than 50
female workers;
„
Notification
requirement
to the social
security
clinic
or
workers’ hospital with regard to any occupational illnesses
and any suspicion that an occupational illness has occurred,
as well as compliance with the social security clinic or
workers’ hospital recommendation how to deal with an
occupational illness;
„
Prohibition of child labour; and
„
Prohibition
of drugs,
smoking,
using
fire, drinking
alcohol
and chewing betel nuts and gums at the workplace.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สุขภาพและความปลอดภัยกฎอยู่ภายใต้หลักการ กำหนดกฎการทำงานของกระทรวงแรงงาน และ คำแนะนำของหน่วยงานย่อยภายในกรม แรงงาน ภายใต้นโยบายการเผยแพร่ ต่อไปนี้ มาตรการอาจใช้:„ ระวัง "ฮอร์โมน" และสร้าง "เพื่อสุขภาพ และสุขอนามัยสภาพแวดล้อม"„ อุปกรณ์ป้องกันและการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง„ การจัดเส้นทางหนีและสัญญาณเตือนไฟไหม้„ ปกติ ทำความสะอาด และการบำรุงรักษา (ทำความสะอาด ของชั้น หนึ่งครั้งต่อสัปดาห์ จิตรกรรมภายในกำแพงและเพดานครั้ง ต่อปี redoing เคลือบสีและเคลือบเงาหนึ่งครั้งทุกสาม (3) ปี);„ ความสะอาด ระบายอากาศ อากาศ อุณหภูมิ ควบคุม ไม่มีฝุ่น และควัน พอ แสง„ ประมาณการหนี้สิน การแยกออก และเพียงพอ ห้องสุขารวม ในความสะอาด เงื่อนไข „ ของน้ำดื่มที่สะอาด (แยกจากห้องน้ำ โดยอย่างน้อย 20 ฟุต)„ ของ spittoons„ ประมาณการหนี้สิน ของอย่างน้อยหนึ่ง (1) ปฐม กล่องหรือการแพทย์ กล่องที่ ทุกโรงงาน ขึ้นอยู่กับจำนวนของพนักงาน„ ห้องรับประทานอาหารที่เพียงพอและเหลือพื้นที่สำหรับ สถานที่ที่ มีมากกว่า 100 คน„ จัดห้องพยาบาลหรือคลินิกกับหนึ่ง (1) แพทย์ และ หนึ่ง (1) พยาบาลในเข้างานเต็มเวลาในสถานที่มีมากขึ้น กว่า 250 คน„ ของเรือนเพาะชำสำหรับสถานที่มีมากกว่า 50 แรงงานหญิง„ การแจ้งเตือน ความต้องการ เพื่อสังคม รักษาความปลอดภัย คลินิก หรือ โรงพยาบาลของผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวข้องกับการเจ็บป่วยใด ๆ อาชีว และสงสัยว่า เกิดการเจ็บป่วยที่อาชีว เช่นเดียวกับตามคลินิกประกันสังคม หรือ แนะนำโรงพยาบาลของผู้ปฏิบัติงานวิธีการจัดการกับการ เจ็บป่วยอาชีว „ ข้อห้ามในการใช้แรงงานเด็ก และ„ ข้อห้าม ยาเสพติด สูบบุหรี่ โดยใช้ ไฟไหม้ การดื่ม เครื่องดื่มแอลกอฮอล์และเคี้ยวหมากถั่วและเหงือกที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กฎสุขภาพและความปลอดภัยเป็นหน่วยงานหลักโดย
กำหนดกฎการทำงานของกระทรวงแรงงานและ
คำแนะนำของหน่วยงานย่อยภายในกรม
แรงงาน ตามนโยบายการเผยแพร่ต่อไปนี้
มาตรการที่อาจนำไปใช้:
??
ป้องกัน "การประกอบอาชีพอันตราย" และการสร้าง
"สุขภาพและสุขอนามัยสภาพแวดล้อมการทำงาน";
??
จัดหาอุปกรณ์ป้องกันและการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง;
??
จัดเส้นทางหลบหนีและไฟ การเตือนภัย;
??
ปกติ
การทำความสะอาด
และการบำรุงรักษา
(ทำความสะอาด
ของพื้น
สัปดาห์ละครั้ง, ภาพวาดของผนังภายในและเพดานครั้งเดียว
ต่อปี redoing สีเคลือบและเคลือบเงาทุกสาม
(3) ปี);
??
สร้างความมั่นใจความสะอาดการระบายอากาศที่มีอากาศบริสุทธิ์ อุณหภูมิ
ควบคุมการขาดของฝุ่นละอองและควันไฟเพียงพอ
??
เผื่อ
การแยก
และเพียงพอ
ห้องน้ำ
สะอาด
สภาพ;
??
จัดหาน้ำดื่มที่สะอาด (แยกออกมาจากห้องน้ำ
อย่างน้อย 20ft)
??
จัดหา Spittoons;
??
บทบัญญัติ
ของ (1) อย่างน้อยหนึ่งปฐมพยาบาล
กล่องหรือทางการแพทย์
กล่องที่
ทุกโรงงานขึ้นอยู่กับจำนวนของพนักงาน;
??
บทบัญญัติของห้องอาหารที่เพียงพอและพื้นที่ส่วนที่เหลือสำหรับ
สถานที่ที่มีมากกว่า 100 คน;
??
บทบัญญัติของพยาบาล ห้องหรือคลินิกที่มีหนึ่ง (1) แพทย์และ
หนึ่ง (1) พยาบาลในการเข้าร่วมเต็มเวลาสำหรับสถานที่ที่มีมากขึ้น
กว่า 250 คน;
??
จัดหาสถานรับเลี้ยงเด็กสำหรับสถานที่ที่มีมากกว่า 50
คนงานหญิง
??
แจ้ง
ความต้องการ
ให้กับสังคม
การรักษาความปลอดภัย
ที่คลินิก
หรือ
โรงพยาบาลเกี่ยวกับการเจ็บป่วยจากการประกอบอาชีพใด ๆ กับคนงาน
และสงสัยว่ามีการเจ็บป่วยเกิดขึ้น
เช่นเดียวกับการปฏิบัติตามคลินิกประกันสังคมหรือ
คนงานโรงพยาบาลเสนอแนะวิธีการจัดการกับ
การเจ็บป่วย;
??
ห้ามใช้แรงงานเด็ก ; และ
??
ห้าม
ของยาเสพติด,
การสูบบุหรี่,
การใช้
ไฟ, การดื่ม
เครื่องดื่มแอลกอฮอล์
และการเคี้ยวหมากและเหงือกในสถานที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กฎสุขภาพและความปลอดภัยเป็นหลักปกครองโดยงานที่กำหนดกฎของกระทรวงแรงงานและคำแนะนำของหน่วยงานย่อยภายในภาควิชาแรงงาน ตามการเผยแพร่นโยบาย ดังต่อไปนี้มาตรการอาจใช้ :"มาตรการป้องกันต่อต้าน " สภาวะอันตราย " และสร้าง" สุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม ทํางาน"บทบัญญัติของเกียร์ป้องกันที่เกี่ยวข้องการฝึกอบรม"การจัดเส้นทางหลบหนีและสัญญาณเตือนไฟ"ปกติทำความสะอาดการบำรุงรักษา( ทำความสะอาดของชั้นหนึ่งครั้งต่อสัปดาห์ , ภาพวาดผนังภายในและเพดานครั้งต่อปี redoing สีและเคลือบเงาเคลือบทุกๆ 3ปี ( 3 ) )"มั่นใจในความสะอาด การระบาย อากาศ อุณหภูมิการควบคุมแสงสว่างเพียงพอ ไม่มีควัน ฝุ่นละออง และ"บทบัญญัติของแยกและพอเพียงห้องน้ำในการทำความสะอาดเงื่อนไข"การจัดหาน้ำดื่มสะอาด ( แยกจากห้องน้ำอย่างน้อย 20 ft )"จัดหากระโถนบ้วนน้ำลาย ;"บทบัญญัติอย่างน้อยหนึ่ง ( 1 ) พยาบาลกล่อง หรือแพทย์กล่องที่ทุกโรงงาน ขึ้นอยู่กับจำนวนของพนักงาน"การให้ห้องรับประทานอาหารเพียงพอและพื้นที่ส่วนที่เหลือสำหรับสถานที่ที่มีมากกว่า 100 คน ;"การจัดห้องพยาบาลหรือคลินิก ( 1 ) หมอ( 1 ) พยาบาลเต็มเวลาเข้าสถานที่ที่มีมากขึ้นกว่า 250 คน ;"การจัดห้องสำหรับสถานที่ที่มีมากกว่า 50คนงานหญิง"การแจ้งเตือนความต้องการกับสังคมการรักษาความปลอดภัยคลินิกหรือคนงานโรงพยาบาลเกี่ยวกับอาชีวร่วมด้วยๆและมีข้อสงสัยใด ๆที่เจ็บป่วยอาชีพมีเกิดขึ้นรวมทั้งการปฏิบัติตามคลินิกประกันสังคม หรือคนงานโรงพยาบาลแนะนำวิธีจัดการกับเจ็บป่วยอาชีพ ;"การห้ามใช้แรงงานเด็ก และ"ข้อห้ามยาสูบบุหรี่โดยใช้ไฟ , ดื่มแอลกอฮอล์และ ถั่วพลูเคี้ยวเหงือกและในสถานประกอบการ