To be successful and truly collabor

To be successful and truly collaborative, knowledge-sharing systems require intuitive tools that connect people, reward participation, and align well with existing work and communication patterns. After IDEO's two-year internal development effort to create and implement "the Tube," their enterprise-wide intranet system, we gained new understanding and experience in balancing technology possibilities with behavior realities. The unique success of the Tube comes from the insight that effective knowledge sharing is a social activity that is enabled by technology, rather than a technological solution bolted onto an existing work culture. Now IDEO's Knowledge Sharing Team shares a set of design principles for building online collaboration systems that really work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จะประสบความสำเร็จ และทำงานร่วมกันอย่างแท้จริง แบ่งปันความรู้ระบบจำเป็นต้องใช้งานง่ายเครื่องมือที่เชื่อมต่อท่าน เข้าร่วมรางวัล และสอดคล้องกับรูปแบบงานและการสื่อสารที่มีอยู่ หลังจากความพยายามในการพัฒนาภายในสองปีของคอนโดเพื่อสร้าง และใช้ "หลอด ระบบอินทราเน็ตในองค์กรของพวกเขา เรารับใหม่ทำความเข้าใจ และประสบการณ์ในการปรับสมดุลความเป็นไปได้ของเทคโนโลยีกับความเป็นจริงของลักษณะการทำงาน ความสำเร็จที่ไม่ซ้ำของหลอดมาจาก insight ที่ว่า แบ่งปันความรู้ที่มีประสิทธิภาพเป็นกิจกรรมทางสังคมที่ถูกใช้งานเทคโนโลยี มากกว่าเทคโนโลยีโซลูชั่นติดเข้าสู่วัฒนธรรมการทำงานที่มีอยู่ ตอนนี้ ทีมงานแบ่งปันความรู้ของ IDEO หุชุดของหลักการออกแบบสำหรับการสร้างระบบการทำงานร่วมกันออนไลน์ที่ทำงานจริง ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จะประสบความสำเร็จและความร่วมมืออย่างแท้จริงระบบความรู้ร่วมกันจำเป็นต้องใช้เครื่องมือที่ใช้งานง่ายที่เชื่อมโยงผู้คนให้รางวัลการมีส่วนร่วมและมีความสอดคล้องกันกับการทำงานและการสื่อสารที่มีอยู่รูปแบบ หลังจากความพยายามพัฒนาภายในสองปีไอดีของการสร้างและใช้ "รถไฟใต้ดิน" ระบบอินทราเน็ตทั่วทั้งองค์กรของพวกเขาเราได้รับความเข้าใจใหม่และประสบการณ์ในการสร้างความสมดุลระหว่างความเป็นไปได้ของเทคโนโลยีกับความเป็นจริงพฤติกรรม ความสำเร็จที่ไม่ซ้ำกันของหลอดมาจากความเข้าใจที่แบ่งปันความรู้ที่มีประสิทธิภาพเป็นกิจกรรมทางสังคมที่เปิดใช้งานโดยเทคโนโลยีมากกว่าการแก้ปัญหาเทคโนโลยีกลอนสู่วัฒนธรรมการทำงานที่มีอยู่ ตอนนี้แบ่งปันความรู้ทีมไอดีโอหุ้นเพิ่มทุนของชุดของหลักการออกแบบสำหรับการสร้างระบบความร่วมมือออนไลน์ที่ทำงานจริงๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จะประสบความสำเร็จ และร่วมกันอย่างแท้จริง ความรู้เป็นเครื่องมือที่ใช้งานง่ายระบบการเชื่อมต่อผู้คน , รางวัลการมีส่วนร่วม และจัดได้ดีกับงานที่มีอยู่และการสื่อสารรูปแบบ หลังจากที่ โอ ปีภายในการพัฒนาความพยายามที่จะสร้างและใช้ " หลอด " ระบบกว้างองค์กรของพวกเขา , เราได้รับความเข้าใจและประสบการณ์ใหม่ในการสมดุลเทคโนโลยีความเป็นไปได้กับพฤติกรรมความจริง ความสำเร็จที่เป็นเอกลักษณ์ของหลอดมา จากข้อมูลเชิงลึกที่มีประสิทธิภาพการแบ่งปันความรู้เป็นกิจกรรมทางสังคมที่ถูกเปิดใช้งานโดยเทคโนโลยีมากกว่าโซลูชั่นเทคโนโลยีปิดลงบนวัฒนธรรมงานที่มีอยู่ ตอนนี้ความคิดของการแบ่งปันความรู้หุ้นทีมชุดของหลักการออกแบบอาคารออนไลน์ความร่วมมือระบบที่ทำงานจริงๆ