On the one hand these stakeholders

On the one hand these stakeholders are active players within healthcare and as influential external actors, all of them ,on the other, have different interests in health and related issues. The theoretical framework developed in this study took a comprehensive approach to classification of assessment properties, adopting a hierarchical structure with various managerial characteristics in healthcare. As for assessment properties, the theoretical framework involves a total of eight aspects. These aspects are largely divided into two categories: healthcare outcome and performance shaping factor (PSF). The former category was composed of five aspects related to consequences directly or indirectly derived from activities and operations within a hospital. These five aspects are satisfaction, health status, safety/quality, time/efficiency and effectiveness. This configuration of healthcare outcomes almost corresponds to the six aspects for hospital goals recommended by the Institute of Medicine [8]: safe, effective, patient-centered, timely, efficient and equitable.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บนมือข้างหนึ่งผู้มีส่วนได้เสียเหล่านี้เป็นผู้เล่นที่ใช้งานภายในการดูแลสุขภาพและนักแสดงที่มีอิทธิพลภายนอกเป็นทั้งหมดของพวกเขาในที่อื่น ๆ ที่มีความสนใจที่แตกต่างกันในด้านสุขภาพและประเด็นที่เกี่ยวข้อง กรอบทฤษฎีการพัฒนาในการศึกษาครั้งนี้เอาวิธีการที่ครอบคลุมในการจัดหมวดหมู่ของคุณสมบัติการประเมินการใช้โครงสร้างแบบลำดับชั้นที่มีลักษณะการจัดการที่แตกต่างกันในการดูแลสุขภาพ เช่นสำหรับคุณสมบัติการประเมินกรอบทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับการรวมเป็นแปดด้าน ด้านเหล่านี้ส่วนใหญ่จะถูกแบ่งออกเป็นสองประเภทผลการดูแลสุขภาพและปัจจัยที่สร้างประสิทธิภาพ (PSF)หมวดหมู่อดีตประกอบด้วยห้าด้านที่เกี่ยวข้องกับผลกระทบที่ได้มาโดยตรงหรือโดยอ้อมจากกิจกรรมและการดำเนินงานภายในโรงพยาบาล เหล่านี้ห้าด้านมีความพึงพอใจในสถานะของสุขภาพความปลอดภัยคุณภาพ / เวลา / มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลการกำหนดค่าของผลการดูแลสุขภาพนี้เกือบจะสอดคล้องกับหกด้านสำหรับเป้าหมายของโรงพยาบาลที่แนะนำโดยสถาบันการแพทย์ [8]: ปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพผู้ป่วยเป็นศูนย์กลางทันเวลาที่มีประสิทธิภาพและเป็นธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คง มีส่วนได้เสียเหล่านี้เป็นผู้ใช้งานภาย ในการดูแลสุขภาพ และ เป็นนัก แสดงภายนอกมีอิทธิพล ทั้งหมด อื่น ๆ มีต่างสนใจในสุขภาพและประเด็นที่เกี่ยวข้อง กรอบทฤษฎีที่พัฒนาในการศึกษานี้จึงเป็นการจัดประเภทของการประเมินคุณสมบัติ ใช้โครงสร้างแบบลำดับชั้นกับลักษณะการบริหารจัดการต่าง ๆ ในการดูแลสุขภาพ สำหรับประเมินคุณสมบัติ กรอบทฤษฎีเกี่ยวข้องจำนวน 8 ด้าน ลักษณะเหล่านี้จะแบ่งออกเป็นสองประเภทใหญ่: ผลลัพธ์สุขภาพและประสิทธิภาพในการสร้างรูปร่างสัดส่วน (PSF) ประเภทเดิมประกอบด้วย 5 ด้านที่เกี่ยวข้องกับผลกระทบโดยตรง หรือโดยอ้อมมาจากกิจกรรมและการดำเนินงานภายในโรงพยาบาล ลักษณะเหล่านี้ห้ามีความพึงพอใจ สถานะสุขภาพ ความ ปลอดภัย/คุณภาพ เวลา/ประสิทธิภาพและประสิทธิผล การกำหนดค่าผลลัพธ์สุขภาพเกือบตรงกับด้านที่ 6 สำหรับโรงพยาบาลเป้าหมายสถาบันการแพทย์ [8] แนะนำ: ปลอดภัย มีประสิทธิภาพ ผู้ป่วยแปลก ทันเวลา มีประสิทธิภาพ และเป็นธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในด้านหนึ่งที่เกี่ยวข้องต่อไปนี้คือผู้เล่น ภายใน และการดูแล สุขภาพ เป็นนักแสดงมีอิทธิพล ภายนอก ได้ทั้งหมดในอื่นๆที่มีความสนใจแตกต่างกันในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับ สุขภาพ กรอบทางทฤษฎีที่ได้รับการพัฒนาขึ้นมาในการศึกษานี้ได้ดำเนินการที่ครอบคลุมการจัด ประเภท ของที่พักการประเมินผลการปฏิบัติงานปรับใช้โครงสร้างแบบลำดับชั้นที่มีลักษณะการบริหารจัดการต่างๆในการดูแล สุขภาพ สำหรับคุณสมบัติของการประเมินผลการปฏิบัติงานกรอบทางทฤษฎีที่มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งหมดแปดด้าน ในด้านต่างๆเหล่านี้จะถูกแบ่งออกเป็นสอง ประเภท ปัจจัยการดูแล สุขภาพ การจัดแต่งทรงผมและผลลัพธ์ ประสิทธิภาพ ( PSF )ส่วนใหญ่ประเภท ที่เก่าแก่เป็นประกอบด้วยห้าด้านที่เกี่ยวข้องกับผลพวงตามมาโดยตรงหรือโดยอ้อมที่ได้รับมาจากการทำงานและกิจกรรม ภายใน โรงพยาบาลแห่งหนึ่ง ห้าด้านนี้มีความพึงพอใจสถานะ/ความ ปลอดภัย คุณภาพ เวลา/ ประสิทธิภาพ และประสิทธิผลการตั้งค่านี้ของผลลัพธ์การดูแล สุขภาพ เกือบจะตรงกับ 6 ด้านที่โรงพยาบาลสำหรับเป้าหมายที่แนะนำโดยสถาบันแห่งนี้ของยารักษาโรค[ 8 ]ตู้นิร ภัย มี ประสิทธิภาพ ผู้ป่วยที่อยู่ตรงกลางในเวลาอย่างมี ประสิทธิภาพ และความเท่าเทียมกัน