1. Hire the right people from the s

1. Hire the right people from the start. People who are happy with themselves, self-fulfilled, and respectful of others. Employees are more in charge of their overall happiness in life than their managers. It is also very important to hire the right type of person for the type of job that will be performed. For example:

IRS: conformance to process
Disney: imagination
BMW: technical engineering
Banking /Accounting: attention to detail

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. จ้างคนเหมาะสมตั้งแต่เริ่มต้น คนมีความสุขกับตัวเอง ตนเองปฏิบัติตาม และเคารพผู้อื่น พนักงานจะรับผิดชอบความสุขของพวกเขาโดยรวมในชีวิตมากกว่าผู้บริหาร เป็นสิ่งที่สำคัญมากที่จะจ้างชนิดของบุคคลสำหรับชนิดของงานที่จะดำเนินการ ตัวอย่างเช่น:IRS: ความสอดคล้องกันการประมวลผลดิสนีย์: จินตนาการBMW: เทคนิควิศวกรรม/Accounting ธนาคาร: ใส่ใจรายละเอียด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. จ้างคนที่เหมาะสมตั้งแต่เริ่มต้น คนที่มีความสุขกับตัวเองด้วยตัวเองจริงและเคารพของคนอื่น ๆ พนักงานมีมากขึ้นในค่าใช้จ่ายโดยรวมของความสุขในชีวิตของพวกเขากว่าผู้จัดการของพวกเขา นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะจ้างประเภทสิทธิของคนสำหรับประเภทของงานที่จะดำเนินการ ตัวอย่างเช่น

กรมสรรพากร: ความสอดคล้องในการประมวลผล
ดิสนีย์: จินตนาการ
BMW: เทคนิควิศวกรรม
ธนาคาร / บัญชี: ใส่ใจในรายละเอียด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . จ้างคนขวาตั้งแต่เริ่มต้น คนที่มีความสุขกับตัวเอง , ตนเองสมหวัง และเคารพของผู้อื่น พนักงานมากขึ้นในค่าใช้จ่ายของความสุขโดยรวมของพวกเขาในชีวิตมากกว่าผู้จัดการของพวกเขา นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะจ้างประเภทสิทธิของบุคคลประเภทของงานที่จะถูกดำเนินการ ตัวอย่างเช่น :IRS : สอดคล้องกับกระบวนการเพลง : จินตนาการBMW : วิศวกรรมเทคนิคบัญชีการเงินการธนาคาร / : สนใจรายละเอียด