Districts, on the other hand, must

Districts, on the other hand, must start treating unions as if that is what they should be. This means looking at ways to meaningfully partner with unions around important human capital managenent activities like evaluation, coaching, and professional development where districts can normally use extra capacity and expertise. Moreover, it means working with unions to effectively deploy human capital in a way that promotes equity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เขต ในทางกลับกัน ต้องเริ่มรักษาสหภาพว่านั่นคือสิ่งที่พวกเขาควรจะ ซึ่งหมายความว่า มองที่วิธีการที่จะมาเป็นหุ้นส่วนกับสหภาพสถานกิจกรรม managenent ทุนมนุษย์ที่สำคัญเช่นการประเมิน การฝึก และพัฒนาอาชีพที่อำเภอสามารถปกติใช้ความสามารถพิเศษและความเชี่ยวชาญ นอกจากนี้ หมายถึง การทำงานกับสหภาพแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพจัดบุคลากรในการส่งเสริมหุ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หัวเมืองในมืออื่น ๆ ที่จะต้องเริ่มต้นการรักษาสหภาพราวกับว่านั่นคือสิ่งที่พวกเขาควรจะ ซึ่งหมายถึงการมองหาวิธีที่จะเป็นหุ้นส่วนความหมายกับสหภาพแรงงานรอบกิจกรรม managenent ทุนที่สำคัญของมนุษย์เช่นเดียวกับการประเมินผลการฝึกและพัฒนาอาชีพที่หัวเมืองปกติสามารถใช้ความสามารถพิเศษและความเชี่ยวชาญ นอกจากนี้ยังหมายถึงการทำงานร่วมกับสหภาพแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพปรับใช้ทุนมนุษย์ในทางที่ส่งเสริมความเท่าเทียม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เขต บนมืออื่น ๆที่ต้องเริ่มรักษาสหภาพ ถ้านั่นคือสิ่งที่พวกเขาควรจะ หมายถึง มองหาวิธีการเพื่อจัดสรรเป็นพันธมิตรกับสหภาพรอบสำคัญทุนมนุษย์จัดการกิจกรรมต่างๆ เช่น การประเมิน การฝึก และพัฒนาอาชีพที่เขตปกติ สามารถใช้ความสามารถพิเศษและความเชี่ยวชาญ นอกจากนี้มันหมายถึงการทำงานกับสหภาพแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพปรับใช้ทุนมนุษย์ในทางที่ส่งเสริมความเป็นธรรม