In other words,employee feelings to

In other words,
employee feelings towards their job and organization are likely
to be stronger when they perceive that their job duties are valued
and in congruence with their organization. When service employees
perceive that their organization values and is more committed
to what they are doing then they will view their jobs more
favorably.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในคำอื่น ๆความรู้สึกของพนักงานต่องานและองค์กรของพวกเขามีแนวโน้มจะแข็งแกร่งเมื่อพวกเขาสังเกตว่า หน้าที่การงานที่บริษัทและลงตัวกับองค์กรของตน เมื่อบริการพนักงานสังเกตว่า องค์กรของพวกเขาค่า และมุ่งมั่นมากขึ้นสิ่งที่พวกเขาจะทำแล้ว พวกเขาจะดูงานเพิ่มเติมพ้องต้องกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในคำอื่น ๆ
ความรู้สึกของพนักงานที่มีต่องานและองค์กรของพวกเขามีแนวโน้มที่
จะแข็งแกร่งเมื่อพวกเขารับรู้ว่าหน้าที่การงานของพวกเขามีมูลค่า
และสอดคล้องกับองค์กรของพวกเขา เมื่อพนักงานบริการ
รับรู้ว่าค่าขององค์กรของพวกเขาและมีความมุ่งมั่นมากขึ้น
กับสิ่งที่พวกเขากำลังทำแล้วพวกเขาจะดูงานของพวกเขามากขึ้น
อยู่ในเกณฑ์ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในคำอื่น ๆงานของพวกเขาและความรู้สึกที่มีต่อพนักงาน

องค์กรมีแนวโน้มจะแกร่งขึ้นเมื่อพวกเขารับรู้ว่าหน้าที่ของพวกเขามีมูลค่า
และความสอดคล้องกับองค์กรของพวกเขา เมื่อพนักงานบริการ
รู้สึกว่าค่านิยมองค์กรของพวกเขาและมีความมุ่งมั่นมากขึ้น
สิ่งที่พวกเขาทำแล้วพวกเขาจะมองงานของตนมากขึ้น
พ้องต้องกัน