Dear Khun Jack and GMAs F&B looking

Dear Khun Jack and GM

As F&B looking for casuals and temporary staffs for these periods.
We got 3 of them then 2 weeks later they are out one by one..then you have to be looking for new staffs.

I needs your advice, may be possible..

Can I offer my staffs who have a lot of PH and Vac to take leave but work as causal for 300 baht? (till end of month)
I know that a bit tricky but F& B really needs help..and my staffs appreciated to help each other too…
Every day I signed for staffs take leaves and counting how many staffs work?..

Please advice with really need consideration…


Thank you with best regards,
sek

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียนคุณแจ็คและ GMเป็น F & B หา casuals และพนักงานชั่วคราวระยะเวลาเหล่านี้เรามี 3 คน แล้ว 2 สัปดาห์ภายหลังที่พวกเขาจะออกหนึ่ง... แล้ว คุณต้องมองหาพนักงานใหม่ฉันต้องการคำแนะนำของคุณ อาจเป็นไปได้...สามารถให้พนักงานของฉันที่มีจำนวนมากของ PH และ Vac ออกใช้แต่งานเป็นสาเหตุสำหรับ 300 บาท (จนถึงสิ้นเดือน)ฉันรู้ว่า บิตหากินแต่ F & B ต้องช่วยจริง ๆ ... และพนักงานของฉันชื่นชมช่วยกันเกินไป...ทุกวันใช้ลงสำหรับใจใบและตรวจนับจำนวนพนักงานที่ทำงานหรือไม่...กรุณาแนะนำด้วยต้องพิจารณาจริง ๆ ...ขอบคุณ ด้วยความนับถือsek

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียนคุณแจ็คและจีเอ็มในฐานะที่เป็น F & B มองหา Casuals และพนักงานชั่วคราวสำหรับช่วงเวลาเหล่านี้. เราได้ที่ 3 ของพวกเขาแล้ว 2 สัปดาห์ต่อมาพวกเขาจะออกหนึ่งโดย one..then คุณจะต้องมีการมองหาพนักงานใหม่. ฉันต้องการคำแนะนำของคุณอาจ จะเป็นไปได้ .. ฉันสามารถมีบุคคลากรของฉันที่มีจำนวนมากของค่า PH และ Vac ที่จะออก แต่ทำงานเป็นสาเหตุสำหรับ 300 บาท? (จนถึงสิ้นเดือน) ฉันรู้ว่าบิตหากิน แต่ F & B จริงๆต้อง help..and บุคคลากรของฉันชื่นชมเพื่อช่วยเหลือซึ่งกันและกันเกินไป ... ทุกวันฉันเซ็นสัญญากับบุคคลากรใช้ใบและนับว่าหลายพนักงานทำงานอย่างไร .. โปรดให้คำแนะนำด้วย จริงๆต้องพิจารณา ... ขอบคุณด้วยความนับถือSEK