5. Methodology5.1 Sample and data c

5. Methodology
5.1 Sample and data collection
The key respondents for this study were executives in manufacturing บริษัท (buyer’s บริษัท) responsible for managing their บริษัท’s relationship with their suppliers. Interviews with executives in บริษัท that were involved in supplier development were conducted to learn more about supplier development and to help in the development of the survey constructs. The interviews also helped us identify the types of job titles in an organization that were involved in supplier development and other supplier relationship building activities. A self-report survey was then developed online to collect data for the study. Once the survey was created the authors invited academic researchers and industry experts to test the survey. This was to ensure the face validity, readability, and understandability of the scales. It was also to ensure that key informants could answer all the questions in the survey. Changes were made to the scales to reflect feedback from the participants. Once the changes were made, a pretest was sent to 180 potential respondents out of which 64 fully completed the survey. The response rate for the pre-test was therefore 36 percent. Modifications were made to the survey based on the pre-test after which the final survey was administered. In the final survey, 971 executives were contacted and 338 responded providing a 35 percent response rate. To pre-qualify the respondents, they were asked if their job involved working with their บริษัท’s suppliers. This is because our interviews and discussions with industry experts indicted that managers who worked with suppliers would be able to answer the questions in our survey. Only those who indicated that they worked with their บริษัท’s suppliers were asked to respond to the survey. Respondents to the final survey came from 18 different

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5. วิธีเก็บตัวอย่างและข้อมูล 5.1ผู้ตอบที่สำคัญสำหรับการศึกษานี้มีผู้บริหารการผลิตบริษัท (บริษัทของผู้ซื้อ) ผู้รับผิดชอบของบริษัทความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ของพวกเขา บทสัมภาษณ์ผู้บริหารในบริษัทที่ได้เกี่ยวข้องกับผู้พัฒนาได้ดำเนินเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้พัฒนา และช่วยในการพัฒนาของโครงสร้างแบบสำรวจ การสัมภาษณ์ยังช่วยให้เราสามารถระบุชนิดของตำแหน่งงานในองค์กรที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาซัพพลายเออร์และอื่น ๆ ความสัมพันธ์ผู้จัดจำหน่ายที่อาคารกิจกรรม การสำรวจตนเองรายงานถูกแล้วพัฒนาออนไลน์รวบรวมข้อมูลสำหรับการศึกษา เมื่อสร้างแบบสำรวจผู้เขียนเชิญนักวิจัยนักวิชาการและผู้เชี่ยวชาญในการทดสอบแบบสำรวจ นี้คือเพื่อให้มีผลบังคับใช้ของใบหน้า อ่าน และ understandability ของเครื่องชั่ง นั้นก็เพื่อให้แน่ใจว่า คีย์ผู้สามารถตอบคำถามในแบบสำรวจ ทำการเปลี่ยนแปลงเครื่องชั่งไปยิ่งขึ้นความคิดเห็นจากผู้เข้าร่วม เมื่อทำการเปลี่ยนแปลง แล็ปว่าส่ง 180 ผู้ตอบอาจเกิดจากที่ 64 แล้วเสร็จการสำรวจ อัตราการตอบสนองสำหรับการทดสอบก่อนได้ 36 เปอร์เซ็นต์ดังนั้น Modifications ได้ทำการสำรวจตามจัดการสำรวจพิจารณาหลังจากการทดสอบก่อน ในการสำรวจพิจารณา 971 ผู้บริหารได้รับการติดต่อ และ 338 ตอบให้อัตราการตอบกลับร้อยละ 35 ก่อนรับผู้ตอบ พวกเขาถูกถามถ้า งานที่เกี่ยวข้องกับการทำงานกับซัพพลายเออร์ของบริษัทของพวกเขา นี่คือเนื่องจากการสัมภาษณ์และสนทนากับผู้เชี่ยวชาญของเราที่ใดที่ผู้จัดการที่ทำงานกับซัพพลายเออร์จะสามารถตอบคำถามในแบบสำรวจของเรา เฉพาะผู้ที่ระบุว่า พวกเขาทำงานกับซัพพลายเออร์ของบริษัทของพวกเขา ถูกขอให้ตอบแบบสำรวจ ผู้ตอบแบบสำรวจพิจารณามาจาก 18 แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5. วิธีการ
5.1 ตัวอย่างและการเก็บรวบรวมข้อมูล
ผู้ตอบที่สำคัญสำหรับการศึกษาครั้งนี้มีผู้บริหารระดับสูงในการผลิต บริษัท (ผู้ซื้อของ บริษัท ) รับผิดชอบในการจัดการความสัมพันธ์ของ บริษัท 's กับซัพพลายเออร์ของพวกเขา ให้สัมภาษณ์กับผู้บริหารระดับสูงใน บริษัท ที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาผู้จัดจำหน่ายได้ดำเนินการเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการพัฒนาผลิตและเพื่อช่วยในการพัฒนาโครงสร้างการสำรวจ การสัมภาษณ์ยังช่วยให้เราสามารถระบุประเภทของตำแหน่งงานในองค์กรที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาและกิจกรรมการสร้างสัมพันธ์ระหว่างผู้ผลิตผู้จัดจำหน่ายอื่น ๆ รายงานการสำรวจตัวเองได้รับการพัฒนาแล้วออนไลน์เพื่อเก็บรวบรวมข้อมูลสำหรับการศึกษา เมื่อสำรวจที่ถูกสร้างขึ้นผู้เขียนได้รับเชิญนักวิชาการนักวิจัยและผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเพื่อทดสอบการสำรวจ นี่คือเพื่อให้แน่ใจว่าถูกต้องใบหน้าการอ่านและทำความเข้าใจของเครื่องชั่งน้ำหนัก มันก็เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลสำคัญสามารถตอบทุกคำถามในการสำรวจ การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นกับเครื่องชั่งน้ำหนักอีกครั้งข้อเสนอแนะสะท้อนจากผู้เข้าร่วม เมื่อการเปลี่ยนแปลงที่ถูกสร้างขึ้นมาเป็นก่อนการทดลองถูกส่งไปยัง 180 ผู้ตอบแบบสอบถามที่มีศักยภาพออกจากที่ 64 อย่างเต็มที่เสร็จสิ้นการสำรวจ อัตราการตอบสนองสำหรับการทดสอบก่อนจึงร้อยละ 36 Modi ไพเพอร์ Fi ได้ทำการสำรวจบนพื้นฐานของการทดสอบก่อนหลังจากที่สำรวจ Fi NAL ถูกยา ในการสำรวจ Fi NAL ที่ 971 ผู้บริหารได้รับการติดต่อและ 338 ตอบให้อัตราการตอบสนองร้อยละ 35 กลั่นกรองผู้ตอบแบบสอบถามที่พวกเขาถูกถามว่างานของพวกเขามีส่วนเกี่ยวข้องกับการทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์ที่ บริษัท ของพวกเขา 's เพราะนี่คือการสัมภาษณ์และพูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมของเราผิดว่าผู้บริหารที่ทำงานร่วมกับซัพพลายเออร์ที่จะสามารถที่จะตอบคำถามในการสำรวจของเรา เฉพาะผู้ที่ระบุว่าพวกเขาทำงานร่วมกับ บริษัท ของพวกเขาซัพพลายเออร์ 's ถูกถามจะตอบสนองต่อการสำรวจ ผู้ตอบแบบสอบถามการสำรวจ Fi NAL มาจาก 18 ที่แตกต่างกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5 . วิธีการ5.1 ตัวอย่างและการเก็บข้อมูลผู้ตอบแบบสอบถามที่สำคัญสำหรับการศึกษาครั้งนี้ ผู้บริหารบริษัทการผลิต ( บริษัทผู้ซื้อ ) รับผิดชอบในการจัดการความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ของตนบริษัท . สัมภาษณ์ผู้บริหารในบริษัทที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาผู้ผลิตมีวัตถุประสงค์เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้ผลิตและพัฒนาเพื่อช่วยในการพัฒนาของการสร้าง . การสัมภาษณ์ยังช่วยให้เราระบุประเภทของชื่องานในองค์กรที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาซัพพลายเออร์และความสัมพันธ์อื่น ๆผู้ผลิตกิจกรรมอาคาร จึงได้ถูกพัฒนาขึ้นเป็น รายงานการสำรวจออนไลน์เพื่อรวบรวมข้อมูลสำหรับการศึกษา เมื่อสำรวจถูกสร้างขึ้นผู้เขียนเชิญนักวิจัยนักวิชาการและผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเพื่อทดสอบแบบสำรวจ นี้คือเพื่อให้แน่ใจว่าใบหน้าสมบูรณ์ การอ่าน และความเข้าใจของระดับ นอกจากนี้ยังเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลที่สำคัญสามารถตอบคำถามทั้งหมดในการสำรวจ ถูกปรับให้สมดุลเพื่อ re fl ect ความคิดเห็นจากผู้เข้าร่วม เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงขึ้น ก่อนถูกส่งไปสำรวจจาก 64 180 ศักยภาพที่สมบูรณ์ ) อัตราการตอบสนองสำหรับการทดสอบจึง 36 เปอร์เซ็นต์ สมัครงาน จึง ทำให้ได้ไปสำรวจตามก่อนหลังจากนั้นจึงสำรวจระบบบริหารงาน ในการสำรวจของผู้บริหารจึงนาล , ติดต่อและ 338 ตอบให้ 35 เปอร์เซ็นต์ อัตราการตอบสนอง . ก่อนรับคน เขาถามว่า งานของพวกเขาที่เกี่ยวข้องกับการทำงานกับพวกเขาบริษัทของซัพพลายเออร์ นี้เป็นเพราะการสัมภาษณ์ และการสนทนากับผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมการดำเนินคดีว่า ผู้จัดการที่เคยทำงานกับซัพพลายเออร์จะสามารถตอบคำถามในการสำรวจของเรา เฉพาะผู้ที่ระบุว่า พวกเขาทำงานกับพวกเขาบริษัทเป็นซัพพลายเออร์ที่ตอบการสำรวจ ผู้ตอบแบบสอบถามเพื่อสำรวจมาจาก 18 ที่แตกต่างกันจึงนาล