2. Determine the learning plan:o De

2. Determine the learning plan:
o Describe how you will collaboratively develop and get agreement on a learning plan.
o List the learning delivery methods you want to use and explain why they are appropriate to the learning goals, and the learning style of participants.
o Document the timeline and budget for the training.
o List the equipment and resources required for the training.
3. Evaluate the result of the training:
o Document how you will determine whether the training achieved its goals.
o Describe how you will record the resulting performance of the training participants.
o List the tools you will use to encourage individuals to self evaluate their performance after having attended the training.
o List the records of this training that you will keep and explain why.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2. กำหนดแผนการเรียน:o อธิบายวิธีจะร่วมกันพัฒนา และได้รับข้อตกลงในแผนการเรียนรู้o รายการส่งเรียนรู้วิธีที่คุณต้องการใช้ และอธิบายว่า ทำไมพวกเขาจะเหมาะสมกับเป้าหมายการเรียนรู้ แบบการเรียนรู้ของผู้เรียนo เอกสารเส้นเวลาและงบประมาณสำหรับการฝึกอบรมo รายการอุปกรณ์และทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับการฝึกอบรม3. ประเมินผลการฝึกอบรม:o เอกสารวิธีคุณจะกำหนดว่า การฝึกอบรมบรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายo อธิบายว่า คุณจะบันทึกผลลัพธ์ประสิทธิภาพการทำงานของผู้เข้าร่วมฝึกอบรมo รายการเครื่องมือที่จะต้องส่งเสริมให้บุคคลตนเองประเมินประสิทธิภาพของพวกเขาหลังจากที่มีการเข้าร่วมฝึกอบรมo รายการระเบียนของการฝึกอบรมนี้ว่า คุณจะเก็บ และอธิบายเหตุผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. กำหนดแผนการเรียนรู้:
o อธิบายวิธีการที่คุณจะมีการพัฒนาร่วมกันและได้รับข้อตกลงเกี่ยวกับแผนการเรียนรู้.
o ชื่อการเรียนรู้วิธีการจัดส่งที่คุณต้องการใช้และอธิบายว่าทำไมพวกเขามีความเหมาะสมกับเป้าหมายของการเรียนรู้และรูปแบบการเรียนรู้ของผู้เข้าร่วม
o เอกสารระยะเวลาและงบประมาณในการฝึกอบรม.
o ชื่ออุปกรณ์และทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับการฝึกอบรม.
3 การประเมินผลของการฝึกอบรม:
o เอกสารวิธีการที่คุณจะตรวจสอบว่าการฝึกอบรมประสบความสำเร็จในเป้าหมายของตน.
o อธิบายวิธีการที่คุณจะบันทึกผลการปฏิบัติงานของผู้เข้าร่วมการฝึกอบรม.
o ชื่อเครื่องมือที่คุณจะใช้ในการส่งเสริมให้บุคคลที่จะประเมินผลการทำงานของตัวเองของพวกเขาหลังจาก ได้เข้าร่วมการฝึกอบรม.
o บันทึกรายการของการฝึกอบรมที่คุณจะให้และอธิบายว่าทำไม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . ตรวจสอบแผนการเรียน :
o อธิบายวิธีที่คุณจะร่วมกันพัฒนาและได้รับข้อตกลงในแผนการเรียน .
o รายการการเรียนรู้วิธีการจัดส่งที่คุณต้องการใช้ และอธิบายว่าทำไมพวกเขาจะเหมาะสมกับเป้าหมายในการเรียน และรูปแบบการเรียนรู้ของผู้เรียน .
O เอกสารระยะเวลาและงบประมาณการฝึกอบรม
o รายการ อุปกรณ์และทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับการฝึกอบรม .
3ศึกษาผลของการฝึก :
o เอกสารวิธีการที่คุณจะตรวจสอบว่า การบรรลุเป้าหมายของ .
o อธิบายวิธีที่คุณจะได้บันทึกผลการปฏิบัติงานของผู้เข้าร่วมอบรม
o รายการเครื่องมือที่คุณจะใช้เพื่อกระตุ้นให้บุคคลประเมินตนเอง ผลงานของพวกเขาหลังจากที่มีเข้าร่วมการฝึกอบรม .
O รายการบันทึกการฝึกที่คุณจะให้ และอธิบายว่าทำไม