A proactive role, in which the stra

A proactive role, in which the strategy-formulation process itself involves HRM.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทบาทเชิงรุก ซึ่งกำหนดกลยุทธ์กระบวนที่เกี่ยวข้องกับ HRM

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บทบาทเชิงรุกซึ่งในขั้นตอนการกำหนดกลยุทธ์ของตัวเองที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์