use negative gender role stereotype

use negative gender role stereotypes regarding part-time nurses to inform recruitment and
promotion decisions

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใช้ลบเพศบทบาทมักเกี่ยวกับพยาบาลชั่วคราวเพื่อแจ้งสรรหาบุคลากร และตัดสินใจส่งเสริม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใช้เพศลบแบบแผนบทบาทเกี่ยวกับการพยาบาลนอกเวลาที่จะแจ้งให้การสรรหาและ
การตัดสินใจการส่งเสริมการขาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใช้ลบภาพพจน์บทบาทหญิงชายในพยาบาลพาร์ทไทม์เพื่อแจ้งการสรรหาและ
ตัดสินใจส่งเสริม