With regards to learning in the org

With regards to learning in the organization, the non-profit sector could greatly benefit from targeting specific areas that they would like to see improve within the organization. Along this line, the findings of this study reveal that potential target areas could be the organization’s structure, its mission, its problem solving skills, team
empowerment, and trust.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่เกี่ยวกับการเรียนรู้ในองค์กรภาคไม่แสวงหาผลกำไรอย่างมากจะได้ประโยชน์จากการกำหนดเป้​​าหมายพื้นที่เฉพาะที่พวกเขาต้องการที่จะเห็นการปรับปรุงภายในองค์กร ตามแนวนี้ผลการศึกษานี้แสดงให้เห็นว่าพื้นที่เป้าหมายที่มีศักยภาพจะเป็นโครงสร้างขององค์กรภารกิจของปัญหาของทักษะการแก้ทีม
เสริมสร้างพลังอำนาจและความไว้วางใจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เกี่ยวกับการเรียนรู้ในองค์กร ภาคไม่แสวงหากำไรได้มากประโยชน์จากการกำหนดเป้าหมายพื้นที่เฉพาะที่ต้องการดูการปรับปรุงภายในองค์กรได้ ตามรายการนี้ ลึกนี้ค่อย ๆ ศึกษาว่า พื้นที่เป้าหมายที่มีศักยภาพอาจจะโครงสร้างขององค์กร ภารกิจ ปัญหา ทักษะของทีม
อำนาจ และเชื่อถือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พร้อมด้วยขอแสดงความนับถือในการเรียนรู้ในองค์กรที่ ภาค ธุรกิจที่ไม่ใช่ - กำไรที่ไม่สามารถได้รับผลประโยชน์อย่างมากจากเป้าหมายพื้นที่เฉพาะที่พวกเขาต้องการจะดูดีขึ้น ภายใน องค์กรได้ ไปตามเส้นทางสายนี้จากการสำรวจพบการศึกษานี้แสดงให้เห็นว่าพื้นที่เป้าหมายอาจเป็นโครงสร้างขององค์กรที่พันธกิจของปัญหาของการแก้ปัญหาทักษะทีม
ซึ่งจะช่วยเพิ่ม ศักยภาพ และโอกาสและความน่าเชื่อถือ.