Independent Self-Regulation. Independent self-regulation is developed  การแปล - Independent Self-Regulation. Independent self-regulation is developed  ไทย วิธีการพูด

Independent Self-Regulation. Indepe

Independent Self-Regulation. Independent self-regulation is developed through
audit activities such as observation, judgment, and reaction (Jensen and Wygant, 1990).
The self-regulation involves the auditors’ feeling that makes their own decisions
without bias of external pressures from others (Storch and Northcott, 1989). The selfautonomy
needs trust and trustworthiness from clients and others (Irvine, 1999). Thus,
independent self-regulation is one part of audit professionalism. In this research,
independent self-regulation is defined as an auditor who is qualified to judge in audit
work from a professional autonomy behavior and expertise to understand how to control
audit work without bias and un-controlled (integrity) from others (Hilton and Southgate,
2007; Whittemore, 2007; Reynolds, 2000; Borgstede, 2005; Smith, 2005; CICA, 2005;
Lattore and Lump, 2005; Packer and Burke, 2003; Storch and Northcott, 1989).
Independent self-regulation consists of independent opinions (Robert, 2001)
that auditors need professionalism in judgment (without bias and uncontrollable from
others). Besides, the auditor’s self-regulation requires the autonomy that is efficient and
appropriate in audit effort. Individual auditors can combine self-autonomy with
professional values and positive attitudes. Independent self-regulation is endorsed in
audit work with a minimal external pressure. The attributes of independent selfregulation
include auditor professional autonomy, control audit work and clients’
problem solving without bias, and integrity. Professional autonomy means professionals
can make their own decisions and judgments of their works (Wynd, 2003). Auditor’s decision making needs audit services with minimal pressure from both external and
internal sources, which means that the auditor practices are related to autonomy and
ability to control the working standards.
This research applies a self-regulation to a subset of audit professionalism.
Because self- regulation is the auditor’s nature acts belief in persistence of the
autonomy. Thus, audit self-regulation maintains audit professionalism by making an
effort in audit work. Consequently, auditors are successful in the audit job. Therefore, it
leads to the hypotheses as follows:
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ควบคุมตนเองอิสระ ควบคุมตนเองเป็นอิสระคือพัฒนาที่ผ่านตรวจสอบกิจกรรมการสังเกต คำพิพากษา และปฏิกิริยา (เจนและ Wygant, 1990)ควบคุมตนเองเกี่ยวข้องกับความรู้สึกของผู้สอบบัญชีที่ทำให้ตัดสินใจเองไม่ มีความโน้มเอียงของความดันภายนอกจากผู้อื่น (นซีและ Northcott, 1989) Selfautonomyต้องการความน่าเชื่อถือและน่าเชื่อถือจากลูกค้าและอื่น ๆ (เออร์วิน 1999) ดังนั้นอิสระควบคุมตนเองเป็นส่วนหนึ่งของการตรวจสอบความเป็นมืออาชีพ ในงานวิจัยนี้ควบคุมตนเองอิสระถูกกำหนดให้เป็นผู้สอบบัญชีที่มีคุณสมบัติในการตัดสินในการตรวจสอบงานลักษณะการทำงานอิสระมืออาชีพและเชี่ยวชาญในการทำความเข้าใจวิธีการควบคุมตรวจสอบการทำงาน โดยไม่มีอคติและไม่ควบคุม (สมบูรณ์) จากผู้อื่น (ฮิลตันและ Southgate2007 Whittemore, 2007 เรย์โนลด์ส 2000 Borgstede, 2005 สมิธ 2005 CICA, 2005Lattore และก้อน 2005 ห่อของและลิตี้เบอร์ก 2003 นซีก Northcott, 1989)ควบคุมตนเองอิสระจำนวนความคิดเห็นอิสระ (โรเบิร์ต 2001)ที่ผู้สอบบัญชีต้องเป็นมืออาชีพในวันพิพากษา (โดยไม่ตั้ง และ uncontrollable จากอื่น ๆ) สำรอง การควบคุมตนเองของผู้ตรวจสอบต้องการอิสระที่มีประสิทธิภาพ และสมในการพยายามตรวจสอบ ผู้สอบบัญชีแต่ละรายการสามารถรวมตนเองอิสระด้วยค่ามืออาชีพและทัศนคติบวก เป็นรับรองอิสระควบคุมตนเองในตรวจสอบการทำงานกับความดันภายนอกน้อยที่สุด แอตทริบิวต์ของ selfregulation อิสระผู้สอบบัญชีมืออาชีพอิสระ งานตรวจสอบควบคุม และลูกค้าแก้ปัญหา โดยไม่มีอคติ ความซื่อสัตย์และ อาชีพอิสระหมายถึง ผู้เชี่ยวชาญสามารถทำให้ตนตัดสินใจและตัดสินการปฏิบัติงาน (Wynd, 2003) บริการตรวจสอบความดันน้อยที่สุดจากภายนอกทั้งสองต้องทำการตัดสินใจของผู้สอบบัญชี และแหล่งภายใน ซึ่งหมายความ ว่า วิธีปฏิบัติของผู้สอบบัญชีเกี่ยวข้องกับอิสระ และความสามารถในการควบคุมมาตรฐานการทำงานงานวิจัยนี้ใช้การควบคุมตนเองสัมพันธ์ตรวจสอบความเป็นมืออาชีพเนื่องจากตนเองควบคุม ธรรมชาติของผู้สอบบัญชีกระทำความเชื่อในการมีอยู่ของการอิสระ ดังนั้น ควบคุมตนเองตรวจสอบรักษาตรวจสอบความเป็นมืออาชีพ โดยทำการความพยายามในการทำงานตรวจสอบ ดังนั้น ผู้สอบบัญชีจะประสบความสำเร็จในงานตรวจสอบ ดังนั้น มันนำไปสู่การสมมุติฐานดังนี้:
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
อิสระการควบคุมตัวเอง อิสระการควบคุมตนเองได้รับการพัฒนาโดยผ่านกิจกรรมการตรวจสอบเช่นการสังเกตการตัดสินและปฏิกิริยา (เจนเซ่นและ Wygant, 1990). ตัวเองกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับความรู้สึกของผู้สอบบัญชีที่ทำให้การตัดสินใจของตัวเองโดยไม่ต้องมีอคติจากแรงกดดันภายนอกจากคนอื่น ๆ (Storch และ Northcott , 1989) selfautonomy ต้องการความไว้วางใจและความน่าเชื่อถือจากลูกค้าและอื่น ๆ (เออร์, 1999) ดังนั้นอิสระควบคุมตนเองเป็นส่วนหนึ่งของการตรวจสอบความเป็นมืออาชีพ ในงานวิจัยนี้เป็นอิสระการควบคุมตนเองถูกกำหนดให้เป็นผู้ตรวจสอบที่มีคุณสมบัติที่จะตัดสินจากการตรวจสอบการทำงานจากพฤติกรรมอิสระมืออาชีพและความเชี่ยวชาญที่จะเข้าใจวิธีการควบคุมงานตรวจสอบปราศจากอคติและยกเลิกการควบคุม(สมบูรณ์) จากคนอื่น ๆ (ฮิลตันและเซาท์เกต , 2007; Whittemore 2007; นาดส์ 2000 Borgstede, 2005 สมิ ธ 2005 CICA 2005; Lattore และก้อน 2005; เกย์และเบิร์ค, 2003. Storch และ Northcott, 1989) อิสระควบคุมตนเองประกอบด้วยเห็นอย่างเป็นอิสระ (โรเบิร์ต, 2001) ที่ผู้สอบบัญชีต้องเป็นมืออาชีพในการตัดสินใจ (ปราศจากอคติและไม่สามารถควบคุมจากคนอื่นๆ ) นอกจากนี้ผู้สอบบัญชีการควบคุมตนเองต้องเป็นอิสระที่มีประสิทธิภาพและเหมาะสมในความพยายามที่ตรวจสอบ ผู้สอบบัญชีส่วนบุคคลสามารถรวมความเป็นอิสระในตัวเองมีค่ามืออาชีพและทัศนคติที่ดี อิสระการควบคุมตนเองคือการรับรองในการทำงานการตรวจสอบที่มีความดันภายนอกน้อยที่สุด แอตทริบิวต์ของ selfregulation อิสระรวมถึงความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชีมืออาชีพ, งานตรวจสอบควบคุมและลูกค้าแก้ปัญหาปราศจากอคติและความซื่อสัตย์ อิสระแห่งวิชาชีพหมายความว่ามืออาชีพสามารถตัดสินใจของตัวเองและคำตัดสินของงานของพวกเขา (Wynd, 2003) การตัดสินใจของผู้สอบบัญชีความต้องการบริการการตรวจสอบที่มีความดันน้อยที่สุดจากทั้งภายนอกและแหล่งภายในซึ่งหมายความว่าการปฏิบัติของผู้สอบบัญชีที่เกี่ยวข้องกับความเป็นอิสระและความสามารถในการควบคุมมาตรฐานการทำงาน. การวิจัยนี้ใช้การควบคุมตนเองไปเป็นส่วนหนึ่งของความเป็นมืออาชีพการตรวจสอบ. เพราะตัวเอง - การควบคุมเป็นธรรมชาติของผู้สอบบัญชีการกระทำความเชื่อในการคงอยู่ของความเป็นอิสระ ดังนั้นการตรวจสอบการควบคุมตนเองรักษาความเป็นมืออาชีพการตรวจสอบโดยการใช้ความพยายามในการทำงานการตรวจสอบ ดังนั้นผู้สอบบัญชีประสบความสำเร็จในงานการตรวจสอบ ดังนั้นจึงนำไปสู่การตั้งสมมติฐานดังต่อไปนี้:

























การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
การควบคุมตนเองเป็นอิสระ อิสระพัฒนาตนเองผ่าน
ตรวจสอบกิจกรรม เช่น การสังเกต การพิพากษา และปฏิกิริยา ( เจนเซ่น และ wygant 1990 ) .
ที่ตนเองเกี่ยวข้องกับผู้สอบบัญชี ' ความรู้สึกที่ทำให้การตัดสินใจของตนเองโดยปราศจากอคติ
จากแรงกดดันภายนอกจากผู้อื่น ( สต็อร์ก และ นอร์ทคอทท์ , 1989 ) การ selfautonomy
ต้องการความน่าเชื่อถือ และความไว้วางใจจากลูกค้าและผู้อื่น ( Irvine , 1999 ) ดังนั้น
อิสระตนเองเป็นส่วนหนึ่งของวิชาชีพสอบบัญชี ในงานวิจัยนี้
อิสระตนเองหมายถึงผู้สอบบัญชีที่มีคุณสมบัติในการตัดสินในการตรวจสอบการทำงานจากพฤติกรรมตนเอง
มืออาชีพและความเชี่ยวชาญที่จะเข้าใจวิธีการควบคุม
ตรวจสอบและควบคุมงานโดยปราศจากอคติและ ( ความสมบูรณ์ ) จากผู้อื่น ( Hilton และ Southgate ,
2007 ; วิธมอร์ , 2007 ; Reynolds , 2000 ; borgstede , 2005 ; Smith , 2005 ; CICA 2005 ;
lattore และก้อน , 2005 ; Packer และ Burke , 2003 ; สต็อร์ก และ นอร์ทคอทท์ , 1989 ) .
อิสระตนเองประกอบด้วย ความคิดเห็นที่เป็นอิสระ ( โรเบิร์ต , 2001 )
ที่ผู้สอบบัญชีต้องการความเป็นมืออาชีพในการพิพากษา ( โดยปราศจากอคติ และแก่นจาก
คนอื่น ) นอกจากนี้ การกำกับของผู้สอบบัญชีต้องมีความเป็นอิสระที่มีประสิทธิภาพและเหมาะสมใน
ความพยายามตรวจสอบ ผู้สอบบัญชีแต่ละสามารถรวมการปกครองตนเอง
คุณค่าและทัศนคติที่เป็นบวก อิสระของตนเองรับรองใน
งานสอบมีน้อยภายนอกกดดันคุณลักษณะของอิสระในการกำกับ
รวมถึงผู้สอบบัญชีมืออาชีพ งานควบคุมและการตรวจสอบของลูกค้า
การแก้ปัญหาโดยปราศจากอคติและความสมบูรณ์ อิสระมืออาชีพหมายถึงผู้เชี่ยวชาญ
สามารถทำให้การตัดสินใจของตัวเองและตัดสินผลงานของพวกเขา ( ถนนแคบๆ ที่อยู่ในเมือง , 2003 ) ผู้สอบบัญชีของการตัดสินใจบริการตรวจสอบความต้องการกับความดันน้อยที่สุดทั้งจากแหล่งภายในและภายนอก
,ซึ่งหมายความว่าผู้สอบบัญชีการปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับตนเอง และความสามารถในการควบคุมมาตรฐานการทำงาน
.
การวิจัยนี้ใช้เป็นเซตย่อยของตนเองเพื่อความเป็นมืออาชีพตรวจสอบ .
เพราะการควบคุมตนเองเป็นสธรรมชาติการกระทำความเชื่อในการดำรงอยู่ของ
อิสระ ดังนั้น การกำกับตรวจสอบรักษาความเป็นมืออาชีพตรวจสอบโดยการ
ความพยายามในงานตรวจสอบ จากนั้นผู้สอบบัญชีจะประสบความสำเร็จในงานตรวจสอบ ดังนั้น จึง
นำไปสู่สมมติฐานดังนี้
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: