fclear information which sets out t

f
clear information which sets out the enterprise’s culture, standards and
values (e.g. codes of conduct; procedures; charters; statements about
values; etc.)
f
recruitment process which elicits information about the individual’s
standards and values to establish whether or not there is a ‘match’
f
training and familiarisation with the enterprise’s standards and values
f
familiarisation with the enterprise’s vision and mission statement (i.e.
statements setting out broadly what the organisation is aiming to achieve)
f
auditing compliance with the organisation’s procedures and standards
f
providing clarification and guidance where necessary
f
role modelling expected standards and behaviours by senior members of the
organisation
f
giving and responding to feedback about the way in which business is
conducted, etc

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

fล้างข้อมูลซึ่งกำหนดวัฒนธรรมขององค์กร มาตรฐาน และ ค่า (เช่นจรรยาบรรณ ขั้นตอนการเช่าเหมาลำ รายงานเกี่ยวกับ ค่า ฯลฯ)fกระบวนการสรรหาบุคลากรซึ่งข้อมูลของแต่ละบุคคลกัน มาตรฐานและค่าที่จะสร้างหรือไม่มีการ 'แข่งขัน'fการฝึกอบรมและ familiarisation ขององค์กรมาตรฐานและค่าffamiliarisation กับองค์กรของวิสัยทัศน์ และภารกิจคำสั่งคือ งบการกำหนดกว้าง ๆ ว่าองค์กรมีเป้าหมายมุ่งสู่)fการตรวจสอบการปฏิบัติตามขั้นตอนและมาตรฐานขององค์กรfให้ชี้แจงและคำแนะนำจำเป็นfสร้างแบบจำลองบทบาทที่คาดหวังมาตรฐานและพฤติกรรม โดยสมาชิกอาวุโสของการ องค์กรfการให้และการตอบสนองต่อคำติชมเกี่ยวกับทางธุรกิจคือ ดำเนินการ ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เอฟล้างข้อมูลที่ชุดออก วัฒนธรรมขององค์กร มาตรฐาน และค่า ( เช่นจรรยาบรรณ ; กระบวนการ ; แผนที่ ; งบประมาณค่านิยม ฯลฯ )เอฟขั้นตอนการสรรหาบุคลากร ซึ่งให้ข้อมูลเกี่ยวกับแต่ละคนมาตรฐานและค่านิยมที่จะสร้างหรือไม่มี " จับคู่ "เอฟการฝึกอบรมและ familiarisation กับมาตรฐานขององค์กรและค่านิยมเอฟfamiliarisation กับวิสัยทัศน์และพันธกิจขององค์กร ( เช่นงบออกไปในวงกว้างว่าองค์กรมีเป้าหมายที่จะบรรลุ )เอฟการปฏิบัติตามขั้นตอนขององค์กรและมาตรฐานการสอบบัญชีเอฟให้ความกระจ่างและคำแนะนำที่จำเป็นเอฟบทบาทที่คาดหวังและพฤติกรรมแบบมาตรฐานโดยสมาชิกอาวุโสขององค์กรเอฟให้และตอบสนองความคิดเห็นเกี่ยวกับวิธีการที่ธุรกิจดำเนินการ ฯลฯ