Article 14 (directors' bonuses) 14.

Article 14 (directors' bonuses)
14.1. Performance of the company is significantly improved, when it recorded a profit in excess of plan, which may be paid bonuses in the fiscal year. However, ad hoc and revised the monthly remuneration during the year, it may be replaced by a payment of bonuses.
14.2. Bonuses to directors and corporate auditors, in consideration of the contribution to the performance of each officer of the period, is determined in Article 3 of the way.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความ 14 (โบนัสกรรมการ) 14.1 สา. ประสิทธิภาพของบริษัทเป็นการปรับปรุง อย่างมีนัยสำคัญเมื่อมันบันทึกกำไรเกินกว่าแผน ซึ่งอาจจะจ่ายโบนัสในปี อย่างไรก็ตาม กิจ และปรับปรุงค่าตอบแทนรายเดือนระหว่างปี มันอาจถูกแทนที่ ด้วยเงินโบนัสได้ 14.2. โบนัสกรรมการและผู้สอบบัญชีของบริษัท ค้นส่วนผลการดำเนินงานของเจ้าหน้าที่แต่ละรอบระยะเวลา กำหนดในบทที่ 3 วิธีการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรา 14 (โบนัสกรรมการ)
14.1 ผลการดำเนินงานของ บริษัท จะดีขึ้นอย่างมีนัยสำคัญเมื่อมันมีกำไรในส่วนที่เกินของแผนซึ่งอาจจะได้รับเงินโบนัสในปีงบประมาณ อย่างไรก็ตามเฉพาะกิจและปรับปรุงค่าตอบแทนรายเดือนในช่วงปีก็อาจถูกแทนที่ด้วยการชำระเงินของโบนัส.
14.2 โบนัสให้แก่กรรมการและผู้สอบบัญชีของ บริษัท ในการพิจารณาการมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ในแต่ละงวดจะถูกกำหนดในมาตรา 3 ของทาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

14 บทความ ( กรรมการโบนัส )
14.1 . ผลประกอบการของบริษัทจะดีขึ้นอย่างมากเมื่อมันบันทึกกำไรในส่วนของแผน ซึ่งอาจจ่ายเป็นโบนัส ในปีงบประมาณ อย่างไรก็ตาม เฉพาะกิจและแก้ไขค่าตอบแทนรายเดือนระหว่างปี อาจถูกแทนที่ด้วยการจ่ายโบนัส
14.2 . โบนัสผู้บริหารและผู้สอบบัญชีของบริษัทในการพิจารณาผลงานเพื่อการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ในแต่ละงวด จะพิจารณาในมาตรา 3 ของทาง