Aims To explore and identify the co

Aims To explore and identify the core elements of the nurse executive role and
the contribution these posts make to health service organisations in terms of
quality and performance.
Background With the ongoing global reform of health services and, in particular,
currently in Australia, this commentary paper explores the available evidence that
explains and describes the role that nursing leaders can and do play at executive
level in enabling quality services in high performing health-care organisations.
Evaluation While the overall literature is limited in relation to the role and
function of nurse executives, there are strong and recurrent themes indicating that
nurses by virtue of their professional background and experience can provide
effective and influential input to executive boards. Executive nurses are well
positioned to influence and lead professional governance, quality improvement,
service transformation and change and shared governance.
Conclusion At a time when the role of nursing executives may be questioned, the
evidence supports the positive impact of highly skilled nursing executives in
contributing to the implementation of effective health services. Successful health
services should be engaging nurse executives who have the high level of expertise,
education, the best leadership and management attributes to bring the art and
science of nursing to produce outcomes for organisations.
Implications for nursing management Nurse executives must remain alert to the
ongoing challenges and potential questioning on the value that nurses can bring
to an executive board. The framework of nursing executive influence and
leadership through professional governance, quality improvement, service
transformation and change and shared governance is one possible approach that
nurse executives may wish to apply to articulate their contribution and value in
remaining at the executive board table.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีวัตถุประสงค์เพื่อสำรวจและระบุองค์ประกอบหลักของบทบาทของผู้บริหารการพยาบาลและการ
มีส่วนร่วมในกระทู้เหล่านี้ให้แก่องค์กรที่ให้บริการด้านสุขภาพในแง่ของ
คุณภาพและประสิทธิภาพ.
พื้นหลังด้วยการปฏิรูประดับโลกอย่างต่อเนื่องของการบริการสุขภาพและโดยเฉพาะอย่างยิ่ง
ในปัจจุบันในประเทศออสเตรเลียความเห็นนี้ กระดาษสำรวจหลักฐานที่
อธิบายและอธิบายถึงบทบาทที่ผู้นำทางการพยาบาลและสามารถทำเล่นที่ผู้บริหาร
ระดับในการทำให้การบริการที่มีคุณภาพในองค์กรด้านการดูแลสุขภาพที่มีประสิทธิภาพสูง.
การประเมินผลในขณะที่วรรณกรรมโดยรวมจะถูก จำกัด ในความสัมพันธ์กับบทบาทและ
หน้าที่ของผู้บริหารการพยาบาล มีรูปแบบที่แข็งแกร่งและเกิดขึ้นอีกแสดงให้เห็นว่า
พยาบาลโดยอาศัยอำนาจของพื้นหลังของพวกเขาเป็นมืออาชีพและประสบการณ์สามารถให้
การป้อนข้อมูลที่มีประสิทธิภาพและมีอิทธิพลต่อบอร์ดบริหาร พยาบาลผู้บริหารเป็นอย่างดี
ในตำแหน่งที่จะมีอิทธิพลต่อและนำไปสู่การกำกับมืออาชีพ, การปรับปรุงคุณภาพ
การเปลี่ยนแปลงการให้บริการและการเปลี่ยนแปลงและการใช้ร่วมกันกำกับดูแล.
สรุปในขณะที่บทบาทของผู้บริหารการพยาบาลอาจจะถามให้
หลักฐานสนับสนุนผลกระทบเชิงบวกของผู้บริหารการพยาบาลที่มีทักษะสูงใน
การบริจาค การดำเนินการของการบริการสุขภาพที่มีประสิทธิภาพ สุขภาพที่ประสบความสำเร็จ
บริการควรจะเป็นผู้บริหารพยาบาลมีส่วนร่วมที่มีระดับสูงของความเชี่ยวชาญด้าน
การศึกษาความเป็นผู้นำที่ดีที่สุดและการจัดการคุณลักษณะที่จะนำศิลปะและ
วิทยาศาสตร์ของพยาบาลในการผลิตผลลัพธ์สำหรับองค์กร.
ผลกระทบสำหรับผู้บริหารการพยาบาลพยาบาลจะต้องยังคงแจ้งเตือนไป
อย่างต่อเนื่อง ความท้าทายและการตั้งคำถามที่มีศักยภาพในค่าที่พยาบาลสามารถนำ
ไปยังคณะกรรมการบริหาร กรอบการทำงานของพยาบาลที่มีอิทธิพลต่อผู้บริหารและ
ผู้นำผ่านการกำกับมืออาชีพ, การปรับปรุงคุณภาพการให้บริการ
การเปลี่ยนแปลงและการเปลี่ยนแปลงและการกำกับดูแลร่วมกันเป็นวิธีการที่เป็นไปได้หนึ่งที่
ผู้บริหารพยาบาลอาจต้องการที่จะนำไปใช้กับผลงานที่ชัดเจนและความคุ้มค่าของพวกเขาในการ
ที่เหลืออยู่ที่โต๊ะคณะกรรมการบริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาองค์ประกอบหลักของพยาบาลผู้บริหารและบทบาทผลงานที่โพสต์เหล่านี้ให้บริการสุขภาพองค์กรในแง่ของที่มีคุณภาพและประสิทธิภาพพื้นหลังกับการปฏิรูปสุขภาพและการบริการทั่วโลกอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะในขณะนี้ในออสเตรเลีย ความเห็นนี้กระดาษพิจารณาหลักฐานที่มีอยู่ว่าอธิบายและอธิบายถึงบทบาทที่ผู้นำและผู้บริหารการพยาบาลสามารถเล่นที่ระดับในการเปิดใช้งานบริการคุณภาพในการปฏิบัติองค์กรด้านการดูแลสุขภาพสูงการประเมินในขณะที่วรรณกรรมโดยรวมจะถูก จำกัด เกี่ยวกับบทบาทและการทำงานของผู้บริหารการพยาบาล มีแรงและดำเนินการรูปแบบที่ระบุว่าพยาบาลโดยอาศัยภูมิหลังและประสบการณ์ของพวกเขาสามารถให้ที่มีประสิทธิภาพและมีอิทธิพลนำเข้าบอร์ดบริหาร เจ้าหน้าที่พยาบาลเป็นอย่างดีางอิทธิพล และนำการบริหารมืออาชีพ พัฒนาคุณภาพบริการการเปลี่ยนแปลงและเปลี่ยนการปกครองร่วมกันสรุปเวลาที่บทบาทของผู้บริหารการพยาบาลอาจถูกสอบสวน ,หลักฐานสนับสนุน ผลกระทบเชิงบวกของผู้บริหารการพยาบาลที่มีทักษะสูงในที่เอื้อต่อการดำเนินงานของบริการสุขภาพที่มีประสิทธิภาพ สุขภาพที่ประสบความสำเร็จบริการพยาบาลควรมีส่วนร่วม ผู้บริหารที่มีระดับของความเชี่ยวชาญการศึกษาที่ดีที่สุดการจัดการภาวะผู้นำและคุณลักษณะที่จะนำศิลปะและวิทยาศาสตร์ของพยาบาลเพื่อผลิตผลสำหรับองค์กรสำหรับผู้บริหารการจัดการพยาบาล พยาบาลยังคงต้องเตือนให้ความท้าทายอย่างต่อเนื่องและอาจตั้งคำถามว่าพยาบาลสามารถนำค่าเป็นบอร์ดบริหาร กรอบของพยาบาลผู้บริหารและมีอิทธิพลต่อการปรับปรุงคุณภาพความเป็นผู้นำผ่านการปกครอง บริการมืออาชีพการเปลี่ยนแปลงและการเปลี่ยนแปลงและการบริหารจัดการร่วมกันเป็นหนึ่งแนวทางที่เป็นไปได้ผู้บริหารพยาบาลอาจต้องการที่จะใช้กับปล้องผลงานของพวกเขาและค่าในที่เหลืออยู่ที่บอร์ดบริหารตาราง